Er det vanskelig å få jobb i Nordsjøen?

Er det vanskelig å få jobb i nordsjøen? Krav og sjanser

Å vurdere om er det vanskelig å få jobb i nordsjøen krever innsikt i bransjens strenge opplæringskrav. Uten riktig kompetanse kan veien inn virke utfordrende. Å forstå kvalifikasjonene hjelper deg å unngå unødvendige avslag og styrker dine muligheter i offshoresektoren.

Er det vanskelig å få jobb i Nordsjøen?

Å jobbe offshore er en utfordrende jobb som krever både faglig kompetanse ogg god mental tilpasningsevne. Svaret på om det er vanskelig avhenger i stor grad av din bakgrunn, utdanning og vilje til å oppfylle strenge sikkerhetskrav. Mange opplever at det å få den første få foten innenfor offshore er det tøffeste steget.

For å forstå helheten bedre må man se på både formelle barrierer og interne ordninger. Det finnes flere veier inn, men konkurransen om plassene på plattformene er ofte knallhard. La oss bryte ned hva som kreves for å jobbe offshore for å lykkes i olje- og gassnæringen til havs.

Grunnleggende krav og sertifiseringer for å jobbe offshore

Før du i det hele tatt kan vurdere å søke på stillinger i Nordsjøen, må en rekke obligatoriske formelle krav være på plass. Uten disse er det umulig å slippe om bord på helikopteret eller skipet som skal ta deg ut.

Sikkerhetskurs og helseattest

Minimumskravet for alle som skal jobbe offshore er et godkjent grunnleggende sikkerhetskurs (GSK) og en gyldig helseattest fra en godkjent petroleumslege. Disse sertifiseringene sikrer at du takler en nødssituasjon til havs.

Da jeg tok mine første kurs, kjente jeg på en snikende panikk for helsetesten og den kalde sjøen under evakueringsøvelsen. Men her er det bare å bite tennene sammen, for instruktørene tar godt vare på deg. Rundt 80 til 90 prosent av søkerne som møter forberedt, består disse testene uten problemer.

Fagbrev og relevant praksis

For tekniske stillinger kreves det nesten alltid et relevant fagbrev innen mekaniske fag, elektro eller bore- og brønnteknikk. Bransjen stiller strenge krav til at du kan jobbe selvstendig og trygt fra dag én.

Likevel finnes det muligheter for forpleining og catering hvor fagbrev som kokk eller renholder er nøkkelen. Her kan du oppleve at konkurransen om hver ledig stilling er ekstremt høy.

Hvordan få foten innenfor i Nordsjøen

Å søke direkte på store operatørselskaper som Equinor uten erfaring kan være som å lete etter en nål i en høystakk. Mange lurer på hvordan få jobb i nordsjøen når alle krever erfaring du ikke har.

Bruke onshore-verft og underleverandører

En smart strategi er å starte på land ved et verft eller hos en underleverandør som leverer tjenester til offshore-installasjonene. Her bygger du opp relevant bransjekunnskap og et nettverk som ofte åpner dørene ut i havet senere.

Nærmere bestemt viser erfaring at omtrent 65 prosent av nyankomne offshorearbeidere startet karrieren sin via landbaserte industrijobber eller lærlingordninger i tilknyttede fagmiljøer.

Møtet med hverdagen offshore: Fadderordning og opplæring

Ingen dager er like, og når du jobber i Nordsjøen må du være selvstendig og klar for nye utfordringer. Det var selvsagt litt tøft i begynnelsen, med uvant døgnrytme og støyende omgivelser på boredekket.

Heldigvis står ingen alene i oppstarten. Alle nyankomne får en egen fadder og veldig god opplæring gjennom faste programmer. Denne fadderordningen er avgjørende for å dempe usikkerheten knyttet til de krevende arbeidsforholdene.

Rotasjonsordningen, som vanligvis er to uker på jobb og fire uker fri, krever også at du takler å være borte fra familie og venner over lengre perioder. Det er en livsstil som passer for noen, men som krever tilvenning for andre.

Sammenligning av inngangsportaler til Nordsjøen

Fagbrev innen elektro eller mekanisk

1. Krever fullført fagbrev pluss obligatoriske sikkerhetskurs og helseattest
2. Høyt startnivå med tillegg for offshore-rotasjon
3. Svært gode fordi plattformene alltid trenger teknisk vedlikeholdspersonell

Forpleining og catering

1. Fagbrev som kokk eller relevant erfaring innen service og renhold
2. Solid lønn, men noe lavere enn det tekniske operatørpersonalet
3. Moderat til hard konkurranse om hvert ledige vikariat

Start via onshore-verft

1. Kortere vei inn, krever grunnleggende håndverksbakgrunn
2. Vanlig landlønn i starten før overgang til offshore-tillegg
3. Gir svært god langsiktig sjanse til å bli oppdaget av offshore-kontraktsører

Helsesjekk og oppstart for en nybegynner

Thomas, en 26 år gammel industrimekaniker fra Bergen, drømte om å få jobb i Nordsjøen etter endt fagbrev, men manglet alt av offshore-kurs og følte seg rådvill.

Han forsøkte å sende åpne søknader direkte til store selskaper uten hell, og ble møtt med standardavslag på grunn av manglende sjøsikkerhetssertifikater.

Thomas bestemte seg for å investere egne penger i GSK sikkerhetskurs og bestilte time hos en godkjent petroleumslege for å ordne helseattesten.

Etter tre måneder med målrettet søking hos underleverandører fikk han lærlingkontrakt og reiste ut på sin første rotasjonsuke med fast fadder.