Hvilke yrker er etterspurt?

Hvilke yrker er etterspurt? 34 000 ledige stillinger

Arbeidsmarkedet opplever et betydelig behov for kompetanse innen flere sentrale samfunnssektorer.
Riktig utdanning og hvilke yrker er etterspurt gir trygghet og gode muligheter for jobbsøkere som ønsker stabil sysselsetting.

Arbeidsmarkedet i endring: Hvilke yrker er etterspurt?

Etterspørselen etter stabil arbeidskraft preges sterkt av demografiske endringer, der helsevesenet alene står for den desidert største mangelen på personell. Særlig vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere, hjelpepleiere og tannhelsepersonell er kritiske yrker hvor behovet for nye ansatte er akutt over hele landet, og disse regnes som etterspurte yrker helsevesenet opplever stort behov for nå.

Den totale mangelen på kvalifisert arbeidskraft har stabilisert seg på rundt 34.000 personer totalt på tvers av ulike næringer. Helse- og omsorgssektoren opplever den tøffeste rekrutteringssvikten, med et udekket behov på omtrent 9.200 medarbeidere. Da jeg først startet som karriereveileder, trodde jeg naivt at teknologi og automatisering kom to utradere tradisjonelle jobber over natten. Men virkeligheten ga meg en solid realitetsorientering.

Behovet for genuine menneskelige relasjoner og fysisk tilstedeværelse forsvinner ikke med digitaliseringen - tvert imot blir det mer kritisk for hvert år som går. Geografisk sett er presset spesielt høyt i vestlige og nordlige deler av landet, der distriktene kjemper en hard kamp om å tiltrekke seg nok fagfolk.

Helse og omsorg dominerer behovet for arbeidskraft

Det er en kjensgjerning at befolkningen eldes, noe som skaper et varig press på helsetjenestene våre. Hvis du ser etter en karrierevei med tilnærmet garantert jobbsikkerhet, er det verdt å undersøke hvilke jobber er det lettest å få på dagens marked.

Enkeltyrket med aller størst udekket behov er helsefagarbeidere, der det mangler rundt 3.650 kvalifiserte personer. Parallelt er det en kritisk mangel på sykepleiere og spesialsykepleiere, med et estimert behov på 1.850 ansatte for å fylle de ledige vakatene. Mange frykter den tøffe turnusbelastningen i disse rollene. Jeg har snakket med dusinvis av nyutdannede som har vært på randen av å gi opp i løpet av det første året på sykejjem på grunn av tidspress og tunge vakter.

Men her er tingen - de som holder ut og finner sin nisje, opplever en dyp faglig stolthet og en fleksibilitet i stillingsbrøker som få andre bransjer kan matche. Dette understreker at det er en stor mangel på arbeidskraft yrker i denne sektoren.

Stor mangel på personell innen yrkesfag og håndverk

Det er ikke bare akademiske utdanninger eller omsorgsyrker som etterspørres i dagens samfunn. Det er også et betydelig og vedvarende behov for praktiske fagarbeidere med formell kompetanse og fagbrev.

Bedrifter innen industriarbeid rapporterer om en samlet mangel på omtrent 5.750 personer. Bygg- og anleggsbransjen følger tett etter med et udekket rekrutteringsbehov på 4.750 fagarbeidere. Ser vi nærmere på spesifikke håndverksfag, er det tømrere og snekkere det skrikes mest etter, med en mangel på 1.150 arbeidere, etterfulgt av elektrikere der behovet ligger på rundt 1.110 personer. Dette er yrker med størst etterspørsel i norge akkurat nå, og veien fra utdanning til lønnet arbeid er ekstremt kort, ettersom lærlingordninger sikrer tidlig innpass i bedriftene.

Sammenligning av utvalgte etterspurte yrkesveier

Helsefagarbeider

• Normalt videregående opplæring med to år i skole og to år i lære, eller kortere voksenopplæring
• Ekstremt høy over hele landet på grunn av et udekket behov på flere tusen ansatte
• Turnusarbeid med tett pasientkontakt innen eldreomsorg, sykehus eller hjemmetjeneste

Sykepleier

• Treårig bachelorgrad fra universitet eller høgskole med krav om generell studiekompetanse
• Svært høy med gode muligheter for videre spesialisering innen psykiatri eller akuttmedisin
• Høyt faglig ansvar, medikamenthåndtering og koordinering av pasientbehandling

Tømrer / Snekker

• Yrkesfaglig løp med fagbrev, vanligvis to år på skole og to år som lærling i bedrift
• Stabil etterspørsel i de fleste regioner, men noe mer påvirket av svingninger i økonomien
• Fysisk og praktisk arbeid på byggeplasser, med fokus på nybygg, rehabilitering og kvalitet

Amunds karrierebytte: Fra butikkdød til fast jobb i Bergen

Amund, en 34 år gammel salgsmedarbeider fra Bergen, mistet jobben da den lokale elektronikkbutikken gikk konkurs. Med familie og boliglån opplevde han en enorm usikkerhet for fremtiden.

Første forsøk på å finne ny jobb handlet om å sende hundrevis av generiske søknader innen logistikk og lagerarbeid. Resultatet var nedslående - han fikk bare avslag på grunn av stor konkurranse.

Vendepunktet kom under en samtale med en bekjent som jobbet i kommunen. Amund innså at han måtte satse om, og meldte seg på et intensivt voksenopplæringsløp for å bli helsefagarbeider.

Utdanningen var tøff, og kombinasjonen av praksis og kveldslesing ga lite søvn i en periode. Likevel ga den målrettede innsatsen full uttelling da han sikret seg fast stilling på et sykehjem tre måneder før eksamen.