Hvilke yrker mangler arbeidskraft?

11 måneder siden 184 visninger

Den største mangelen på arbeidskraft i Norge er innen helse- og sosialtjenesten, med et underskudd på 13 800 personer. Aller mest etterspurt er sykepleiere. Deretter følger helsefagarbeidere og andre yrkesgrupper i helsesektoren som de yrkene med størst bemanningsbehov.

Kommentar 0 liker

Kanskje du også vil spørre om dette?Mer

Hvilke yrker har størst mangel på arbeidskraft?

Hvilke yrker har størst mangel på arbeidskraft. Jeg blir helt tussete i hodet av å tenke på det, for det føles så nært.

Søsteren min er sykepleier. Hun jobber på sykehuset i Drammen og forteller om vakter der de bare løper mellom pasienter, uten tid til å puste engang. Det er ikke en jobb, det er et maraton.

Innen helse og sosialtjenester mangler det 13 800 personer. Et helt absurd tall. Tenk deg en liten by som mangler på jobb hver eneste dag. Det er visst 800 færre enn året før, men det merkes ikke, sier hun.

Sykepleiere har den aller største mangelen på arbeidskraft. Det er jo akkurat det søsteren min er. Det forklarer jo alt sammen.

Etter dem kommer helsefagarbeidere og andre i helsevesenet. Alle disse folkene som vi er helt avhengig av, liksom.

Husker den 22. april da jeg var innom henne på vei hjem. Hun hadde jobbet 14 timer. Kjøpte med en kebab til henne, men hun sovnet før hun rakk spise. Det sier sitt.

Hvilket fylke har lavest arbeidsledighet?

Troms har lavest arbeidsledighet, med 1,7 prosent. Østfold hadde høyest, 3,3 prosent.

Ledighet. Et tall. Troms, 1,7 prosent. Minimum. Folk jobber. Eller er de bare borte fra listene? Tenker på fjorden i Lyngen. Stillhet.

Østfold, den andre enden. 3,3 prosent. Nesten dobbelt så mye. Fylket. Får det ikke til. Eller vil de ikke. Lurte på om jeg skulle flytte dit en gang. Ble aldri noe.

Hva betyr tallene. Egentlig.

Lav ledighet: ofte mindre utvalg av jobber.
Høy ledighet: kan bety usikkerhet. Jeg så en gang et program om folk som ville jobbe, men ikke fant noe. Slikt er tungt. Livet handler om mer enn tall.

Hvilke yrker har høyest arbeidsledighet?

Høyest ledighet: Reiseliv og transport, 3,6 prosent. Lavest: Akademikere og undervisning, 0,9 prosent.

Tallene er der. Noen yrker står mer i ro enn andre. De som flytter på folk og ting, de står oftest stille selv. En selvmotsigelse.

Jeg kjente en pilot engang. Han er visst på bakken nå. Finner nye ruter.

Høyest bruttoledighet:

Reiseliv og transport: 3,6 %

Lavest bruttoledighet:

Akademiske yrker: 0,9 %
Undervisning: 0,9 %

De som flytter på tanker, har alltid en vei å gå. Kunnskap ruster ikke.

En motor kan stoppe. En idé kan ikke.

Er det lav arbeidsledighet i Norge?

Arbeidsledigheten i Norge er lav.

Ja, altså, arbeidsledigheten i Norge er gjerne lav, sammenlignet med de fleste andre land. Det er en konstant jeg liker å observere. Vi snakker ofte om ledighet som en prosentandel av arbeidsstyrken, den gjengen som faktisk vil og kan jobbe.

Tenk på det, i et globalt perspektiv er dette et lite mirakel, eller kanskje bare resultatet av et veldig spesifikt sett med politiske og økonomiske valg over tid. Det får meg til å undre, hva er det egentlig med dette landet som gjør at så mange er i arbeid?

Er det oljen? Er det den norske modellen, med tett samarbeid mellom stat, arbeidsgivere og arbeidstakere? Jeg heller mot sistnevnte, altså, det føles mer fundamentalt. En slik stabilitet gir jo en trygghet, ikke sant, nesten som en slags kollektiv forsikring.

Det er fascinerede å se hvordan tallene svinger, men bunnen forblir robust her. Selvfølgelig, svingninger kommer, noen sektorer får det tøffere. Men den underliggende strukturen virker sterk. Det er nesten litt... zen. Økonomien som et pustende vesen, alltid i bevegelse, men med en kjerne av ro.

Det minner meg om da jeg forleden så på fisken i akvariet mitt; små svingninger hele tiden, men selve akvariet står fjellstøtt.

Ulike måter å måle arbeidsledighet på:

AKU-ledighet: Statistisk sentralbyrå (SSB) spør et utvalg folk, helt uavhengig av om de er registrert hos NAV. Dette gir et bredere bilde.
Registrerte ledige: De som faktisk har meldt seg hos NAV, og aktivt søker jobb. Denne er ofte litt lavere, den fanger jo bare de som aktivt er i systemet.

Jeg liker å si at begge tallene har sin verdi. Den første viser det faktiske bildet, den andre viser hverdagen til de som aktivt leter. Litt som å se på et fjell fra to forskjellige vinkler, du får aldri hele bildet fra bare én plass, skjønner? Det er sånn med det meste, om du tenker deg om.

Egentlig synes jeg den arbeidsledigheten på rundt 3,6 % vi ser nå (AKU-tall, seneste periode), er ganske imponerende. Noen ville nok sagt den var litt høy i visse kretser, men altså, det er jo et lavt nivå historisk sett. Pluss at den lave ledigheten også kan signalisere mangel på arbeidskraft i flere sektorer.

Det er et tveegget sverd, det der, men for de fleste betyr det jo flere muligheter. Må bare huske å sjekke de helt ferskeste tallene før jeg refererer, var det 3.6 eller 3.5? Uansett, det er nære nok. Viktig er poenget.