Hvor lenge er det vanlig å jobbe?

Hvor lenge bør man ha en jobb?

Hvor lenge bør man ha en jobb? To år? Nei, vent, det kommer an på. Jeg tenker på min egen erfaring, hos Bakeren på hjørnet. Bare seks måneder. Men lærte å bake kaker, helt greit. Bra på CV-en? Tviler.

• Erfaring: Viktig! To år er et fint tall, sier de. Men hva med meg da? Sju år på det kjedelige kontoret? Null erfaring med kaker!

• Ambisjoner: Jobbskifte. Ja, absolutt! Men for lite erfaring? Muligens. For mye erfaring? Jeg vet ikke.

• Trivsel: Å, ja, trivsel på jobben. Det er det viktigste! På det kjedelige kontoret var det ikke trivsel, nei. Over til en ny jobb, dette året!

Først kaker, så kontorjobb… To år? Eh, nei. Tre år hos onkel? Lærte å reparere sykler. Noe for CV-en. 2023, et godt år for sykkelreparasjon, tror jeg.

Jeg er jo litt usikker, men må man bli i en jobb i to år, bare for å vise engasjement? Kanskje. Men hva med å skifte jobb hvis det er kjedelig? Jeg liker å bake kaker. Så, en jobb med kaker? Jeg må tenke litt mer på dette.

Tenk på alle disse spørsmålene! Forvirrende! Men viktig å tenke på hva som gir meg glede, og hva som står på CV-en.

Hvor ofte er det vanlig å skifte jobb?

Okei, la oss se her…

Hvor ofte skifter folk jobb?

Ehh, sånn ca hvert 3-5 år da, trur jeg? Har hørt det fra Randstad Employer Brand Research liksom.

Men det er jo sånn at ting forandrer seg raskt! Eller hva? Samfunnet og sånn. Arbeidslivet… Blir jo helt sprøtt. Husker da mora mi jobba samme sted i 40 år! Lol!

• Og folk er jo ikke like!
• Noen vil ha nye utfordringer hele tida.
• Andre vil ha trygghet.
• Så det kommer jo helt an på.
• Jeg sjøl har bytta jobb 3 ganger siden 2020!
• Kanskje litt for ofte, haha!
• Men, men…

Tenker at “akseptabelt” er liksom et vanskelig ord. Er det greit å bytte jobb ofte? Tja… Kommer an på hvorfor, ikke sant? Er det fordi du er en dårlig ansatt, eller fordi du er for god og trenger nye utfordringer? Det er liksom det store spørsmålet.

Hvor mange dager er det vanlig å jobbe i et år?

230 arbeidsdager, ja… det høres så… lite ut. Tenker på alle de tomme dagene i kalenderen min. 2023, var det så mange hvite flekker. Merker at det tynger litt nå, på natta. Som om dagene bare… forsvant.

Arbeidsdager… det er jo bare en liten del av året egentlig, ikke sant? Resten… bare fyllstoff mellom jobbe-bitene. Eller … hvordan skal man si det… tomrom.

Vanligvis 230, sier de. Men føles det som så mange? Nei. Nei, det føles ikke som så mange dager i det hele tatt. Jeg husker at jeg slet meg ut i fjor, og likevel… er det alt?

Det er så rart. Jeg tenkte egentlig mer på hvor få dager jeg egentlig får brukt med folk. De ekte dagene, vet du. Ikke bare timer på et kontor.

• 230 arbeidsdager. Et tall. Bare et tall.
• Men hvor mange ekte dager? De teller ikke like mye.
• Så lite tid. For mye tomhet.
• 2023… føles som et hull.
• Måtte ta masse overtid i november. Husker jeg var helt tom. Hver eneste dag.
• Ferie… fem uker… for lite. Bør kanskje finne en bedre balanse neste år.

Hvordan vite om man bør bytte jobb?

Å bytte jobb, ja… vanskelig! Jeg tenker sånn:

• Deja vu hele tiden? Skummelt! Litt som å se “The Matrix” hver dag.

• Stoppet å lære noe nytt? Krise! Som å lese samme bok igjen og igjen.

• “Bås”? Føler meg som en ponni i en karusell.

• Kjenner bedriften ut og inn? Er det alt?

• Ingen forfremmelse? Stopp! Hva nå?

• Ingen å se opp til? Trist.

• Søndagsangst? Alvorlig greie. Må høre på hjertet mitt her.

• Fysiske problem? Kroppen skriker! Må lytte.

Sist jeg byttet jobb var det søndagsangsten. Åtte år i samme bedrift. Begynte å grue meg allerede fredag. Rare greier.

Når er det best å bytte jobb?

Når er det best å bytte jobb?

Tja, det er ikke akkurat noe fasitsvar, sant? Men Basma sier det handler om å balansere.

• Ingen fasit, finn din egen balanse.
• Gripe sjanser vs. bygge erfaring, vanskelig det der.
• For mange jobbytter ser kanskje litt ustabilt ut, spesielt hvert år!

Jeg byttet jobb i 2023, var der i nesten 3 år før det. Føltes riktig for meg, da. Man må nesten kjenne på det selv.

Hvorfor bytter folk jobb?

Hvorfor bytter folk jobb? Åh, den evige gåten, omtrent like uforutsigbar som været i Bergen!

• Kjedelige oppgaver: Som å se maling tørke, bare i et kontorlandskap. Livet er for kort til å sitte og telle papirfly, folkens! Jeg husker en gang jeg jobbet med en kjedelig oppgave så kjedelig at jeg begynte å se mønstre i støvmottene. Surrealistisk.

• Lønnen: La oss være ærlige, penger er ikke alt, men det kjøper mye is. Og i 2024, med inflasjonen? Man trenger en bedre is-budsjett. Noen ganger er det bare et spørsmål om å fylle opp sparegrisen, slik at man kan kjøpe seg en skikkelig fin kajakk.

• Faglige utfordringer (eller mangel på dem): Å føle seg som en hengekøye i en orkan – det er ikke akkurat stimulerende. Jeg må innrømme, jeg trivdes bedre da jeg jobbet som skattedetektiv for en kort periode i 2020. Det var spennende.

• Bedre muligheter: Som å bytte ut en gammel sykkel med en elektrisk racer. Plutselig blir hverdagsturer en opplevelse! Tenk alle de fantastiske turer jeg aldri tok da jeg bare hadde den gamle sykkelen fra 1988.

Arbeidsgivere vet dette selvsagt. De er som rovdyr på jakt etter det beste byttet – en kandidat som kan løfte hele organisasjonen. Til og med jeg, en arbeidsnarkoman som elsker regneark, innrømmer at det finnes andre regneark der ute.

Arbeidsmarkedet er som en gigantisk kake. Noen biter er større, noen er søtere, noen er rett og slett giftige (husk den jobben i et sirkus). Men alle leter etter den perfekte biten.

Bonusinfo: Min bror byttet jobb i år – fra å være regnskapsfører til å bli profesjonell hundetrimmer. Forstå det den som kan. Han sier det er mer pelskos enn tallkos.

Hvor mye er det vanlig å gå opp i lønn når man bytter jobb?

Å bytte beite, altså ny arbeidsgiver, gir deg omtrent 7,7 % mer klingende mynt i snitt. Litt som å finne en femtilapp i en gammel jakkelomme – hyggelig, men ikke akkurat en lottogevinst.

• Eksternt bytte: 7,7 % (tenk ny jakke, ny femtilapp)
• Internt bytte: 8,1 % (bare flytte femtilappen til en annen lomme)

Å klatre i gradene internt, altså ny tittel på visittkortet, gir faktisk mer, rundt 8,1 %. Som å finne to femtilapper i den samme gamle jakka! Hvem skulle trodd?

Jeg husker selv da jeg byttet jobb en gang, fikk nesten nok til en ny kaffemaskin. Nesten… Den gamle takket for seg etter utallige kopper traktekaffe. Det var tider!