Hva bør man gjøre etter et jobbintervju?

Etter jobbintervjuet: Veien til drømmejobben er ikke over!

Jobbintervjuet er over, pust ut! Men husk, jobben er ikke landet enda. Nå begynner etterarbeidet, en kritisk fase som kan være avgjørende for å sikre deg stillingen. Mange fokuserer så hardt på selve intervjuet at de glemmer hva som skjer etterpå. Ikke gjør den feilen!

Den obligatoriske takke-eposten: Mer enn bare høflighet

Det første du bør gjøre, innen 24 timer etter intervjuet, er å sende en takke-epost til intervjueren(e). Dette er mer enn bare god skikk; det er en mulighet til å bekrefte din interesse, vise din profesjonalitet og etterlate et varig positivt inntrykk.

Hvorfor er takke-eposten så viktig?

• Bekrefter interessen din: Den viser at du virkelig er interessert i stillingen og at du ikke bare deltok på intervjuet som en formalitet.
• Viser profesjonalitet: En velformulert takke-epost demonstrerer dine kommunikasjonsevner og din evne til å opptre profesjonelt i forretningssammenhenger.
• Forsterker dine beste argumenter: Du kan benytte anledningen til å kort gjenta et argument du følte gikk bra under intervjuet, eller addressere et punkt du kanskje ikke fikk forklart godt nok.
• Differensierer deg fra andre kandidater: Mange kandidater hopper over dette steget. Ved å sende en takke-epost skiller du deg ut i mengden og viser at du er ekstra engasjert.

Slik skriver du den perfekte takke-eposten:

• Emnefelt: Hold det enkelt og profesjonelt, for eksempel "Takk for intervjuet - [Ditt navn] - [Stillingsbetegnelse]".
• Personlig hilsen: Bruk navnet på intervjueren(e). Hvis du hadde flere intervjuere, send en individuell e-post til hver av dem (hvis mulig) eller referer til alle i én samlet e-post.
• Uttrykk din takknemlighet: Start med å takke for tiden og muligheten til å lære mer om stillingen og selskapet.
• Bekreft din interesse: Gjenta din interesse for stillingen og hvorfor du tror du er en god match. Trekk gjerne frem konkrete eksempler fra intervjuet som underbygger dette.
• Spesifiser dine nøkkelegenskaper: Knytt dine ferdigheter og erfaringer til de behovene som ble diskutert under intervjuet.
• Hold det kort og konsist: E-posten skal være kort og lettlest, ikke mer enn et par avsnitt.
• Korrekturles! Sørg for at e-posten er feilfri før du sender den. Bruk stavekontroll og les den nøye igjennom.
• Profesjonell avslutning: Avslutt med en høflig avslutning, som "Med vennlig hilsen" eller "Med vennlig hilsen", og ditt fulle navn.

Eksempel på en takke-epost:

Emne: Takk for intervjuet - Kari Nordmann - Markedsføringsassistent

Kjære [Navn på intervjuer],

Tusen takk for at jeg fikk muligheten til å komme på intervju for stillingen som Markedsføringsassistent i går. Jeg satte stor pris på å lære mer om [Selskapets navn] og de spennende prosjektene dere jobber med.

Samtalen bekreftet min interesse for stillingen, og jeg er overbevist om at mine erfaringer med [Nevn relevant erfaring, f.eks. sosiale medier markedsføring og innholdsproduksjon] vil være en verdifull ressurs for teamet deres.

Takk igjen for tiden deres. Jeg ser frem til å høre fra dere snart.

Med vennlig hilsen,

Kari Nordmann

Utover takke-eposten: Andre viktige steg:

• Reflekter over intervjuet: Hva gikk bra? Hva kunne du gjort bedre? Dette vil hjelpe deg med å forberede deg bedre til fremtidige intervjuer.
• Hold kontakten (med måte): Ikke mas på rekruttereren. Vent til den angitte tidsrammen for tilbakemelding er over før du eventuelt sender en kort oppfølgings-e-post.
• Fortsett jobbsøkingen: Selv om intervjuet gikk bra, er det viktig å fortsette å søke på andre stillinger. Ikke legg alle eggene i én kurv.

Oppsummering:

Etter et jobbintervju er det viktig å ta initiativ og vise engasjement. Den obligatoriske takke-eposten er din mulighet til å forsterke dine argumenter, bekrefte din interesse og skille deg ut fra konkurrentene. Ved å følge disse tipsene, øker du sjansene dine for å lande drømmejobben! Lykke til!