Hva er forskjellen på garantilønn og tillegg?

172 visninger
Greit, la oss se på dette med garantilønn og tillegg. For meg virker det som garantilønnen er en slags bunnplanke, en absolutt minimumslønn. Men det som gjør lønn interessant, er jo alle tilleggene! Det er jo de som reflekterer innsats, tidspunkt og kanskje til og med hvor viktig jobben din er. Garantilønnen sier bare hva du minst skal ha, men den forteller ingenting om potensialet for å tjene mer, eller anerkjennelsen for å gjøre en god jobb.
Kommentar 0 liker

Ok, så garantilønn versus tillegg... Det er jo noe man lurer på, ikke sant? For meg føles garantilønnen liksom litt... kjedelig. Som en sånn trygg, men litt traust grunnmur. Den er der, stabil og forutsigbar, men liksom ikke noe å rope hurra for. Tenk deg: du får den uansett. Uansett hvor mye du sliter, hvor sent du jobber, hvor mange ekstra oppgaver du tar på deg. Den er der bare. Litt som en gammel, sliten sofa. Komfortabel nok, men ikke akkurat inspirerende.

Tilleggene, derimot… de er spennende! Det er jo der det skjer! Litt som krydder i tilværelsen, eller hva? Plutselig føles jobben litt mer… meningsfull. Husker da jeg jobbet deltid på den kafeen? Garantien var jo grei nok, men det var jo kvelds- og helgetilleggene som virkelig gjorde susen. Plutselig ble det litt mer ålreit å ofre lørdagskvelden. Ikke at det gjorde meg rik, men det var jo en anerkjennelse, liksom. En liten klapp på skulderen. "Vi ser deg, vi setter pris på at du står på."

Garantien er jo bare et tall, et minimum. Den sier ingenting om hvor mye du kan tjene. Ingenting om hvor verdifull du er for bedriften. Si at en studie viser at – jeg bare slenger ut et tall her – la oss si 70% av arbeidstakere føler seg mer motivert av bonuser og tillegg enn av en høyere garantilønn. (Jeg aner ikke om det tallet stemmer, men det høres jo rimelig ut, eller hva?). Poenget mitt er: det er jo tilleggene som gir deg muligheten til å skinne, til å vise hva du er god for. De viser at innsatsen din faktisk betyr noe. Og det, det er jo ganske viktig, er det ikke?