Hva er HR sin funksjon?
Jeg synes HR er utrolig viktig! Det handler jo om menneskene i en bedrift, hjertet som får alt til å pumpe. Det er ikke bare å ansette noen, det er å finne de rette personene og hjelpe dem å blomstre. Å skape et godt arbeidsmiljø, hvor folk trives og kan utvikle seg, det er magisk og helt essensielt for at en bedrift skal lykkes. Tenk så mye bortkastet potensial om ikke HR gjør jobben sin!
HR sin funksjon, altså… hva er det egentlig? For meg er det så mye mer enn bare et navn, en avdeling. Det er liksom… selve sjelen i en bedrift, synes jeg. Tenk deg et hjerte som banker, som pumper liv og energi ut i alle kroker. Det er HR! De finner jo ikke bare folk til å fylle stoler, de finner de riktige menneskene. De som passer inn, de som kan bidra, de som – tenk! – kan blomstre i akkurat den jobben.
Jeg husker jo selv fra min første jobb… Hadde jeg ikke hatt en støttende HR-person der, vet jeg ikke hva jeg hadde gjort. Jeg var jo helt grønn, full av nerver og usikkerhet. Men hun, hun så noe i meg. Hjalp meg å finne fotfeste, viste meg tauene. Det betydde alt.
Og det er jo nettopp det, ikke sant? Å skape et godt arbeidsmiljø. Et sted hvor man gleder seg til å gå på jobb, hvor man føler seg verdsatt, sett og hørt. Hvor man kan vokse, lære og utvikle seg. Magisk, rett og slett! Det er jo helt essensielt for at en bedrift skal lykkes, det skjønner jo alle. Jeg leste et sted at… jeg husker ikke tallene helt nøyaktig, men det var noe med at bedrifter med engasjerte medarbeidere tjener mye mer. Logisk, egentlig. Hvem gidder vel å legge sjela si i noe om man mistrives? Tenk på alt det bortkastede potensialet om HR ikke gjør jobben sin skikkelig! Det er jo nesten litt… skremmende, egentlig, når man tenker på det.
#Arbeidsliv #Funksjon #HrGi tilbakemelding på svaret:
Takk for tilbakemeldingen din! Din mening er viktig for oss og hjelper oss med å forbedre svarene i fremtiden.