Hva er objektiv enkelt forklart?

Hva er objektiv enkelt forklart? Fakta uten følelser

Å forstå hva er objektiv enkelt forklart hjelper deg å skille fakta fra personlige meninger i hverdagen.
Dette gir store fordeler når du skal ta saklige beslutninger eller vurdere informasjon nøytralt. Lær prinsippene for ren faktabasert tenkning for å unngå misforståelser.

Hva betyr det å være objektiv?

Å være objektiv betyr at du forholder deg strengt til fakta, uten at dine egne følelser, personlige interesser eller fordommer får farge situasjonen. Kort sagt handler det om å beskrive verden nøyaktig slik den er, ikke slik du føler eller håper at den skal være.

Når du diskuterer en sak med en venn, hender det ofte at diskusjonen sporer av fordi dere blander sammen fakta og personlige oppfatninger. Faktisk viser undersøkelser at opp mot 42% av mennesker foretrekker nyheter og informasjon som er fullstendig upartisk og fri for personlige tolkninger. Men det finnes én avgjørende felle som gjør at vi konstant misforstår disse begrepene i hverdagen - og den hemmeligheten skal jeg avsløre i avsnittet om hverdagsfeller lenger ned.

For å forstå begrepet helt enkelt, kan vi tenke på en fotballdommer. Dommerens oppgave er å håndheve reglene basert på det som faktisk skjer på banen. Hvis en spiller takler en motspiller ulovlig innenfor sekstenmeteren, må dommeren dømme straffespark. Dette gjelder selv om dommeren personlig skulle ønske at det andre laget vant kampen. Dommeren må legge følelsene til side og opptre helt nøytralt. Det er hva vil det si å være objektiv.

Forskjellen på objektiv og subjektiv enkelt forklart

Det er umulig å snakke om det objektive uten å nevne dets rake motsetning - nemlig det subjektive. Disse to ordene fungerer som to sider av samme sak, men de leder oss i helt forskjellige retninger når vi skal vurdere verden rundt oss.

Objektivitet handler om målbare fakta

Det objektive er alltid uavhengig av hvem som ser eller måler det. Hvis du sier at et bord er 80 centimeter høyt, og du beviser det med en målestokk, er dette et objektivt faktum. Uansett om ti forskjellige personer måler bordet etterpå, vil de komme frem til nøyaktig samme resultat. Fakta bryr seg ikke om hva vi mener.

Subjektivitet handler om personlige opplevelser

Det subjektive handler derimot om din personlige smak, dine følelser og dine unike opplevelser. Hvis du sier at bordet er utrolig stygt, er det en subjektiv vurdering. En annen person kan se på det samme bordet og synes det er vakkert. Ingen av dere har feil, fordi dere snakker om egne meninger, ikke om målbare egenskaper.

I min tid som skribent har jeg observert at folk ofte bruker ordet fakta når de egentlig mener en veldig sterk subjektiv oppfatning. Sjelden har jeg sett en så utbredt språkfeil skape mer unødvendig krangling i kommentarfeltene. Vi må lære oss å skille mellom hva som foregår inni hodet vårt, og hva som faktisk eksisterer i den fysiske virkeligheten utenfor oss selv.

Filosofien bak begrepet: Eksisterer virkeligheten uten oss?

Innenfor filosofien får ordet objektiv en litt dypere og mer grunnleggende betydning. Her brukes det om ting som eksisterer i virkeligheten helt uavhengig av menneskers tanker, forestillinger eller eksistens. Dette kalles gjerne for ontologisk objektivitet.

Tenk deg at alle mennesker på jorden plutselig forsvant i morgen. Ville fjellene, havet og stjernene fortsatt eksistert? Filosofene som forsvarer realismen svarer et rungende ja på dette spørsmålet. Fjellene er objektive fordi de ikke trenger vår bevissthet for å være der. De bare er.

Men ting blir mer kompliserte når vi beveger oss over i kunnskapsteorien. Hvordan kan vi mennesker - som tross alt er fulle av følelser og biologiske begrensninger - oppnå helt ren og uforstyrret kunnskap om denne verdenen? Sannheten er at det er ekstremt vanskelig. Våre sanser kan bedra oss, og hjernen vår leter konstant etter enkle snarveier.

Forskere jobber derfor kontinuerlig med å bygge systemer som skal luke ut menneskelige feil. Når uavhengige faktasjekkere sporer opp påstander i samfunnsdebatten, viser grundige analyser at to uavhengige organisasjoner gir nøyaktig samme vurdering i hele 92% av tilfellene der de sjekker samme sak. Dette forteller oss at selv om vi har personlige skjevheter, er det fullt mulig å nærme seg en felles og etterrettelig sannhet gjennom grundig metodikk.

Hverdagsfellen: Hvorfor vi blander begrepene

Her er vi endelig fremme ved den kritiske hverdagsfellen jeg nevnte innledningsvis. Husk det tallet jeg ga deg om at mange misforstår dette i opphetede diskusjoner. Hvorfor skjer det så opplagt?

Fellen handler om at vi ofte forveksler flertall eller enighet med ren objektivitet. Hvis en hel gjeng på ti personer er enige om at en film er fryktelig dårlig, betyr ikke det at filmen er objektivt dårlig. Det betyr bare at ti personer deler den samme, subjektive smaken. Enighet gjør ikke en følelse om til et fysisk faktum.

En annen kilde til forvirring er at ordet objektiv også brukes om den optiske linsen på et kamera. Det er en ren språklig tilfeldighet som stammer fra at linsen retter seg mot objektet som skal fotograferes. Men i samtaler og debatter er det den abstrakte betydningen - altså det å holde seg til nøytrale fakta - som gjelder.

Det krever trening å innse sine egne begrensninger. Jeg husker en gang jeg skulle evaluere et arbeidsprosjekt på kontoret. Jeg var skråsikker på at min metode var objektivt best. Men etter to dager med grundig gjennomgang av tallene, innså jeg at jeg hadde oversett kritiske feil bare fordi jeg likte mitt eget oppsett best. Det var en skikkelig vekker. Min påståtte logikk var egentlig bare forkledd stolthet. Siden den gang har jeg alltid tvunget meg selv til å hente inn eksterne målinger før jeg konkluderer.

Praktiske verktøy for å tenke mer objektivt

Det er umulig for et menneske å være hundre prosent objektiv hele tiden. Vi er tross alt emosjonelle vesener. Men du kan ta i bruk noen enkle grep for å ta bedre beslutninger i hverdagen og unngå at følelsene løper løpsk:

For det første bør du skille skarpt mellom observasjon og tolkning. Hvis du ser en kollega som sukker tungt ved pulten sin, er observasjonen rett og slett: Kollegaen min sukket. Tolkningen din kan være: Han er irritert på meg. Hold deg til observasjonen inntil du har konkrete bevis.

For det andre må du aktivt lete etter motbevis. Hvis du har bestemt deg for at en bestemt bilmodell er den absolutte beste på markedet, bør du tvinge deg selv til å lese om alle feilene og svakhetene ved nettopp den bilen. Hvis du bare samler på informasjon som støtter det du allerede tror, driver du med forskjell på objektiv og subjektiv.

Hurtigoversikt: Objektiv vs Subjektiv

Objektiv tilnærming

- Temperaturen i et rom er 22 grader celsius målt med termometer

- Bygger utelukkende på målbare fakta, tall og fysisk virkelighet

- Er helt uberørt av hva enkeltpersoner føler, mener eller håper

- Forblir det samme uansett hvem som undersøker eller måler situasjonen

Subjektiv tilnærming

- En oppfatning om at rommet føles altfor kaldt og ubehagelig

- Bygger på personlige opplevelser, følelser, smak og holdninger

- Styres direkte av personens bakgrunn, humør og interesser

- Kan endre seg raskt fra person til person eller fra dag til dag

Lars og den vanskelige evalueringen i Bergen

Lars, en 34 år gammel avdelingsleder i en IT-bedrift i Bergen, skulle ansette en ny seniorutvikler og opplevde at teamet var sterkt splittet mellom to kandidater. Han merket at hans egen magefølelse hele tiden trakk ham mot den mest karismatiske søkeren.

Første forsøk var å la teamet stemme basert på intervjuene, men det førte bare til heftige diskusjoner og dårlig stemning på kontoret fordi alle forsvarte sine personlige favoritter. Lars innså at valget var i ferd med å bli fullstendig subjektivt.

Vendepunktet kom da han la bort alle personlige inntrykk og laget et strengt og anonymisert scoringsskjema basert på tre konkrete kriterier: kodetesting, relevant erfaring og arkitekturforståelse.

Etter at resultatene ble lagt inn i tabellen, viste det seg at den mindre pratsomme kandidaten scoret merkbart høyere på alle tekniske tester. Lars valgte å stole på de objektive dataene, og ansettelsen viste seg å bli en enorm suksess for bedriften i løpet av de neste seks månedene.