Hva er timelønnen for en Kiwi på 16 år?

17 visninger

Sekstenåringer i Norge har minstelønn på 128,58 kroner per time, ifølge loven. Dette gjelder fra man fyller 16 år. Høyere lønn kan avtales, men dette er den juridiske minstegrensen.

Tilbakemelding 0 liker

Timelønn for 16-åringer i Kiwi: Hva kan du forvente?

Å få sin første jobb er en stor milepæl, og for mange unge nordmenn er Kiwi en attraktiv arbeidsplass. Men hva kan en 16-åring forvente å tjene i timen hos denne populære dagligvarekjeden? La oss se nærmere på dette.

Lovens minimum vs. Faktiske lønninger

Det er viktig å skille mellom den lovpålagte minstelønnen og den lønnen Kiwi faktisk tilbyr sine ansatte. I Norge finnes det en generell minstelønn for ungdom under 18 år, selv om den ikke er nedfelt i en egen lov. Denne “uskrevne” minstelønnen er ment å beskytte unge arbeidstakere fra utnyttelse.

Ifølge gjeldende retningslinjer ligger denne minstelønnen for 16-åringer på rundt 128,58 kroner per time. Dette er altså den absolutte nedre grensen arbeidsgivere i Norge kan betale.

Hva tilbyr Kiwi?

Selv om minstelønnen gir en pekepinn, er det vanlig at større bedrifter som Kiwi opererer med egne lønnssystemer og tariffavtaler. Det betyr at lønnen de tilbyr 16-åringer kan være høyere enn den lovpålagte minimumsgrensen.

For å få et mer presist svar på hva Kiwi faktisk betaler, anbefales det å gjøre følgende:

  • Sjekk Kiwis nettsider: Mange bedrifter publiserer informasjon om lønn og arbeidsvilkår på sine egne hjemmesider. Se etter en seksjon for “jobb og karriere” eller “FAQ for ansatte”.
  • Snakk med ansatte: Den beste måten å få et realistisk bilde av lønnen er å snakke med andre 16-åringer som jobber i Kiwi. De kan gi deg konkrete eksempler på hva de tjener.
  • Kontakt Kiwi direkte: Ikke vær redd for å ta kontakt med Kiwis HR-avdeling eller butikkledelsen. De kan gi deg informasjon om lønn og arbeidsvilkår.
  • Sjekk tariffavtaler: Fagforeninger forhandler ofte tariffavtaler som fastsetter lønnsnivåer for ulike stillinger, også for ungdom. Informasjon om dette kan finnes på nettsidene til relevante fagforeninger.

Faktorer som kan påvirke lønnen

Det er viktig å huske at lønnen kan variere avhengig av en rekke faktorer:

  • Ansiennitet: Jo lenger du har jobbet i Kiwi, desto større er sjansen for at du vil få lønnsøkninger.
  • Arbeidsoppgaver: Hvis du har ansvarsfulle arbeidsoppgaver, for eksempel kassearbeid eller opplæring av nye ansatte, kan det påvirke lønnen positivt.
  • Geografisk beliggenhet: Lønnsnivået kan variere fra sted til sted, spesielt mellom storbyer og mindre bygder.
  • Tariffavtaler: Som nevnt tidligere kan eksisterende tariffavtaler fastsette lønnsnivåer.

Viktigheten av å vite dine rettigheter

Uansett hva Kiwi tilbyr, er det viktig at du kjenner dine rettigheter som arbeidstaker. Dette inkluderer retten til en skriftlig arbeidsavtale, pauser, feriepenger og et trygt arbeidsmiljø. Kunnskap om dine rettigheter vil gi deg et godt utgangspunkt når du skal forhandle lønn og arbeidsvilkår.

Konklusjon

Selv om den lovpålagte minstelønnen for 16-åringer er rundt 128,58 kroner per time, kan Kiwi tilby en høyere lønn avhengig av ulike faktorer. For å få et nøyaktig bilde av hva du kan forvente å tjene, anbefales det å sjekke Kiwis egne ressurser, snakke med ansatte og eventuelt kontakte dem direkte. Husk også å sette deg inn i dine rettigheter som arbeidstaker. Lykke til med jobbsøkingen!

#16 År #Kiwi Lønn #Timelønn