Hva sier man når man skal søke jobb?

27 visninger
En jobb søknad bør inneholde en tydelig og kortfattet presentasjon av dine kvalifikasjoner, relevante erfaringer, og hvorfor du er en god kandidat til stillingen. Vis spesifikke eksempler på tidligere prestasjoner, og tilpass søknaden til den konkrete stillingen. Unngå generiske utsagn. Viktig å fremstå motivert og engasjert.
Kommentar 0 liker

Mer enn bare en CV: Å skrive en jobbapplikasjon som skiller seg ut

Å sende inn en CV er bare første steg i jobbsøkingen. Det er jobbapplikasjonen, eller søknaden, som virkelig gir deg sjansen til å selge deg selv og vise hvorfor du er den rette kandidaten for stillingen. Mange slurver med denne viktige delen, og det er synd, for en godt skrevet søknad kan være avgjørende for å få en samtale. Denne artikkelen gir deg tips til å skrive en søknad som skiller seg ut fra mengden.

Fortell en historie, ikke bare list opp fakta: Tenk på søknaden din som en kort, men overbevisende historie om din karriere og dine kvalifikasjoner. I stedet for å bare liste opp dine ferdigheter (som allerede står i CV-en), bruk konkrete eksempler fra tidligere erfaringer til å illustrere hvordan du har brukt disse ferdighetene. Vis, ikke fortell! Har du for eksempel forbedret en prosess på din tidligere arbeidsplass? Beskriv hvordan du gjorde det, og hva resultatet ble. Kvantifiser prestasjonene dine så langt det er mulig: "Økte salget med 15% på seks måneder" sier mer enn "bidro til økt salg".

Tilpass til stillingsbeskrivelsen: Les stillingsbeskrivelsen nøye og bruk den som en mal for å skrive din søknad. Hvilke nøkkelord og ferdigheter fremheves? Sørg for å bruke disse i din søknad, men vær autentisk! Å bare kopiere ord fra beskrivelsen uten å vise hvordan du besitter disse egenskapene, vil ikke imponere. Vis at du forstår kravene til stillingen, og at du besitter kompetansen til å møte dem.

Vis motivasjon og engasjement: En arbeidsgiver ønsker å ansette noen som er motivert og engasjert. Vis din interesse for stillingen og selskapet ved å vise at du har gjort din research. Har du lest om selskapets visjon og verdier? Forstår du deres utfordringer og muligheter? Inkluder dette i søknaden din, og forklar hvorfor du ønsker å jobbe akkurat i dette selskapet.

Strukturer søknaden logisk: En godt strukturert søknad er lett å lese og forstå. Start med en kort introduksjon som presenterer deg og din interesse for stillingen. Deretter kan du gå inn på dine relevante erfaringer og ferdigheter, med fokus på de aspektene som er mest relevante for den aktuelle stillingen. Avslutt med en kort oppsummering og en tydelig uttrykt ønske om å få en samtale.

Unngå generiske setninger: Setninger som "Jeg er en hardtarbeidende person med gode samarbeidsevner" er klisjeer som ikke sier noe spesielt om deg. Vis i stedet hvordan du er hardtarbeidende og hvordan du samarbeider effektivt.

Korrekturles nøye: En søknad full av skrivefeil og grammatiske feil vil gi et dårlig inntrykk. Be gjerne en venn eller familiemedlem om å lese gjennom søknaden før du sender den inn.

Å skrive en god jobbapplikasjon krever tid og innsats, men det er en investering som lønner seg. Ved å følge disse tipsene øker du sjansene dine betraktelig for å få den ettertraktede jobbsamtalen. Lykke til!