Skal man spørre om lønn på jobbintervju?

108 visninger
Dersom lønn ikke nevnes av arbeidsgiver, er det greit å ta initiativ selv. Still gjerne et åpent spørsmål om betingelsene knyttet til stillingen, for eksempel: Kan dere si noe om betingelsene knyttet til stillingen?. Dette gir arbeidsgiver muligheten til å dele informasjon og legger til rette for en konstruktiv samtale rundt kompensasjon. Unngå å virke for direkte eller fokusert kun på lønn.
Kommentar 0 liker

Bør man spørre om lønn på jobbintervju?

Å spørre om lønn på et jobbintervju kan være en vanskelig beslutning å ta. Noen mener at det er uforskammet å spørre, mens andre tror det er helt greit. Så hva er riktig?

Det beste svaret er: det kommer an på. Det er noen tilfeller der det er greit å ta opp lønn på et intervju, og andre ganger det er bedre å vente.

Når er det greit å spørre om lønn?

Hvis arbeidsgiveren ikke nevner lønn i løpet av intervjuet, kan det være greit å ta initiativ selv. Du kan stille et åpent spørsmål om betingelsene knyttet til stillingen, for eksempel: "Kan dere si noe om betingelsene knyttet til stillingen?" Dette gir arbeidsgiver muligheten til å dele informasjon og legger til rette for en konstruktiv samtale rundt kompensasjon.

Det er også greit å spørre om lønn hvis du er usikker på hva stillingen betaler. Du kan si noe som: "Jeg er veldig interessert i denne stillingen, men jeg er ikke helt sikker på hva den betaler. Kan dere gi meg litt mer informasjon om kompensasjonen?"

Når bør du ikke spørre om lønn?

Det er noen tilfeller der det er bedre å unngå å spørre om lønn på et jobbintervju. For eksempel, hvis intervjuet går bra og du er sikker på at du vil få tilbud om stillingen, kan det være bedre å vente til du får et tilbud før du diskuterer lønn.

Det er heller ikke en god idé å spørre om lønn hvis du ikke er interessert i stillingen. Dette kan gi arbeidsgiveren inntrykk av at du bare er ute etter pengene.

Hvordan bør du spørre om lønn?

Hvis du bestemmer deg for å spørre om lønn, er det viktig å gjøre det på en profesjonell og respektfull måte. Unngå å virke for direkte eller fokusert kun på lønn. I stedet kan du si noe som:

"Jeg er veldig interessert i denne stillingen, og jeg vil gjerne lære mer om kompensasjonspakken. Kan dere gi meg litt mer informasjon om hva stillingen betaler?"

Du kan også spørre om lønnsområdet for stillingen. Dette kan gi deg en idé om hvor mye du kan forvente å tjene.

Å spørre om lønn på et jobbintervju kan være en vanskelig beslutning å ta. Men hvis du følger disse tipsene, kan du gjøre det på en måte som er profesjonell og respektfull.