Er det lovlig å jobbe uten arbeidskontrakt?

Å jobbe uten kontrakt? Huff, bare tanken gir meg frysninger! Det føles så utrolig sårbart, som å balansere på en slakk line høyt over bakken. Hvem vet hva som skjer hvis du faller? Uten den tryggheten en kontrakt gir, er du jo helt prisgitt arbeidsgiverens luner. Tenk deg krangel om lønn… "Men vi ble jo enige om 180 kroner timen!" "Ble vi det? Det husker ikke jeg." Og hva med overtid? Eller feriepenger? Mareritt!

Jeg husker en venninne som jobbet i en klesbutikk uten kontrakt. Hun sto der, smilende og brettet klær, uke etter uke. Så plutselig, en dag, fikk hun bare beskjed om at de ikke trengte henne lenger. Pang, ferdig, ut døra! Ingen oppsigelsestid, ingen forklaring, ingenting. Hun sto der helt fortvilet. Hadde hun hatt en kontrakt, hadde hun i det minste hatt noe å slå i bordet med.

Noen sier kanskje "Det går sikkert fint, sjefen min er jo kjempegrei!". Ja, kanskje det. Men hva om sjefen plutselig byttes ut? Eller firmaet går konkurs? Da står du der, uten et bein å stå på.

Jeg har lest et sted – husker ikke helt hvor, kanskje det var NAV sine sider? – at de fleste arbeidskonflikter handler om nettopp manglende eller uklare kontrakter. Det sier jo litt! Så seriøst, folkens, ikke vær naive! Det er jo ikke bare lovlig å kreve en kontrakt, det er jo nesten dumt å ikke gjøre det. Det er din rett, din sikkerhet, din trygghet. Insister på det! Det er verdt det, tro meg.