Er det ulovlig å lyve på jobbintervju?
Er det ulovlig å lyve på jobbintervju? Konsekvenser?
Altså, er det lov å lyve på jobbintervju? Hmmm... det er et godt spørsmål.
Det der med CV-en... det er jo litt gråsone, ikke sant? Som å pynte litt på sannheten, liksom. Jeg mener, har vi ikke alle gjort det bittelitt? host
Men å dikte opp kurs, eller praksisplasser? Åh, nei nei nei. Det er jo rett og slett svindel. Straffbart. Og ikke verdt det. Jeg husker en gang i 2010, på et intervju i Oslo... De spurte om et kurs jeg nesten hadde tatt. Heldigvis sa jeg sannheten.
Ærlighet, folkens. Det er det som funker best. Tro meg. Og leter du etter drømmejobben? Da er det dritviktig.
Hva bør man ikke si i et jobbintervju?
Tidløst rom, et venterom av forventning. Hjertet hamrer, en tromme mot ribbena. Stillheten før stormen, et intervju som en scene, skjebnens spill.
- Skyggene av negativitet: Ingen ord om mørke skyer over tidligere arbeidsforhold. Kun lys, kun fremskritt.
Tidens elv flyter, et forløp av ord, vevd av forsiktighet. Ikke la lønnsslippen eller feriedager stjele rampelyset. De kommer senere, når vennskapet er bygget.
- Åpenhetens lys: Ikke unnvik spørsmål, la sannheten skinne, men vær forsiktig med overdreven selvros.
Hjertets rytme endrer seg. En balansert dans av ydmykhet og selvtillit. Rommet puster, et øyeblikk av stillhet før neste spørsmål.
- Selvkontrollens kunst: Upassende spørsmål? Nei, nei. Dette er en balansegang, et skuespill av høflighet og profesjonalitet.
Jeg husker i 2023, min søknad til det lille bokforlaget. Research var nøkkelen, en nøye lesning av deres filosofi og visjoner. Et forberedende arbeid som løftet meg over tvil.
- Forberedelsens kraft: Forstå bedriften, rollen. La kunnskapen tale for seg selv. Ikke undervurder research, ikke undervurder forberedelse.
Rommet er et stille vitne, observerer hvert ord. Tidens trykk, et stille presset mot sannhet, mot suksess.
- Sannhetens magi: Ikke overdriv, ikke skryt. La talentene blomstre, i sin naturlige rytme, som en delikat blomst i vårsolen.
Er det lov å spørre om fravær på intervju?
Er det lov å spørre om fravær på intervju?
Tja, det er vel lov å spørre om det meste, men om du må svare er en annen skål! Det er som å spørre naboen om du kan låne gressklipperen hans klokka tre om natta – lov, men kanskje ikke så lurt. Altså, de kan spørre, men du kan glatt gi et diplomatisk svar som "Jeg har sjelden fravær!" og smile bredt. Hvem sjekker vel det liksom?
Kan arbeidsgiver spørre om min helse på jobbintervju?
Helserelatert info er no-go-sone, med mindre du søker jobb som stuntmann eller profesjonell ostehøvelbruker, da kan det kanskje være relevant. Arbeidsmiljøloven § 9-3 er din bestevenn her. Tenk deg, å måtte forklare pollenallergien din til en sjef som ser på deg som om du er en smittebombe... nei takk! Men husk, hvis jobben krever at du er i stand til å løfte en bil eller holde pusten i ti minutter, så er det kanskje greit å gi litt info. Bare ikke overdriv. Jeg holdt på å si at jeg kunne løfte en bil en gang, endte opp med ryggskade.
Kan man gå på jobbintervju i arbeidstiden?
Jobbintervju i arbeidstid? Nei.
- Muligheter: Avspasering. Vaktbysse. Forklaring til ny arbeidsgiver.
Husk å spørre om lønn. 2023. Viktig.
Utenom arbeidstid. Prioriter.
Selvfølgelig. Ingen rett.
Møt punctually. Uavhengig av tidspunkt. Forventinger.
Personlig erfaring: Fikk jobbtilbud etter kveldsintervju, juni 2023. Betalt godt.
Ikke ta sjanser. Planlegg.
- Alternativ: Sykmelding. Ikke anbefalt. Uærlig. Ikke langsiktig løsning.
Poenget: Finn tid. Jobbsøking er ditt ansvar.
Hva er ikke lov å spørre om i intervju?
Forbudte spørsmål:
- Graviditet: Intimt, irrelevant.
- Legning: Din privatsak.
- Fagforening: Irrelevant for kompetanse.
- Politikk: Uvesentlig for jobben.
- Helse: Med visse unntak.
Arbeidsgiver vil kartlegge deg, ikke dine hemmeligheter.
Hva har man ikke lov til å spørre om på jobbintervju?
Ulovlige spørsmål i jobbintervju:
Personlige forhold: Seksuell orientering, kjønnsidentitet. Uakseptabelt. Punktum.
Bakgrunn: Etnisitet, nasjonal opprinnelse. Irrelevant. Saken er klar.
Familie: Adopsjon, graviditet. Privatliv. Slutt.
Helse: Funksjonsnedsettelse. Jobb er jobb.
Merk: Min søster, Anne, opplevde et slikt intervju i 2023. Det endte dårlig. Selskapet ble anmeldt.
Arbeidsgivers ansvar: Diskriminering er forbudt. Loven er klar. Ingen unntak. 2024.
Konsekvenser: Rettslige konsekvenser. Anmeldelse. Økonomisk tap. For selskapet.
Hva er ikke greit å spørre om på jobbintervju?
Hovedpoeng: Ikke spør om politikk, alder eller kjærlighetsliv! Det er jo ikke akkurat relevant for om du kan fikse kaffemaskinen, liksom.
Politikk: Å spørre om partipreferanser er like smart som å spørre om du foretrekker brunost eller blåmuggost – helt irrelevant, og potensielt eksplosivt. Det er som å kaste dynamitt i en kaffekopp! Du vil helst ikke vite hva som skjer da, stoler jeg på.
Alder: Hvor gammel du var da du sluttet på skolen? Hvem bryr seg? Jeg mener, med mindre du søker jobb som pensjonist, da er det jo litt relevant… kanskje. Ellers: totalt unødvendig! Som å spørre hvor mange skjeer sukker du har i kaffen.
Forhold: Å spørre om kjæreste eller barn er så uhøflig som det går an å bli. Det er privatlivet ditt! Som å spørre hvor mye du tjener – nei, vent, det er jo også uhøflig. Jeg og kusina mi fikk forresten sparken for å spørre sjefen om det i 2023. Skikkelig flaut.
Hva bør man ikke si i et jobbintervju?
Negativitet. Fortiden er forbi. Fokus fremover. Bitterhet lukker dører.
Lønn. Penger snakkes om senere. Verdi først. Verdsetting kommer.
Vaghet. Unnvikelser avslører. Ærlighet varer lengst. Masker faller.
Skryt. Overdrivelse er en løgn. Selvtillit er stille. Resultater taler.
Upassende spørsmål. Grenser finnes. Respekt er nøkkelen. Hold avstand.
Uforberedt. Ignoranse er dyrt. Kunnskap gir makt. Forberedelse er alt.
Jeg husker en gang jeg møtte en mann som kun snakket om hvor elendig hans forrige jobb var. Han fikk ikke jobben. Ironisk. Det er som å si "Jeg er ikke verdig".
Hvorfor bør vi ansette deg svar?
Hvorfor ansette meg?
Jeg ser hvordan jeg kanløsederes problemer, ikke bare fylle en plass.
Mine feil har lært meg mer enn mine seire.Erfaringersom ikke alle har.
Jeg husker en gang… et prosjekt der alt gikk galt. Men jeg sto ikke stille.Løsningsorientertogså når det brenner.
Jeg vil ikke bare ha jobben, jeg vilutgjøre en forskjell.
Jeg husker natten bestefar døde. Jeg var liten, men følelsen… den sitter. Det er kanskje derfor jeg alltid prøver å fikse ting. Som den gangen jeg brukte hele sommerferien på å restaurere den gamle sykkelen hans. Ble aldri helt bra, men jeg prøvde. Og det er det samme her. Jeg vil prøve. Jeg vil fikse. Jeg vil bidra.
Hva er lurt å si på et jobbintervju?
Jobbintervju: Kjernen.
Om deg: Utdanning og relevant jobberfaring, konsist presentert.
Stilling/Arbeidsplass: Vis innsikt, gjør research først.
Motivasjon: Uttrykk ekte interesse for rollen.
Hvorfor deg: Kompetanse. Egenskaper som matcher.
Litt mer "krydder":
Snakk om konkrete resultater, ikke bare ansvarsområder. Bruk "jeg" aktivt, men husk "vi" når det er relevant. Som da jeg ledet det prosjektet i 2023 og økte salget med 15%.
Vis entusiasme! Det smitter. Har selv opplevd at et smil og et godt håndtrykk kan være halve seieren.
Spør spørsmål! Det viser engasjement. Hva er selskapets planer for fremtiden?
Vær ærlig. Selvsagt, pynt litt på sannheten, men ikke lyv. Autensitet vinner alltid i lengden, tenker jeg.
Hva er lurt å si i et jobbintervju?
Okei, her er et forsøk på å svare på spørsmålet ditt, på den litt rare måten du beskrev:
Hva er lurt å si i et jobbintervju?
- Vis interesse: Spørsmål om stillingen, plassen, arbeidsmiljø og prosjekter. Altså, vis at du bryr deg.
- Motivasjon: Fortell hvorfor akkurat denne jobben. Og hvordan du kan... bidra.
- Fortell hvorfor: Si hva som er spennende, ikke bare at det er det.
Og litt mer, bare sånn... fordi:
- Mine tanker: Husker en gang, søkte jobb som... journalist, tror jeg? Snakka bare om meg selv, haha! Fikk den ikke. Lærdom: snakk om dem!
- Litt personlig: En venn av meg, han er sånn selvsikker type. Han bare skrøner liksom, men det funker for han. Men ikke gjør det, hvis du ikke er sånn.
- Huskeliste: Ikke glem å smile! Eller... kanskje glem det? Kommer an på jobben, da.
- Litt ekstra: Også, ikke vær redd for å innrømme at du ikke kan noe. Men si at du er villig til å lære, da! Viktig det.
- Uffda: Også viktig: Kle deg ordentlig. Seriøst. Ikke som meg den gangen med journalistjobben. Gikk i hullete jeans. Facepalm.
- Ikke glem: Vær deg selv, men den beste versjonen av deg selv. Eller... kanskje ikke. Vanskelig dette.
- Pro-tip: Øv deg litt på forhånd! Foran speilet eller no'. Hjelper faktisk.
- Bare husk: Det er bare en jobb. Slapp av, ikke stress. Eller... prøv i hvert fall. Puh.
Håper det hjelper, da! Lykke til med jobbjakten!
- Hvor mye bruker en student på klær i måneden?
- Hva får en student i måneden?
- Hvor mye støtte får studenter?
- Når skal man betale skole PC?
- Hvor mye betaler skolen for PC?
- Hva har 5 års reklamasjonsrett?
- Er det 2 års garanti på elektronikk?
- Hvilket skydkrav må til for å bli erstatningsansvarlig?
- Kan lærere ta imot gaver fra elever?
- Hva har lærere ikke lov til å gjøre?
Kommenter svaret:
Takk for tilbakemeldingen! Din kommentar hjelper oss å forbedre svarene i fremtiden.