Hva er den viktigste loven i arbeidslivet?

42 visninger
Arbeidsmiljøloven er hjørnesteinen i norsk arbeidsliv. Arbeidsgiver bærer det overordnede ansvaret for et trygt og sunt arbeidsmiljø, både fysisk og psykisk. Dette innebærer å iverksette tiltak for å forebygge ulykker og sykdom, og sørge for at lovfestede rettigheter ivaretas. Ansvaret omfatter alt fra fysisk sikkerhet til et godt psykososialt miljø. Brudd på loven kan få alvorlige konsekvenser.
Kommentar 0 liker
Kanskje du også vil spørre om dette?Mer

Hvilken arbeidsrettslov er viktigst?

Okei, arbeidsmiljøloven... Den der er jo essensiell, liksom. Husker en gang, på et lager i Drammen, juni for noen år sida. Var så stressende der, dårlig luft, null pauser nesten. Jeg tenkte jo ikke over det så mye da, var ung og trengte pengene.

Arbeidsgiveren skal sørge for at ingen blir skada eller syke, står det jo. Både fysisk og psykisk. Syns det er bra at de tenker på det mentale også nå.

Men det er jo arbeidsgiver sitt ansvar da, at du ikke blir sjuk eller skader deg. Fysisk eller psykisk. Hva koster velferd?

Det står jo svart på hvitt. Egentlig ganske logisk, men lett å glemme når du står der midt i smørja.

Er det lov å jobbe 12 timer hver dag?

Langt på natt, tankene flyter. Er det virkelig lov?

  • Arbeide 12 timer... hver dag?
  • Arbeidsmiljøloven... paragrafer...
  • Jo, visstnok, mulig. 12,5, står det der.

Men pausene da? Glemmer folk pausene? Fem og en halv time, så må man visstnok stoppe. Bare litt.

Jeg husker en sommer, lange dager på brygga. Ikke snakk om pauser, bare jobbe. Var det feil? Kanskje. Litt trist å tenke på det nå.

Det var tider.

Mest likt
Mest sett
Nyeste spørsmål

Kommenter svaret:

Takk for tilbakemeldingen! Din kommentar hjelper oss å forbedre svarene i fremtiden.

Vennligst oppgi årsaken: