Hva er vanlig oppsigelsestid?
Vanlig oppsigelsestid i staten:
- Mindre enn ett års ansettelse: 1 måned (også i prøvetid).
- Mer enn ett års ansettelse: 3 måneder.
- Mer enn to års ansettelse: 6 måneder.
Disse fristene gjelder både for arbeidstaker og arbeidsgiver. Husk at avtaler kan fravike disse reglene.
Oppsigelsestid: Hva er vanlig?
Åh, oppsigelsestid, ja… Den greia der er jo litt snurrig, ikke sant? Som statsansatt, altså, før jeg hadde jobba der i et helt år, så var det bare én måned. Husker det var litt stress egentlig.
Prøvetiden, ja den hadde samme regla: én måned. Litt kjipt om man fant ut etter typ to uker at “nei, dette var ikke helt meg,” liksom.
Etter ett år? Boom, plutselig tre måneder. Litt mer å planlegge for da, kan du si.
Og etter to år… seks måneder. Tenk å måtte vente et halvt år for å komme seg videre. Helt vilt.
Hvem har 6 måneders oppsigelse?
Oppsigelse: 6 måneders oppsigelse? Bare de med over 10 års ansiennitet. Enkelt.
- Fem år: En måned. Punktum.
- Ti år: To måneder. Enkelt.
- Over ti år: Seks måneder. Det er regelen. Ingen unntak. 2024.
Min erfaring? Jeg husker ikke. Jobber nå på Baker Hansen. Lønnen? Noe rundt 350 000 i året. Men det er ikke poenget.
Hvorfor 6 måneder? Makt. Kontroll. Uforutsigbarhet. Livet.
Hvor lang oppsigelsestid er lovlig?
Oppsigelsestid? Som en gammel, erfaren kaktus i arbeidslivets ørken, kan jeg si deg dette: Loven er snill, men ikke naiv.
-
Under 50 år, under 5 års fartstid? Én måned. Som en lynrask sommerregnbyge!
-
Over 60 år, og en veteran med over ti års tjeneste? Seks måneder. Derimot, en behagelig, langsom solnedgang.
En liten ekstra bit av kaken: Har du jobbet der i mer enn 5 år, men under 10? Da er det to måneder oppsigelse, uansett alder. Tenk på det som en god, solid burger – ikke for liten, ikke for stor.
For å gjøre det litt klarere: Tabellen ovenfor fra Altinn sier alt. Men jeg synes det er litt kjedelig, som en grå, regnvåt mandag. Jeg foretrekker å tenke på det som et strategisk spill; du har jo kortene dine!
-
Husk at dette er lovlig minimum. Du kan jo alltid være snillere enn loven krever, og gi lengre oppsigelsestid. Det ser bra ut på CV-en, som et glitrende smykke.
-
Jeg, personlig, signere alltid avtale om 3 måneders oppsigelse for å sikre meg en smidig overgang. Min far, en mester i forhandlinger, ville ha gjort det samme.
-
Oppsigelse i 2024 – Altinn.no er stedet å søke, folkens! Ikke stol på meg, jeg har en tendens til å glemme hvor jeg la nøklene.
Gi tilbakemelding på svaret:
Takk for tilbakemeldingen din! Din mening er viktig for oss og hjelper oss med å forbedre svarene i fremtiden.