Hva krever en oppsigelse?

Hva krever en oppsigelse?

En arbeidstaker er ikke pålagt å følge bestemte formaliteter når vedkommende selv sier opp stillingen sin. Men det anbefales å sende en skriftlig oppsigelse for å unngå misforståelser.

Den skriftlige oppsigelsen bør inkludere:

• Oppsigelsestiden, som er avhengig av arbeidskontrakten eller arbeidsavtalen.
• Eventuell utestående lønn og feriepenger for å unngå misforståelser.

Eksempel på en skriftlig oppsigelse:

Kjære [Navn på arbeidsgiver],

Jeg skriver for å si opp min stilling som [Stillingstittel] hos [Bedriftsnavn]. Min oppsigelsestid er [Antall uker/måneder] uker/måneder, med siste arbeidsdag den [Dato].

Jeg vil gjerne takke for muligheten til å jobbe hos [Bedriftsnavn]. Jeg har lært mye og satt stor pris på tiden min her.

Vennligst gi meg beskjed hvis det er noe annet jeg kan gjøre for å gjøre overgangen så smidig som mulig.

Med vennlig hilsen, [Ditt navn]