Hva sier lovverket om hvilke jobber ungdom mellom 15 og 18 år kan ta?

Lovverk om arbeid for ungdommer mellom 15 og 18 år

Arbeidsmiljøloven regulerer arbeid for ungdommer mellom 15 og 18 år i Norge. Loven har som formål å beskytte unge arbeidstakere mot skader og farer som kan oppstå i arbeidslivet.

Hvilke jobber er tillatt?

Ungdommer mellom 15 og 18 år kan utføre arbeid som ikke skader deres helse, sikkerhet, utvikling eller skolegang. Dette inkluderer for eksempel:

• Enkle kontor- og butikkarbeid
• Lett industriarbeid
• Varelevering
• Rengjøring
• Hjelpearbeid i landbruk og skogbruk

Forbudte jobber

Loven forbyr ungdommer mellom 15 og 18 år å utføre arbeid som:

• Er farlig eller helsefarlig
• Innebærer tungt fysisk arbeid
• Foregår om natten eller i helgene
• Kan påvirke skoleprestasjoner negativt

Restriksjoner

I tillegg til forbudte jobber, gjelder det også visse begrensninger for ungdomsarbeid:

• Ungdommer under 15 år kan ikke utføre lønnet arbeid.
• Ungdommer mellom 15 og 16 år kan maksimalt arbeide 12 timer per uke utenom skoletiden.
• Ungdommer mellom 16 og 18 år kan maksimalt arbeide 20 timer per uke utenom skoletiden.
• Arbeidstiden skal ikke overstige 9 timer per dag.
• Ungdommer har rett til pauser på minst 30 minutter etter fire sammenhengende arbeidstimer.

Verneombud

Ungdommer i arbeid har rett til å ha et eget verneombud som ivaretar deres interesser og sørger for at arbeidsmiljøet er trygt. Verneombudet kan være en kollega, lærer eller forelder.

Oppsummering

Arbeidsmiljøloven beskytter unge arbeidstakere mellom 15 og 18 år ved å regulere hvilke jobber de kan utføre og hvilke begrensninger som gjelder for arbeidstid og arbeidsmiljø. Loven sikrer at ungdommer kan få arbeidserfaring uten å gå på bekostning av deres helse, sikkerhet, utvikling eller utdanning.

#1518 År #Arbeidslov #Ungdomsarbeid