Hvem har rett til å få dagpenger?

38 visninger

For å få dagpenger må du ha minst 1,5 G (167 216 kr) i arbeidsinntekt siste år, eller 3 G (334 431 kr) de siste tre årene. Foreldrepenger, svangerskapspenger og svangerskapsrelaterte sykepenger inkluderes. Inntekt fra selvstendig næringsvirksomhet teller ikke.

Tilbakemelding 0 liker

Dagpenger: Hvem har krav på denne viktige støtten?

Arbeidsledighet kan være en utfordrende periode, både økonomisk og mentalt. Heldigvis finnes det et sikkerhetsnett i Norge i form av dagpenger, en ytelse fra NAV som skal sikre inntekt i en overgangsfase mellom jobber. Men hvem har egentlig rett til å motta disse pengene? Kravene kan virke enkle ved første øyekast, men det er viktig å forstå detaljene for å vite om du kvalifiserer.

Den grunnleggende forutsetningen for å motta dagpenger er at du er arbeidsledig og aktivt søker jobb. Du må også være registrert som arbeidssøker hos NAV. Men selv med disse forutsetningene på plass, er det et viktig kriterium som må oppfylles: inntektskravet.

Inntektskravet: Nøkkelen til dagpenger

For å ha rett til dagpenger, må du ha hatt en viss minimumsinntekt i forkant av arbeidsledigheten. Dette kravet er ment å sikre at dagpenger primært er for de som har vært i arbeid og bidratt til fellesskapet. Per dags dato (og basert på informasjonen du oppga), ser inntektskravene slik ut:

  • Alternativ 1: Minimum 1,5 G (167 216 kr) i arbeidsinntekt det siste året. Dette betyr at din samlede arbeidsinntekt i løpet av de 12 månedene før du ble arbeidsledig, må ha vært minst 167 216 kr.

  • Alternativ 2: Minimum 3 G (334 431 kr) i arbeidsinntekt de siste tre årene. Hvis du ikke oppfyller kravet for det siste året, kan du likevel kvalifisere dersom din samlede arbeidsinntekt de tre siste kalenderårene før du ble arbeidsledig, er minst 334 431 kr.

Hva regnes som “arbeidsinntekt”?

Det er viktig å merke seg at ikke all inntekt regnes som “arbeidsinntekt” i denne sammenhengen. NAV definerer dette spesifikt, og det er visse typer ytelser som er inkludert. Positivt nok inkluderer dette:

  • Foreldrepenger: Perioden du har mottatt foreldrepenger regnes som tid i arbeid, og disse pengene teller med i inntektsgrunnlaget.

  • Svangerskapspenger: På samme måte som foreldrepenger, regnes svangerskapspenger som en del av din arbeidsinntekt.

  • Svangerskapsrelaterte sykepenger: Sykepenger som utbetales på grunn av svangerskapsrelaterte årsaker, tas også med i beregningen.

Hva regnes ikke som “arbeidsinntekt”?

En viktig begrensning er at inntekt fra selvstendig næringsvirksomhet ikke teller med i beregningen av inntektskravet for dagpenger. Dette er et viktig punkt å være klar over for selvstendig næringsdrivende som vurderer å legge ned virksomheten.

Andre viktige punkter å huske:

  • Aktiv arbeidssøker: Selv om du oppfyller inntektskravet, må du fortsatt være aktiv arbeidssøker og registrert hos NAV. Du må være villig til å ta imot passende arbeid som tilbys.

  • Ventetid: Det kan være en viss ventetid før du mottar dagpenger. Denne ventetiden kan variere.

  • Dokumentasjon: Du må kunne dokumentere din tidligere inntekt, for eksempel med lønnsslipper eller årsoppgaver.

Konklusjon

Dagpenger er en viktig støtteordning for de som uforskyldt har mistet jobben. Å forstå inntektskravene og hva som regnes som “arbeidsinntekt” er avgjørende for å vurdere om du har krav på denne ytelsen. Husk å kontakte NAV direkte for å få en individuell vurdering av din situasjon og få svar på eventuelle spørsmål. Regelverket kan endre seg, så det er alltid best å hente den mest oppdaterte informasjonen fra NAVs offisielle kilder. Lykke til!

#Dagpenger #Nav #Rettigheter