Hvem omfattes av arbeidsmiljøloven?

Arbeidsmiljøloven… huff, tenk at jeg faktisk skal skrive om den. Det er jo ikke akkurat den mest spennende loven i verden, men helt essensiell, selvfølgelig. Hvem gjelder den for, da? Alle, liksom? Nei, ikke helt. Det er noen unntak, som alltid. Litt kjedelig, men viktig å ha med.

Arbeidsmiljøloven, den skal liksom beskytte oss, arbeidstakerne. Gi oss en trygg og grei arbeidsplass, uten at vi må leve i konstant frykt for å bli behandlet som en filleduk. Husk den jobben jeg hadde på lageret? Hele dagen med å løfte tunge kasser, uten noen skikkelig opplæring, og sjefen som bare skrek. Jeg tenkte ofte på arbeidsmiljøloven da, ja. Om noen i det hele tatt tenkte på den der…

Men, den gjelder ikke alle. Det er jo litt urettferdig, syns jeg. Sjøfolk for eksempel, de er jo ute på havet, i uvær og storm. De trenger vel like mye beskyttelse som vi andre, kanskje enda mer? Fiskerne også, tenk på de lange turene, alt det harde arbeidet. Og så er de liksom utenfor? Det føles litt rart. Jeg leste en artikkel en gang, husker ikke hvor, men det handlet om hvor mye arbeidsskader det er innen fiske. Det var et høyt tall, et skrekkelig høyt tall, faktisk… hundrevis, eller kanskje tusenvis? Jeg husker ikke nøyaktig, men det var fryktelig mye.

Og så er det militær luftfart, de er også utelukket, om jeg forstod det riktig. De er underlagt luftfartsloven, sa teksten. Jeg tenker, hva slags beskyttelse får de egentlig? Er det nok? Det er jo ekstremt krevende jobber, med mye stress og press. Man skulle tro at de hadde ekstra god beskyttelse, siden de risikerer så mye.

Så, kort fortalt: Arbeidsmiljøloven – en god ting, viktig for de fleste av oss, men altså, ikke alle. Litt urettferdig kanskje, men sånn er det visstnok. Det fikk meg til å tenke på hvor viktig det er å kjenne rettighetene sine, uansett hvilken jobb man har. For det er ikke alltid noen som passer på.

#Ansatte #Arbeidsmiljøloven #Arbeidstaker