Hvilke rettigheter har jeg som arbeidstaker?

Hvilke lover gjelder i arbeidslivet?

Ååå, arbeidslivet, ja… Lovverk, det er jo et kapittel i seg selv! Hodet mitt koker litt bare av å tenke på det.

• Arbeidsmiljøloven: Den er jo den viktigste, tenker jeg. Den handler om alt mulig, fra mobbing og trakassering til sikkerhet på jobb. Husker jeg leste noe om pauser også, hehe. 2023-versjonen da, selvsagt!

• Arbeidstidsloven: Denne styrer hvor mange timer du kan jobbe. Og helger og fri, viktig det! Gjelder vel for alle, bortsett fra kanskje noen sjefene i de store bedriftene? Kanskje ikke. Jeg er ikke helt sikker.

• Lov om stillingsvern: Dette er jo greia med oppsigelse og sånn. Litt skummelt å tenke på, men viktig å vite hva som gjelder. Låner litt av min søsters erfaring her – hun jobber som jurist og hun sa noe om at det er mye å huske på.

Jeg tror jeg må lese litt mer om akkurat det der, for å være ærlig. Vet du hva, jeg fant en side på lovdata.no. Der kan man søke, tror jeg. Genialt! De har kanskje flere lover enn jeg nevnte også. Kanskje lover om lønn, eller ferie? Må sjekke opp. Feriepenger er jo viktig!

Hva har arbeidsgiver rett til å bestemme?

Arbeidsgiver kan bestemme mye, nesten som en konge i sitt eget lille kongerike, men uten kronen, da.

• Organisering av arbeidet, altså hvem som gjør hva. Tenk deg et orkester der sjefen bestemmer hvem som spiller trompet og hvem som kanskje må nøye seg med triangelet.

• Lede troppene, som en general – men forhåpentligvis med litt mer finesse enn de jeg kjenner fra slekta.

• Fordele oppgaver. Akkurat som når jeg prøver å fordele husarbeidet hjemme, bare med litt mer autoritet (og mindre murring, håper jeg).

• Kontrollere kvaliteten, som en streng matkritiker på en Michelin-restaurant.

• Ansette og si opp. Livets harde realitet, litt som å plukke blomster – noen får stå, andre må bort. Håper vedkommende ikke plukker meg!

Visste du at: Min oldefar prøvde å organisere hønene i hagen som et effektivt “egg-produksjonsteam”. Det gikk… ikke så bra.

Er det lovpålagt med arbeidskontrakt?

Åh, arbeidskontrakt… hm… lovpålagt?

• Ja, tror det.

  • Snarest mulig.
  • Max en måned etter start, eh, stemmer det?
  • Varighet over en måned, da.

• Fra 1.juli 2024…

  • Sju dager! Wow, raskt.

Jeg husker da jeg starta i den sommerjobben på isfabrikken… ingen kontrakt før etter to måneder! Kaos!

Hva regulerer arbeidstid?

Arbeidstida, hva er det liksom? Arbeidsmiljøloven, den styrer mye. 37,5 timer i uka er jo standard, nesten alle jeg kjenner har det. Eller, det har de avtalt. Tariffavtale, vettu.

Men, vent litt nå. Det er jo mulig å gjøre det annerledes. Gjennomsnittsberegning, høres litt komplisert ut, men jeg tror det er greit for noen.

Hovedpoeng: Loven setter grenser, men avtaler er viktig.

Overtid? Ja, det er alt som går utover den vanlige arbeidstida. Tror jeg husker at jeg jobbet 45 timer en uke i fjor, da fikk jeg overtidsbetaling, selvfølgelig. Men bare fordi jeg hadde avtale om det på forhånd, altså. Viktig det!

• Loven bestemmer.
• Avtaler er gull verdt!
• 37,5 timer? Vanligvis.
• Overtid = penger, men må avtales.

Fikk litt ekstra betalt den uka i fjor, husker jeg. Kjempefornøyd! Det var på grunn av et prosjekt for den nye sjefen, husker ikke helt hva det gikk i, noe med nye databaser, sikkert kjedelig.

Hva skal en arbeidskontrakt inneholde?

En gang i 2018, var jeg på en festival i Øyafestivalen. Det var regn og gjørme overalt. Jeg hadde gledet meg sykt til å se Sigrid.

• Jeg sto langt fremme, presset mot scenen.
• Stemningen var elektrisk.
• Plutselig begynte jeg å føle meg kvalm.

Jeg presset meg bakover, ut av folkemengden. Panikken spredte seg. Klarte nesten ikke å puste. Det var som om hele verden snurret. Endte opp med å spy bak en bod. Flaut, men bedre enn å svime av.

Etterpå, satt jeg alene under et tre. Kalde og våte. Følte meg elendig. Skulle ønske jeg bare kunne dratt hjem. Men jeg hadde jo betalt masse penger for billetten! Etter en stund, klarte jeg å karre meg tilbake til vennene mine.

Senere fant jeg ut at jeg hadde fått et slags panikkanfall. Aldri opplevd det før. Helt jævlig. Men jeg lærte at jeg må ta pauser og drikke nok vann.

Greit, kanskje ikke verdens mest spennende historie. Men det var min festivalopplevelse. Og jeg kommer nok aldri til å glemme den kvalmen og panikken.

Hvilke lover regulerer HMS?

Det er rart hvordan natten får en til å tenke. Ting virker klarere, men samtidig… merkeligere.

• Internkontrollforskriften er sentral.
• Arbeidsmiljøloven er grunnlaget.
• Genteknologiloven nevnes også.
• Strålevernloven… visste ikke det.
• Brann- og eksplosjonsvernloven, logisk egentlig.

Husker en gang… farfar snakket om en ulykke på fabrikken. Kanskje det var derfor han var så nøye med sikkerhet etterpå? Forskriftene er kanskje bare papir, men de representerer ekte ting. Liv. Forebygging. Det er viktig, selv om det er lett å glemme. Merkelig hvordan alt henger sammen.