Hvor lang tid må det gå mellom to egenmeldinger?

9 måneder siden 46 visninger

Det er ingen lovfestet ventetid mellom egenmeldinger. Arbeidsgiver kan imidlertid kreve legeerklæring dersom de mistenker misbruk. 16 dager mellom egenmeldinger er normalt sett uproblematisk, men arbeidsgivers aksept avhenger av den individuelle situasjonen og bedriftens interne regler. Kontakt din arbeidsgiver ved tvil.

Kommentar 0 liker

Kanskje du også vil spørre om dette?Mer

Hvor lang pause mellom egenmeldinger?

Åh, egenmeldinger... Jeg husker den gangen, var det i Oslo, tror jeg, rundt mars i fjor, da jeg måtte bruke to rett etter hverandre. Litt klønete timing, men sånn er livet, ikke sant?

Jeg mener, det skal visst være 16 dager mellom hver, om jeg ikke husker feil. Snakk om å time dårlig form! Men, hey, man er jo ikke akkurat sjef over sin egen kropp alltid.

Simployer sier det også, ser jeg nå. Greit å vite at jeg ikke bare fant det opp da, haha.

Jeg har hørt om folk som har fått trøbbel fordi de har brukt egenmeldinger for ofte eller for tett, så kanskje lurt å prøve å unngå det, hvis man kan.

Hvor lang tid bør det gå mellom hver egenmelding?

Minimum 16 dager mellom egenmeldinger. Punktum. Lovkrav.

Det var så kjipt den gangen jeg prøvde å lure meg unna jobb med egenmeldinger. August 2023. Jeg var sliten, helt kjørt i hodet etter en hektisk sommer med overtid på jobben, og en kranglete nabo. Jeg tok en egenmelding, det var fredag. Følte meg virkelig syk, ja. Ikke bare sliten, men kvalm også. Hodepine. Men så ble jeg bedre, og tok en ny egenmelding på mandagen etter, bare fordi jeg ikke orket tanken på å dra på jobb.

Dårlig samvittighet.
Fryktelig dumt.

Jeg fikk en streng beskjed fra sjefen min. Han sa ikke mye, bare at jeg måtte huske 16-dagersregelen. Flaut. Helt latterlig.

Husker jeg lovet meg selv å aldri gjøre det igjen. 2023, et år jeg aldri vil glemme! Men jeg var ung og dum. Unge meg.

Beklager, sjef!
Arbeidsmiljøloven, ja.

16 dager altså. Viktig å huske det. Minst.

Arbeidsgiver kan ha strengere regler. Ja. Det vet jeg nå.

Kan man ta to egenmeldinger etter hverandre?

Man kan trikse litt med egenmeldinger, men husk at fire ganger i året er maks. Etter tre dager må du ha legeerklæring, ellers blir det som å late som du er syk når du egentlig bare trenger en langhelg. Har prøvd det selv en gang, men sjefen gjennomskuet meg umiddelbart. Flaut!

Egenmelding:

Maks tre dager per gang.
Fire ganger i året, that's it.
Etter tre dager: Legeerklæring.
Ellers: Au.

Hvis du trenger mer fri, kanskje en ærlig prat med sjefen hjelper? Eller vinn i lotto, da slipper du hele greia!

En liten digresjon: Visste du at noen bedrifter har "friskmeldinger"? Altså, du må bevise at du ikke er syk for å komme tilbake. Makan!

Når kan man bruke egenmelding på nytt?

Nytt forsøk krever jobb: Én dag. Minimum.
Sykmelding først = Nei: Egenmelding parkert.
Arbeidsgiverperioden: Dens lover gjelder.

Utvidet:

Egenmelding, et tillitsbasert system. Misbruk straffes. Jobbet den ene dagen? Ny egenmelding. Syk igjen? Ja. Arbeidsgiver betaler. Deretter NAV. Varighet? Begrenset. Sjekk reglene. Varierer. Tariffavtaler. Lokale bestemmelser. Les din. Min? Enkel. Null dager. Sjefens humør. Avgjør alt. Egen erfaring. Bitter. Lærdom? Velg jobben din. Med omhu.

Hva er reglene for egenmelding?

Egenmelding: Kjøreregler

Egenmelding er en fin ordning, men har sine grenser. Tenk på det som en tillitserklæring fra arbeidsgiver, men misbruk den, og... ja, du skjønner tegningen.

Dager med egenmelding: Teller ned

Maksgrense: Tre kalenderdager sammenhengende. Blir du dårligere på dag fire? Da er det legen som gjelder.
Sykmelding: Over tre dager krever arbeidsgiver sykmelding.

Livet er for kort til å være syk... men noen ganger må man bare kapitulere. Men husk, egenmelding er ikke en feriebillett!

Bonusinfo:

Har jobbet hos min nåværende arbeidsgiver i over 2 måneder. Er ikke innenfor karensperioden.
Arbeidsgiver kan nekte egenmelding om misbrukt tidligere.
Noen tariffavtaler gir utvidet rett til egenmelding – sjekk din!
Jeg har selv opplevd at sjefen min spurte om detaljer rundt egenmeldingen min – lovlig? Tja, gråsoner.
"Kalenderdager" inkluderer helg.
Egenmelding kan brukes fra første fraværsdag.
Husk: Arbeidsgiver kan ha egne retningslinjer i tillegg!

Kan man få flere egenmeldingsdager?

Egenmelding:

Tre dager. Punktum.
Fire ganger. Maks. Per år.

Detaljer:

Folketrygdloven § 8-24. Den hellige gral. Kalenderdager, ikke arbeidsdager. Husk det. Tolvmånedersperiode. Rullende, som tiden selv. Som en evig karusell.

Når nullstilles sykt barn dager?

Sykt barn-dager: Nullstilling og varighet, liksom!
Nullstilling: Hvert kalenderår starter moroa på nytt. Tenk deg nyttårsforsetter, bare med snørr og feber!
Varighet: Frem til barnet bikker 12 år. Etter det får de klare seg selv, omtrent.
Ekstra: Har du et barn som er kronisk sykt eller funksjonshemmet? Da kan du klamre deg fast til omsorgsdagene helt til de fyller 18. Hurra?
Jeg tenker ofte på da jeg var liten og skulle lage krøll på håret med en saks. Katastrofe!
Info fra sidelinja: Husker da fetteren min prøvde å trene en gullfisk til å hente pinner. Gikk ikke akkurat strålende.

Hvor mange egenmeldinger har man i løpet av 12 måneder?

Egenmeldinger:

Fire. Maks.
Arbeidsgiver bestemmer. Frihet?
12 måneder. Periode.
Fraværstilfeller, ikke dager.
Unntak finnes alltid. Regler?
Jeg mistet en sokk i vaskemaskinen i går. Sort.

Mer:

Egenmelding er tillit. Misbruk straffes. Dokumentasjon kan kreves. Arbeidsgiver kan nekte. IA-avtaler gir rom. Sykefravær koster. Produktivitet synker. Dialog er nøkkelen. Min bror samler på frimerker. Spesielle.

Lov og rett Hvor lang tid må det gå mellom to egenmeldinger?

Mest likt

Mest sett

Nyeste spørsmål