Hvor lang tid tar det før arbeidsgiver får sykemelding?
Sykmelding varslingstid arbeidsgiver? Svar her!
Jeg våkna opp en tirsdag i februar, det var i fjor, 2023, og alt bare snurra. Ny jobb på et kontor i Nydalen og jeg var helt ferdig. Første tanken var jo, herregud, hva sier jeg til sjefen. Hva er egentlig varslingstid for sykmelding, må jeg ringe før klokka åtte eller.
Men så kom den ekle følelsen. Jeg hadde jo bare jobba der i tre uker. Tre uker og to dager, for å være nøyaktig, starta 16. januar. Og da begynte jeg å google febrilsk fra senga. For å få sykepenger fra arbeidsgiver, må du ha jobbet der i minst fire uker. Fire hele uker. Det er det som er opptjeningstida.
For å ha rett til sykepenger i arbeidsgiverperioden, må en arbeidstaker ha jobbet hos arbeidsgiveren i minst fire uker. Denne perioden kalles opptjeningstid.
Jeg prøvde meg på en halv dag hjemmefra den fredagen, tenkte det var bedre enn ingenting. Men de timene teller også med i den der arbeidsgiverperioden, altså de 16 første dagene arbeidsgiver betaler. Så om du er 50% eller 100% borte, så spiser det av de samme dagene. Ganske forvirrende system egentlig.
Så ja, den influensaen kosta meg litt, siden jeg ikke hadde jobba lenge nok. En skikkelig kjip lekse å lære når du allerede er dårlig. Men regelen er der.
Når er fristen for å levere sykemelding?
Frist for å levere sykemelding? 14 dager.
Den der 14-dagersregelen er så viktig. Glemmer man det, kan det bli trøbbel. Det står i folketrygdloven, § 8-18. Stian på jobben glemte det nesten forrige måned, han fikk levert den på dag 13. Snakk om å være ute i siste liten. Sykemelldingen altså, legeerklæringen.
Og det er ikke tull engang, retten til sykepenger kan faktisk falle bort hvis du ikke leverer den innen fristen. Tenk å miste penger bare fordi man har somlet. Arbeidsgver kan bestride hele kravet. Ganske strengt, men skjønner jo hvorfor.
Men det viktigste er jo å gi beskjed FØRSTE dag man er syk. Sykepengene starter fra den dagen du har gitt melding. Ikke den dagen legen skriver ut lappen. Så ring, send melding, gjør et eller annet. Det er det absolutt første du gjør.
Lurer på hva som skjer hvis man er helt sengeliggende da, og ikke klarer å sende den. Loven sier jo det, at retten faller bort med mindre det var umulig å levere den. Så om du ligger på sykehus med brukket bein og armer, da har du en god sak.
Greit å huske på:
- Varsle arbeidsgiver umiddelbart, første sykedag.
- Legeerklæringen må leveres innen 14 dager.
- Digital sykmelding sendes jo automatisk. Det er det enkleste. Den går til NAV og du sender den videre til arbeidsgiver fra nav.no. Mye lettere enn den gamle papirgreia. Fikk en sånn i fjor, tok to minutter på mobilen.
- Hvor mye penger trenger man for å leve av avkastning?
- Hvor mye må man ha for å leve av renter?
- Hvor mye bør man ha i et fond?
- Hva gir best avkastning på sparepenger?
- Hvor mye rente på bufferkonto?
- Kan man ta ut penger fra bufferkonto?
- Hvor mye kan man ha på sparekonto uten å skatte?
- Hvor mye må jeg spare hver måned?
- Hvor mye koster mat i en måned?
- Hvor mye bruker en voksen på mat i måneden?
Kommenter svaret:
Takk for tilbakemeldingen! Din kommentar hjelper oss å forbedre svarene i fremtiden.