Kan arbeidsgiver beordre ferie?

14 visninger
Ja, en arbeidsgiver kan pålegge deg å ta planlagt ferie. Hvis du og arbeidsgiveren din har inngått en avtale om ferie, er du forpliktet til å ta ferie i den avtalte perioden. Unntaket er hvis dere begge blir enige om å endre avtalen. Det er viktig å huske på at arbeidsgiveren må drøfte ferieplanene med deg i forkant.
Kommentar 0 liker

Kan arbeidsgiveren beordre deg til å ta ferie?

I norske arbeidsforhold har arbeidsgiveren rett til å bestemme når du skal ta ferie. Dette er regulert i arbeidsmiljøloven § 11-4. Selv om du har rett til feriedager, er det altså ikke opp til deg å avgjøre når du vil ta dem. Arbeidsgiveren din må imidlertid drøfte ferieplanene med deg i forkant for å finne en løsning som passer for begge parter.

Når arbeidsgiveren din har bestemt tidspunktet for ferien din, er du forpliktet til å ta ferie i den perioden. Det er imidlertid mulig å gjøre endringer i ferieplanen, men dette må avtales mellom deg og arbeidsgiveren.

Det er viktig å være klar over at arbeidsgiveren ikke kan beordre deg til å ta ferie hvis det er ubeleilig for deg. For eksempel har du rett til å ta ferie når barna dine har skoleferie eller i forbindelse med høytider. Arbeidsgiveren må også ta hensyn til om du har planlagt andre aktiviteter, som reiser eller familiebesøk.