Kan en lærling bli oppsagt?

Kan man ha to jobber som lærling?

Nei. Lovverket er strengt.

• Læretiden er heltid.
• Arbeidsgiver bestemmer.

Uten avtale, problemer. Får du ekstrajobb uten tillatelse fra bedriften, mister du kanskje læreplassen. 2023.

Min kusine, Annelise, mistet sin læreplass som frisør i fjor. Ekstrajobb. Uten tillatelse.

Man kan ikke. Punktum.

Avklar med bedriften. Dette er viktig. Ignorerer man dette, blir konsekvensene store. Det gjelder alle. 2023.

Annelise angret. Hun fikk et nytt forsøk i år, men det ble tøft. Hun hadde mistet mye.

Viktig: Arbeidsgivers tillatelse.

Loven er klar. 2023. Ikke et spørsmål.

Kan en lærling bli sparket?

• Ja. Oppsigelse er mulig.

• Manglende opplæring er en grunn.

• Konkurs likeså.

• Fylkeskommunen bestemmer.

• Lærekontrakten kan heves. Det er ikke automatisk. Tenk over det. En bitter pille.

Kan jeg få sparken som lærling?

Ja, du kan få sparken. Som lærling har du ingen oppsigelsesrett. Det er litt kjipt å tenke på, midt på natten… Søvnen er lett, tankene vandrer.

• Ingen oppsigelsesfrist. Det er brutalt, egentlig. Tenker på den gangen jeg selv jobbet som lærling… 2023, var det vel? Mye stress.
• Heving av kontrakt. Må søke selv om du vil slutte. Byråkrati, vet du. Fylkeskommunen avgjør. Sånn er det bare.

Det er tøft, å ikke ha noen sikkerhet. Føles som et sårbart sted å være. Husker jeg stresset med å ikke gjøre feil… Skulle ønske noen hadde sagt noe om dette tidligere.

Fylkeskommunen… de bestemmer alt. Det er liksom ikke noe du har noe å si på. Kjenner den følelsen i kroppen fortsatt, den usikkerheten. Skulle ønske jeg hadde jobbet hardere da, for å unngå å havne i en slik situasjon. 2023 var et tøft år.

• Fylkeskommunen bestemmer. De kan si ja eller nei. Det er deres ord som gjelder. Jeg forstår at det er regler, men…

Det er ensomt, å tenke på dette alene om natten. Jeg håper du finner roen igjen snart. Usikkerheten er slitsom. Bare… prøv å sove.

Kan man miste lærlingplass?

Ja, det kan skje.

• Ofte handler det om fravær.
• Udokumentert fravær, forsovelser… Det baller på seg.
• Jeg husker den gangen jeg... Nei, det er irrelevant nå.
• Bedriften kan bryte kontrakten. Manglende pliktoppfyllelse. Det er som en knute i magen, den tanken.
• Arbeidsreglementet. Små, men viktige regler som definerer mye.

Er det lov å sparke lærlinger?

Er det lov å sparke lærlinger?

Nei, direkte "sparke" er ikke ordet. Men:

• Lærekontrakten kan heves.
• Permittering er også en mulighet.
• Men: Opplæring først! NHO og LO mener lærlinger skal skjermes så lenge bedriften kan gi forsvarlig opplæring.
• Lærlingen bør ideelt sett være den siste som forlater skuta.

Tenk litt: Vi snakker om fremtiden her! Å investere i lærlinger er å investere i kunnskap. Kortsiktig gevinst vs. langsiktig tap? Det er spørsmålet. Har selv sett bedrifter kutte i opplæring først, og angre bittert etterpå. Klokt? Neppe.

Kan lærlinger sies opp?

• Oppsigelse av lærling? Ja, men vanskeligere enn andre ansatte.

• Fagprøve bestått før tid? Kontrakten gjelder fremdeles.

• Lærlingen MÅ fullføre læreplanen. Oppsigelse skjer sjelden.

• Husker da jeg ville slutte som snekkerlærling... Fikk ikke lov. Bare å bite tenna sammen.

  • Lærekontrakten er bindende. Tenk nøye før du signerer. Som et ekteskap, nesten. Bare uten kake.

  • Min onkel, han sluttet midt i læretiden som elektriker. Angret bittert. Tok 10 år før han fikk fagbrev.

  • Unntak finnes, men sjeldne. Alvorlig sykdom, kanskje. Eller hvis bedriften misbruker deg. Men det er vanskelig å bevise.

• Etter bestått prøve har du vel mest lyst til å feire.