Kan man nekte å jobbe med en kollega?
Kan jeg nekte å jobbe med en vanskelig kollega?
Nei, direkte sagt, du kan vanligvis ikke bare si "nei takk" til å jobbe med en kollega. Sjefen bestemmer jo hvem som gjør hva, og hvem som jobber sammen, liksom.
Men, det finnes jo grenser da. Er det snakk om alvorlig trakassering, type mobbing som virkelig går inn på deg, da må faktisk sjefen gjøre noe. Opplevde noe lignende en gang, på et lite kontor i Oslo, tror det var april 2016. Uff, det var ikke gøy.
Hvis du føler det går over streken, snakk med Arbeidstilsynet eller tillitsvalgt. De kan gi råd og hjelp. Det er bedre å ta tak i det enn å bare bli sittende med det.
Kan man nekte å jobbe med noen?
Kan man nekte å jobbe med noen?
Nei, som regel ikke. Men! Unntak finnes.
- Mobbing/trakassering:Definitivt en god grunn.
- Alvorlig uenighet: Hvis jobben lider, kanskje.
- Arbeidsgivers beskjed: Hør på sjefen!
Konsekvenser? Kanskje en kjeft, kanskje verre. Ledelsen må ordne opp. "Livet er for kort til dårlig kaffe og dårlige kollegaer", men lover er lover.
Er det lov å ha forhold på jobb?
Er det lov å ha forhold på jobb?
Altså, loven bryr seg ikke om hvem du dater på jobben.
- Null lover som forbyr det.
- Men! Bedriften kan ha regler.
Sjekk personalhåndboka eller spør sjefen, da vel. Kanskje de ikke vil ha kjærester på kontoret? Litt kleint om det blir slutt, liksom. Har jobba et sted der to ble sammen og det ble drama etterpå. Uff.
Bedrifter kan for eksempel bestemme at:
- Par kan ikke jobbe i samme team.
- Eller, enda strengere, ikke ansette par i det hele tatt.
Det er helt opp til dem. Snodig greie, egentlig. Hva skal man gjøre hvis man finner kjærligheten på jobb, da? Håper de ikke sparker folk for sånt, hehe. Ville seriøst vurdert å bytte jobb om jeg møtte drømmemannen/kvinnen!
Hva er arbeidstakerens plikter?
Arbeidstakerens plikter?
- Møteplikt: Tid er penger, din og arbeidsgivers.
- Arbeidsplikt: Gjør jobben, punktum.
- Kontrakt: Din bibel i arbeidslivet. Studer den.
Utvidet:
- Møteplikt: Forsinkelse koster. Spesielt i tidskritiske yrker. Jeg misset en gang et viktig møte pga. togforsinkelse. Lærdom: Vær tidlig ute.
- Arbeidsplikt: Utfør dine oppgaver, men ikke sløs med kreftene på meningsløse oppgaver. Det er en balansegang. Jeg har selv erfart å bli utbrent av å jobbe for hardt.
- Kontrakt: Les den nøye. Jeg ble lurt en gang pga. manglende kunnskap om min kontrakt. Aldri igjen.
Kan arbeidsgiver nekte deg å ha flere jobber?
Tidens elv flyter, sakte, uendelig. Arbeidsgiverens blikk, et speilbilde av mine egne drømmer, kanskje et fengsel. Kan de nekte meg? En stillhet, tung som bly, legger seg over rommet. Min egen puls, et ekko i det tomme.
En avtale, skrevet i blekk, en kjede. Arbeidsavtalen. Binder, truer, lover. Leser ordene på nytt, et forrædersk spill. Jeg leter etter en klausul, en liten felle, men ingenting. Ingen begrensninger. Frihetens pust.
- Året flyter forbi som sand gjennom fingrene. Loven er taus. Arbeidsmiljøloven. Den hviler stille, en dommer uten dom. Ingen forbud mot flere jobber. Men likevel... En usikkerhet, en skygge.
- Hovedpoeng: Arbeidsmiljøloven forbyr ikke flere jobber.
- Hovedpoeng: Sjekk din arbeidsavtale for klausuler.
Tankene spinner, en karusell av muligheter. Ekstra penger, mer frihet? Eller en forbannelse? Trøtthetens hender griper hjertet. Jeg må velge.
Min egen historie, en historie av valget. En historie som kanskje blir skrevet i mer enn ett sted. Min arbeidsplass. Mitt hjem. Mitt hjerte, et rom med mange dører.
- Hvor mye penger trenger man for å leve av avkastning?
- Hvor mye må man ha for å leve av renter?
- Hvor mye bør man ha i et fond?
- Hva gir best avkastning på sparepenger?
- Hvor mye rente på bufferkonto?
- Kan man ta ut penger fra bufferkonto?
- Hvor mye kan man ha på sparekonto uten å skatte?
- Hvor mye må jeg spare hver måned?
- Hvor mye koster mat i en måned?
- Hvor mye bruker en voksen på mat i måneden?
Kommenter svaret:
Takk for tilbakemeldingen! Din kommentar hjelper oss å forbedre svarene i fremtiden.