Kan man nektes sykepenger?
Hvis arbeidsgiveren ikke godkjenner sykmeldingen, kan du søke Nav om å få sykepenger for de første 16 dagene.
Kan du nektes sykepenger?
Sykepenger er en økonomisk stønad du kan få hvis du er syk og ikke kan jobbe. Du har rett til sykepenger fra første sykedag, men arbeidsgiveren din kan nekte å godkjenne sykmeldingen din.
Arbeidsgivers plikt
Arbeidsgiveren din er pliktig til å betale sykepenger for de første 16 dagene av sykefraværet ditt. Dersom arbeidsgiveren nekter å godkjenne sykmeldingen din, kan du søke om sykepenger fra Nav.
Sykmeldingen
Sykmeldingen er et dokument som bekrefter at du er syk og ikke kan jobbe. Den utstedes av lege eller annet helsepersonell.
Arbeidsgivers vurdering
Arbeidsgiveren din kan vurdere om sykmeldingen er gyldig. De kan kreve at du fremlegger dokumentasjon som støtter diagnosen din, for eksempel røntgenbilder eller prøvesvar.
Årsaker til avslag
Arbeidsgiveren kan nekte å godkjenne sykmeldingen din av følgende årsaker:
- Feilaktig diagnose: Hvis arbeidsgiveren mener at diagnosen din ikke er riktig, kan de avvise sykmeldingen.
- Manglende dokumentasjon: Hvis du ikke kan fremlegge tilstrekkelig dokumentasjon som støtter diagnosen din, kan arbeidsgiveren nekte å godkjenne sykmeldingen.
- Manglende arbeidsvilje: Hvis arbeidsgiveren mistenker at du ikke er virkelig syk, kan de avvise sykmeldingen.
- Ugyldig fravær: Hvis du har vært fraværende fra jobb uten gyldig grunn før sykmeldingen, kan arbeidsgiveren nekte å godkjenne den.
Hva gjør du hvis du nektes sykepenger?
Hvis arbeidsgiveren din nekter å godkjenne sykmeldingen din, kan du gjøre følgende:
- Be om en forklaring: Spør arbeidsgiveren din om årsaken til avslaget og be om en skriftlig begrunnelse.
- Søk om sykepenger fra Nav: Du kan søke om sykepenger fra Nav for de første 16 dagene av sykefraværet ditt.
- Anklag avslaget: Du kan anke avslaget til Trygderetten hvis du mener at arbeidsgiverens avgjørelse er feil.
Det er viktig å være klar over at det kan være konsekvenser for å nekte å godkjenne en sykmelding. Arbeidsgiveren din kan ilegges bøter eller tvangsmulkt av Nav.
#Nektelse #Rettigheter #Sykepenger