Kan man tilbakeføre sykemelding?

Kan man angre en sykemelding? Et blikk på tilbakekalling og andre aspekter.

En sykemelding er et viktig dokument som gir ansatte lovlig fravær fra jobb grunnet sykdom. Men hva skjer hvis man raskt føler seg bedre, eller av andre grunner ønsker å avbryte eller tilbakekalle sykemeldingen før den utløper? Og hva med muligheten for å datere sykemeldingen tilbake i tid? Dette er spørsmål som mange stiller seg, og vi skal forsøke å gi en oversikt.

Tilbakekalling av sykemelding: Et mulig scenario?

I motsetning til det mange tror, finnes det ingen formell prosedyre for å “angre” eller tilbakekalle en sykemelding i juridisk forstand. Sykemeldingen er en bekreftelse fra legen din på at du var arbeidsufør i en gitt periode. Men dette betyr ikke at du er bundet til å være hjemme hele perioden.

Dersom du føler deg frisk nok til å returnere til jobb før sykemeldingsperioden er over, kan du gjøre det, i samråd med din arbeidsgiver. Det er viktig å kommunisere med arbeidsgiveren din om situasjonen. De trenger å vite at du er klar for å gjenoppta arbeidet, og dere kan sammen avtale hvordan dette best kan gjennomføres.

Hva skjer med NAV?

Det er ikke nødvendig å kontakte NAV for å “avslutte” en sykemelding tidlig. NAV baserer utbetalingene sine på faktisk sykefravær, og du vil kun motta sykepenger for de dagene du faktisk har vært sykemeldt. Når du begynner å jobbe igjen, vil arbeidsgiveren din rapportere dette til NAV, og utbetalingene vil stoppe.

Viktig: Selv om du går tilbake på jobb før tiden, er det viktig å beholde sykemeldingen i tilfelle du skulle bli dårligere igjen i løpet av den opprinnelige sykemeldingsperioden.

Tilbakedatering av sykemelding:

Det er viktig å merke seg at leger som hovedregel kun kan utstede sykemeldinger fra konsultasjonsdagen. Dette betyr at du ikke kan få en sykemelding som dekker dager før du var hos legen.

Det finnes imidlertid unntak. I spesielle tilfeller kan legen vurdere å tilbakedatere sykemeldingen. Dette krever en grundig vurdering og god dokumentasjon av årsakene til at du ikke kunne oppsøke lege tidligere. Det kan for eksempel være at du har vært for syk til å oppsøke lege, eller at det har vært vanskelig å få time.

Dersom legen beslutter å tilbakedatere sykemeldingen, må dette tydelig angis i feltet “Tilbakedatering” (11.1) på selve sykemeldingen. Dette er viktig for å sikre korrekt registrering av sykdomsperioden hos NAV.

Konklusjon:

Mens en sykemelding ikke kan “angres” formelt, står du fritt til å returnere til jobb før tiden i samråd med din arbeidsgiver. Du trenger ikke å kontakte NAV for å melde fra om dette. Tilbakedatering av sykemeldinger er mulig i unntakstilfeller, men krever en grundig vurdering og god dokumentasjon fra legen. Husk at god kommunikasjon med både legen din og arbeidsgiveren din er nøkkelen til å navigere disse situasjonene på best mulig måte.

#Arbeid #Sykemelding #Tilbakeføring