Når blir lønnskrav foreldet?

Når blir kravet på ubetalt lønn foreldet?

Å ikke få utbetalt lønnen man har krav på, er en alvorlig sak. Mange opplever dessverre denne frustrasjonen, enten det er snakk om en glemt utbetaling, en misforståelse eller en mer alvorlig sak som lønnssvindling. Men hvor lenge har man egentlig rett til å kreve inn ubetalt lønn?

Svaret er enkelt, men viktig å forstå: Kravet på ubetalt lønn foreldes etter tre år.

Denne treårsfristen gjelder fra lønnenes forfallsdato. Forfallsdatoen er den dagen lønnen skulle vært utbetalt, ikke nødvendigvis den dagen du oppdaget at du ikke hadde fått den. Dette betyr at selv om du først oppdager manglende utbetaling et år senere, begynner foreldelsesfristen å løpe fra den opprinnelige forfallsdatoen.

Eksempel:

Hvis lønnen din for november 2023 skulle vært utbetalt 15. desember 2023, men du ikke mottar den, begynner treårsfristen å løpe fra 15. desember 2023. Dermed foreldes kravet ditt 15. desember 2026. Etter denne datoen kan du ikke lenger kreve inn denne lønnen gjennom rettslig vei.

Hva kan du gjøre hvis du har ubetalt lønn?

Det første du bør gjøre er å kontakte arbeidsgiveren din umiddelbart. Forklar situasjonen og be om en forklaring. Ofte kan det være en enkel feil som lett kan rettes opp.

Hvis du ikke får en tilfredsstillende forklaring eller lønnen ikke blir utbetalt, bør du dokumentere alt nøye. Dette inkluderer lønnsslipper, arbeidsavtale, korrespondanse med arbeidsgiveren og andre relevante dokumenter.

Hvis du ikke lykkes med å få lønnen utbetalt i minnelighet, kan du vurdere å kontakte en fagforening eller advokat for å få hjelp. De kan gi deg råd og bistand i å kreve inn den ubetalte lønnen. Husk at det er viktig å handle raskt, før kravet foreldes.

Viktig å merke seg:

Denne artikkelen gir generell informasjon om foreldelse av krav på ubetalt lønn. Spesifikke tilfeller kan ha unntak eller nyanser som krever juridisk rådgivning. Det er alltid lurt å søke profesjonell hjelp hvis du er usikker på dine rettigheter eller hvordan du skal håndtere situasjonen. Kontakt en advokat eller din fagforening for å få mer spesifikk veiledning tilpasset din situasjon.

#Foreldelse #Lønnskrav