Når er det lov å bryte taushetsplikten?

Når er det lov å bryte taushetsplikten: Avvergingsplikt

Å forstå når er det lov å bryte taushetsplikten er avgjørende for å håndtere kritiske situasjoner korrekt. Feilvurderinger i alvorlige saker skaper store risikoer for enkeltpersoner og samfunnet. Lær om grensene for taushetsplikt for å sikre at nødvendig informasjon deles når liv og helse står på spill.

Når er det lov å bryte taushetsplikten?

Taushetsplikten er ikke absolutt. Det er lov å bryte den i helt spesifikke situasjoner, for eksempel ved samtykke fra pasienten eller for å avverge alvorlig skade på liv og helse. Det kan likevel føles komplisert å navigere i lovverket når man står i krevende situasjoner.

Samtykke fra den taushetsbelagte

Den enkleste måten å fravike taushetsplikten på er når personen det gjelder gir sitt samtykke. Dette betyr at du fritt kan dele informasjonen med andre, forutsatt at samtykke til deling av informasjon er informert og frivillig. I min erfaring er det alltid best å få dette skriftlig - eller i det minste dokumentere det grundig i journalen - slik at det ikke oppstår tvil i etterkant.

Husk at samtykket bør være spesifikt for hva som deles og med hvem. Noen ganger kan et muntlig samtykke være nok, men for å være på den sikre siden bør du alltid sørge for at dokumentasjonen er i orden.

Avvergingsplikt og nødrett: Når alvorlig skade truer

Dette er kanskje det mest kritiske punktet. Du har en lovpålagt avvergingsplikt dersom du får kunnskap om at en alvorlig forbrytelse - som drap, vold eller overgrep - er i ferd med å skje eller har skjedd mot barn. I slike tilfeller trumfer plikten til å beskytte liv og helse hensynet til avvergingsplikt og taushetsplikt fullstendig.

Det kan være skremmende å skulle melde fra. Mange jeg har snakket med, frykter konsekvensene eller at de tar feil, men i nødrettssituasjoner er terskelen for å handle lav. Ved akutt fare for liv og helse kan informasjon gis direkte til nødetater eller pårørende for å forhindre en tragedie.^[2] Når fare for liv foreligger, er det bedre å varsle en gang for mye enn en gang for lite.

Samarbeid og nødvendig informasjonsdeling

For helsepersonell finnes det unntak fra taushetsplikt for å gi nødvendig informasjon til samarbeidende personell. Dette er ikke for å bryte tausheten, men for å sikre forsvarlig hjelp. Tanken er at informasjonen flyter trygt mellom de som behandler pasienten, slik at pasienten får en helhetlig oppfølging uten at informasjonen havner på avveie.

Når taushetsplikten kan fravikes

Det er viktig å skille mellom når man kan, og når man må bryte taushetsplikten.

Samtykke

1. Frivillig og informert aksept fra den det gjelder
2. Informasjonen deles kun med de som er spesifisert

Avvergingsplikt (Må varsle)

1. Fare for alvorlig kriminalitet eller mishandling av barn
2. Du har juridisk plikt til å varsle politi eller barnevern

Nødrett

1. Akutt fare for liv eller alvorlig helseskade
2. Du kan varsle nødetater eller pårørende for å redde liv

Erfaring med avvergingsplikt i praksis

Line, en erfaren barnevernspedagog i Oslo, møtte en ungdom som betrodde henne at en voksen person i miljøet hadde utsatt en yngre gutt for gjentatte overgrep.

Hun følte på lojalitetskonflikten. Ungdommen hadde tryglet henne om ikke å si noe, og hun var redd for å ødelegge tillitsforholdet de hadde brukt måneder på å bygge opp.

Line innså raskt at avvergingsplikten ikke var valgfri. Hun forklarte ungdommen rolig hvorfor hun måtte handle, og at det var for å beskytte barnet, ikke for å svikte ungdommen.

Etter at hun meldte fra, ble saken håndtert raskt av politiet. Selv om tilliten ble satt på prøve, kom ungdommen tilbake uken etter og erkjente at det var det riktige å gjøre.

Dette er generell informasjon og erstatter ikke juridisk rådgivning. Lover kan tolkes ulikt avhengig av situasjon. Ved tvilstilfeller bør du alltid kontakte leder, juridisk avdeling eller profesjonsforbundet ditt før du bryter taushetsplikten.