Når starter egenmelding på nytt?

Når kan du bruke egenmelding igjen? – En guide til arbeidsgiverperioden

Mange lurer på reglene rundt egenmeldinger, spesielt når det gjelder ventetiden før man kan bruke dem på nytt. Det er forståelig, for å holde styr på reglene kan være litt kronglete. Denne artikkelen forklarer tydelig hvordan arbeidsgiverperioden fungerer.

Kort fortalt: Etter å ha brukt tre dagers egenmelding, må du jobbe i 16 kalenderdager før du kan bruke egenmelding igjen. Det er viktig å forstå at det er kalenderdager, ikke arbeidsdager, som teller. Dette betyr at helger og helligdager også inkluderes i tellingen.

Hva er arbeidsgiverperioden?

Arbeidsgiverperioden er en periode på 16 kalenderdager der du må være i arbeid etter at du har brukt egenmelding. Denne perioden sikrer at egenmeldinger ikke misbrukes, og at bedriften får en viss forutsigbarhet i bemanningen.

Hvordan regner man ut arbeidsgiverperioden?

La oss si du brukte egenmelding fra mandag til onsdag (3 dager). Da begynner arbeidsgiverperioden din på torsdag. Du må da telle 16 kalenderdager fra og med torsdag. Hvis denne perioden inneholder helger og helligdager, teller disse også med. Først etter at disse 16 dagene er gått, kan du igjen bruke egenmelding.

Eksempel:

• Egenmelding: Mandag, tirsdag, onsdag.
• Arbeidsgiverperioden starter: Torsdag.
• Arbeidsgiverperioden varer: 16 kalenderdager.
• Du kan bruke egenmelding igjen: Første arbeidsdag etter at de 16 kalenderdagene er fullført.

Viktig å huske:

• Kalenderdager: Det er kalenderdager som teller, ikke arbeidsdager.
• Sykmelding: Hvis du blir syk innenfor arbeidsgiverperioden, må du sykemelde deg. Egenmelding kan ikke brukes.
• Uforutsette hendelser: Uforutsette hendelser, som akutt sykdom, kan selvfølgelig oppstå. Da må man følge de vanlige prosedyrene for sykmelding.

Husk å sjekke med din arbeidsgiver:

Selv om denne artikkelen gir en god oversikt, kan det være små variasjoner avhengig av din arbeidsavtale eller interne retningslinjer på din arbeidsplass. Det er alltid lurt å dobbeltsjekke med din arbeidsgiver for å være sikker på at du forstår reglene korrekt.

Ved å forstå reglene rundt egenmeldinger og arbeidsgiverperioden, kan du unngå misforståelser og sikre at du bruker ordningene på riktig måte.

#Arbeid #Egenmelding #Sykemelding