Hvor lang er foreldrepermisjon 80 prosent?

Foreldrepermisjon med 80% Dekningsgrad: En Komplett Guide til Lengde og Fordeling

Foreldrepermisjonen er en verdifull ordning som gir nybakte foreldre muligheten til å tilbringe tid med barnet sitt i den viktige spedbarnsperioden. Valget mellom 100% og 80% dekningsgrad påvirker permisjonens lengde og den økonomiske kompensasjonen. Denne artikkelen gir en detaljert oversikt over foreldrepermisjonens lengde ved 80% dekningsgrad, samt hvordan den kan fordeles mellom mor og far.

Hvor lang varer foreldrepermisjonen med 80% dekningsgrad?

Med 80% dekningsgrad har foreldrene totalt 61 uker og 1 dag med foreldrepermisjon. Dette er en betydelig periode som gir god tid til å knytte bånd med barnet og tilpasse seg den nye hverdagen. Denne totale perioden er sammensatt av ulike komponenter:

• Mors permisjon: Moren har krav på 19 uker reservert for henne. Av disse skal seks uker tas ut umiddelbart etter fødsel. I tillegg har moren rett til tre uker permisjon før termin.
• Fars permisjon (fedrekvote): Faren har også krav på 19 uker reservert for ham, kjent som fedrekvoten. Dette er en viktig mulighet for far til å engasjere seg aktivt i barnets liv fra tidlig alder.
• Fellesperiode: Etter mors og fars reserverte perioder, gjenstår en fellesperiode på 20 uker og 1 dag. Denne perioden kan foreldrene fordele seg imellom slik det passer best for deres familiesituasjon.

Viktige punkter å huske på:

• Fleksibilitet: Foreldrene har stor fleksibilitet i hvordan de fordeler fellesperioden. Den kan deles likt, eller den ene forelderen kan ta ut mer tid enn den andre.
• Utsettelse: Det er mulig å utsette deler av foreldrepermisjonen, for eksempel ved å jobbe deltid og forlenge permisjonsperioden. Dette kan gi en mer gradvis overgang tilbake til arbeidslivet. Reglene for utsettelse kan variere, så det er viktig å sette seg inn i gjeldende regler fra NAV.
• Sykdom: Dersom barnet eller en av foreldrene blir syke under permisjonen, kan det være mulig å forlenge permisjonen eller få utbetalt sykepenger.
• Nav: Det er viktig å kontakte NAV i god tid før fødselen for å planlegge permisjonen og sikre at alle nødvendige papirer er i orden. NAV kan også gi råd og veiledning om de ulike alternativene som finnes.
• 80% vs 100%: Valget mellom 80% og 100% dekningsgrad er en vurdering av økonomi versus permisjonstid. Med 80% dekningsgrad får man en lengre permisjon, men lavere utbetaling per uke.

Oppsummering:

Foreldrepermisjonen med 80% dekningsgrad gir en lang og fleksibel periode for nybakte foreldre til å tilbringe tid med barnet sitt. Med totalt 61 uker og 1 dag til rådighet, inkludert reserverte perioder for både mor og far, samt en fellesperiode som kan fordeles etter behov, gir ordningen en god mulighet for å etablere en trygg og god start for den nye familien. Det er viktig å planlegge permisjonen i god tid og sette seg inn i regelverket for å få mest mulig ut av ordningen.

#80 Prosent #Foreldrepermisjon #Permisjon