Når starter fødselspermisjonen for far?

Når kan far ta ut fødselspermisjon? En guide til pappaperm og omsorgsdager

Spørsmålet om når far kan begynne sin permisjon etter fødselen er et vanlig tema for vordende foreldre. Det er viktig å skille mellom flere begreper: foreldrepenger, fedrekvote, og omsorgspermisjon, da disse har ulike regler for starttidspunkt.

Foreldrepenger: Hovedregelen etter fødselen

I utgangspunktet starter fars rett til foreldrepenger, og dermed den perioden vi ofte kaller “pappaperm”, etter barnets fødsel. I Norge har fedre i dag ikke mulighet til å ta ut foreldrepenger før fødselen. Dette er en viktig forskjell fra mors foreldrepenger, som kan tas ut før termin.

Det finnes imidlertid ett unntak: I spesielle tilfeller, hvor mor er forhindret fra å ta seg av barnet (for eksempel på grunn av sykdom), kan far få rett til å ta ut foreldrepenger i løpet av de første seks ukene etter fødselen. Dette krever dokumentasjon og godkjenning fra NAV.

To uker omsorgspermisjon ved fødsel

Selv om fedre ikke kan ta ut foreldrepenger før fødselen, gir Arbeidsmiljøloven rett til to ukers omsorgspermisjon i forbindelse med fødselen. Dette er en selvstendig rettighet som kommer i tillegg til foreldrepengene. Hensikten med denne permisjonen er at far skal kunne være tilstede og støtte mor og barn i den første tiden etter fødselen.

Det er viktig å merke seg følgende om disse to ukene:

• Tidspunkt: Permisjonen skal tas ut rundt fødselstidspunktet. Det betyr at den kan tas ut rett før, rett etter, eller fordeles over en periode som er tett opp mot fødselen.
• Lønn: Arbeidsmiljøloven garanterer ikke lønn under omsorgspermisjonen. Om far har rett til lønn, vil være avhengig av arbeidsavtalen eller tariffavtalen. Mange bedrifter velger å gi full lønn, men det er altså ikke et lovkrav.
• Melding til arbeidsgiver: Far må melde fra til arbeidsgiver i god tid før han ønsker å ta ut omsorgspermisjonen.

Planlegging er nøkkelen

For å sikre en smidig overgang til foreldrerollen, anbefales det at vordende foreldre setter seg godt inn i reglene for foreldrepenger, fedrekvote og omsorgspermisjon. Ta kontakt med NAV og arbeidsgiver for å avklare rettigheter og plikter, og lag en plan for hvordan dere ønsker å fordele permisjonen mellom dere. God planlegging vil gi dere en roligere start på familielivet.

Oppsummering:

• Fars rett til foreldrepenger starter i hovedsak etter fødselen.
• Unntaksvis kan far få foreldrepenger i de første seks ukene hvis mor er forhindret fra å ta seg av barnet.
• Arbeidsmiljøloven gir far rett til to ukers omsorgspermisjon rundt fødselstidspunktet, uavhengig av foreldrepenger.

#Far #Fødselspermisjon #Pappaperm