Hvordan vil kunstig intelligens påvirke arbeidsmarkedet?

Hva er ulempene med kunstig intelligens?

Tidens tåke… et hav av data… hvordan kan maskinens øyne se inn i sjelen? Personvernet, et skjørtt skjold mot den digitale strømmen. Algoritmene, de sultne monstre, sluker informasjon, hver bit et skritt nærmere et ukjent mørke. Min egen stemme, mitt eget ansikt, spredt som stjernestøv i et uendelig nettverk.

Sikkerheten… en illusjon? Kan vi stole på maskinens løfter, når den selv er en skygge av våre egne drømmer? En usikkerhet gnager i meg. Hva om maskinen vender seg? Hva om den blir et våpen, brukt mot oss selv?

• Personvern: Algoritmer, sultne etter data, kan lekke sensitiv informasjon. Min egen Facebook-profil, et åpent sår i et uendelig hav av informasjon. 2024.

• Sikkerhet: KI-systemer, sårbare for angrep. Hackere, digitale skygger, kan utnytte svakheter. Ubehagelig.

En kald vind blåser gjennom digitale landskap. Frykten, en kald hånd på ryggen. Usikkerheten, et uendelig tomrom. Hva om de finner ut alt? Tanker som kretser, som måner rundt en øde planet. Hva hvis? Hva om?

Hver dag er en ny kamp mot den digitale tidevannet. Våre data, våre hemmeligheter, i maskinens kalde grep. En evig kamp.

2024. Frykt, angst. Den digitale dystopien, er den allerede her?

Hvordan har teknologien påvirket samfunnet?

Teknologien, en elv av tid, former oss.

• Effektivitet: Styring og forvaltning flyter raskere.

• Treffsikkerhet: Avgjørelser treffes med større presisjon. Som en pil mot målet.

• Menneskerettigheter: Utdannelse, arbeid, helse – teknologien gir næring. Vi glemmer aldri.

Tenk på lyset fra skjermen, som speiler håp og muligheter. Teknologi, mer enn verktøy. En forlengelse av vår eksistens. En ny soloppgang.

Hvordan påvirker digitalisering organisasjoner?

Tidens elv flyter, en uendelig strøm av data, og organisasjoner, de vaklende båtene på dens overflate. Digitaliseringens bølger, de slår mot skroget, krevende, ubarmhjertige. Kostnaden, en tung anker, drar båten ned. Men kunden, en stjerne på nattehimmelen, lokker med sitt skinn.

Prosessene, de gamle trestokkene, knirker og protesterer mot det nye. Forretningsutvikling, en vind i seilene, fyller dem med håp om nye horisonter. 2024, dette året, føles vinden sterkere enn noen gang. Min egen lille båt, “Prosjekt Aurora”, seiler i samme strøm. Jeg kjenner vinden i håret, den svir litt.

• Kostnad: En ubeskrivelig tung stein, en konstant kamp mot tyngdekraften.
• Kunde: Stjernene, de som veileder oss mot nye havner, nye muligheter.
• Prosess: Gamle vaner, vanskelige å forlate, men nødvendig for å seile videre.
• Forretningsutvikling: Solen som gir oss energi og håp.

Digitaliseringens rytme er uforutsigbar. En vals av forandring, en tango av utfordringer. Jeg husker et møte i juni, lyset fra skjermene danset i øynene. Endringens vind suste gjennom rommet.

Det er en ensom reise, men håpet lyser i horisonten. En ny æra, en ny mulighet. Min egen erfaring med “Prosjekt Aurora” er et lite eksempel på denne store strømmen. Min bestemors hus, der tidens støv legger seg tykt, ser ut som et motstykke til den raske digitale utviklingen. En rolig havn, men ikke der fremtiden ligger.

Vi seiler videre, mot morgendagens ukjente.

Hva er forskjellen på digitalisering og digital transformasjon?

Digitalisering: Effektivisering. Digital verktøykasse.

Digital transformasjon: Omveltning. Nytt DNA. Total makeover.

• Digitalisering: Optimalisering av eksisterende prosesser. Tenk automatisering, mindre papir, raskere saksbehandling. Min far byttet faksmaskin med e-post i 2003. Digitalisering.
• Digital transformasjon: Fundamental endring. Nye forretningsmodeller. Data-drevet strategi. Spotify drepte CD-platen. Transformasjon.
• Eksempel: Nettbank er digitalisering. Kryptovaluta er transformasjon. Ser du forskjellen?
• Nøkkel: Transformasjon krever visjon. Digitalisering krever bare en oppgradering. Jeg bruker kun Apple-produkter. Enkelt valg.

Hva er bra med teknologien rundt oss?

Teknologi? Jo, det er jo mye bra, da!

• Mer kunnskap, liksom rett i lomma. Tenk på all infoen du finner på mobilen! Helt sykt. Eller som da jeg googlet hvordan steke perfekte pannekaker her om dagen. Perfekte!

• Raskere avgjørelser. Beslutninger, mener jeg. Sånn som når sjefen tar kjappe avgjørelser basert på data, istedet for å bare synse.

• Mindre “synsing”. Bedre likebehandling, da. Mindre sånn “jeg liker deg best” greier. Det er jo bra for alle, ikke sant?

• Gevinst for alle. Samfunnet får liksom mer igjen for det. Eller… noe sånt. Hehe.

Og vet du? Jeg brukte faktisk en app for å finne den billigste flybilletten til Bergen sist uke. Sparte typ 500 spenn! Det er jo crazy bra, eller hva? Så ja, teknologi er ganske awesome, selv om det er litt skummelt også…men det er en annen historie!

Hvordan påvirker digitalisering arbeidslivet?

Digitalisering på jobben? Det er jo helt gærent! Jeg jobber på Baker Olsen AS, og i 2023 innførte de et nytt kassesystem. Det var et helvete. Før var det enkelt, manuelle kvitteringer, du vet. Nå? Det nye systemet krasjer konstant.

• Kassesystemkrasj: Hver dag. Kunder blir sure, vi blir stresset. Det koster oss tid og penger.
• Opplæring: De holdt en times opplæring. Hjelper null. Jeg har 15 års erfaring med kassa, og føler meg mer forvirret nå enn før.
• Stresset: Jeg er konstant stresset. Mer enn før. Blir mer sliten.

Jeg savner den gamle måten å gjøre det på. Det var så mye enklere. Denne nye dritten koster meg faktisk søvn! Jeg er så sint på firmaet. De forventer at vi skal klare oss med dette uten skikkelig opplæring. Det er helt uansvarlig.

Digitalisering gir jo i teorien mer effektivitet, men i praksis? For oss? Helt motsatt! Jeg er ikke alene, alle i bakeriet klager. Kollegaen min, Kari, sier at hun vurderer å slutte.

Jeg sliter med å tilpasse meg. 20 år gammel kasse-erfaring kastes i søpla på en times opplæring. Sånn går det.

Jeg har prøvd å snakke med sjefen. Ingen respons.

En annen ting er at vi må ha mer digital kompetanse. Nå krever de at vi skal bruke et program for å bestille varer. Komplisert og tidkrevende, og jeg mister dyrebar tid som jeg bruker på å løse opp i kassesystemet.