Hva må man ha med i en oppsigelse?

Hva bør en oppsigelse inneholde?

Oppsigelse. Kaldt. Nødvendig.

• Arbeidsgiver: Navn, adresse, postnummer, sted. 2023. Formell.
• Deg: Navn, adresse, postnummer, sted. Mitt navn: Lars Olsen. Adresse: Storgata 12, 0123 Oslo.
• Dato: 27. oktober 2023. Signatur. Uten tvil.

Formelle krav. Punktum.

Kald realitet. Ingen følelser. Bare fakta.

• Husk frister. Lover og regler. Sjekk. 2023s lover.
• Avslutning. Et punktum. En slutt.

Oppsigelsesdato. Viktig. Ikke glemt.

Datoen. Jeg skrev 27. oktober 2023. Presist.

Formell korrekt. Det forventes. Ingen unnskyldninger.

Hvordan si opp jobben på en god måte?

Oppsigelse: En kunstnerisk affære.

Tenk på det som et breakup, men med mindre sjokolade og mer papirer. Skriftlig oppsigelse er must, som en fancy invitasjon til friheten. Ikke skriv "Jeg hater jobben, sjefen min er en banan!", med mindre du vil ha drama.

• Profesjonelt: Hold det kort, søtt, og fokusert på datoen du slutter.
• Personlig: En kort prat med sjefen før den skriftlige oppsigelsen? Tenk på det som en høflig advarsel, ikke en trussel. Som å fortelle en venn at du avlyser en date, men med færre tårer.

Hvorfor er det så viktig å si ifra på forhånd?

Fordi sjefen din ikke er en spåmann! En god oppsigelse er som en velplanlagt ferie: minimalt kaos, maksimal avslapping. 2023-versjonen av å forlate en jobb pent: forbered sjefen og gjør det profesjonelt. Det sparer alle for unødvendig hodepine. For eksempel, min tante Astrid, hun avsluttet sin jobb som bibliotekar på et så elegant vis at de enda nå tilbyr henne kaffe og kake.

Ekstra tips fra min egen fantastiske, kaotiske oppsigelse i 2021:

• En kake til avdelingen hjelper alltid!
• Unngå å snakke nedsettende om jobben eller kollegaer. Uprofesjonelt!
• Husk at du kan legge til en positiv kommentar, noe som “Jeg har lært mye.” (Selv om du i virkeligheten har lært å sette pris på søvn og frihet).

Hovedpoeng: Skriftlig oppsigelse er nøkkelen. Gi beskjed til sjefen, og vær hyggelig. Det er din siste dans, vær så snill å ikke snubbe.

Hvilke formkrav gjelder for en oppsigelse?

Oppsigelse – formkrav:

• Arbeidstaker: Ingen formkrav. Muntlig er nok. Virkelig? Hvem bryr seg.
• Arbeidsgiver: Skriftlig krav. Viktig. Eller ikke.
• Unntak: Tariffavtale. Spesielle regler finnes. Sjekk din. Kanskje.
• Konsekvenser av manglende formkrav for arbeidsgiver. Oppsigelsen kan kjennes ugyldig.

Eller ikke. Livet er urettferdig.

Hva er en gyldig oppsigelse?

Ok, sånn her da, eller? Prøver hvertfall.

Gyldig oppsigelse, hva er det egentlig?

For at en oppsigelse skal være gyldig, må den liksom være saklig. Altså, det må være en ekte grunn, ikke bare noe tull. Det står i Arbeidsmiljøloven § 15-7. Som om jeg husker sånt, men ja... har lest det en gang.

• Må ha saklig grunn (virksomhetens, arbeidsgivers, eller din skyld)
• Ofte pga. dårlig økonomi for firmaet
• Eller kanskje du bare ikke passer inn, skjer jo det også!

Tenk deg at sjefen sier opp folk fordi firmaet går dårlig. Eller... jeg husker når jeg slutta i den kjipe jobben på Narvesen, det var min skyld. Hata den jobben, hehe. Men da var det jo jeg som sa opp, så det er jo ikke samme greia.

Uansett, saklig grunn må til. Ellers er det bare tullball.

Hvordan si opp jobben på en god måte?

Oppsigelsen? Tenk deg at du leverer den som en perfekt bakt kake – søt, men bestemt! Skriv en kort melding. Ikke en roman om hvorfor du drar.

• Snakk med sjefen: Før papiret. Unngå sjefens kaffenyst.
• Ingen drama: Vennlighet vinner! Husk at du kanskje trenger en referanse senere. Jeg har brent meg på det før, tro meg.

La oss si oppsigelsen er som å forlate en dårlig date: Gå elegant, ikke stygt. Bonuspoeng for å tilby hjelp i overgangsperioden. De vil se på deg som et eksemplarisk medlem i en ulveflokk. Og hvem vet, kanskje den nye jobben er enda bedre enn den ferien jeg planlegger til Nord-Korea.

Hva skriver man når man sier opp jobben?

Oppsigelse.

• Jeg, Lars Olsen, sier opp min stilling som senior utvikler i TechCorp AS. Oppsigelsestiden er to måneder, siste arbeidsdag 20.12.2024.

Utestående:

• Fullstendig utbetaling av lønn for november 2024 og eventuelle utestående bonusbetalinger. Feriepenger er avklart.

Merk: Ingen overtid.

Min siste dag:

• 20. desember 2024.

Hvilke rettigheter har man når man sier opp jobben?

Oppsigelse, ja… Hva var det nå igjen? Oppsigelsestid, klart. Men hvor lenge da? Avhenger sikkert av kontrakten min med "Bedriften AS", den jeg signerte 17. mai 2023. Burde sjekke den. Huff, så mye papirarbeid.

Hovedpoeng: Rimelig oppsigelsestid eller penger.

Ferien da? Feriepenger. Må huske å få med de. Regner med det er beregnet ut fra lønnen min i 2024. Håper det ikke blir krøll med det.

• Feriepenger
• Lønn

Masseoppsigelser... Det gjelder ikke meg vel? Håper ikke. Men ja, arbeidsgiver må jo snakke med oss først da, hvis det skjer. Hørt om noe sånt, men aldri opplevd det selv. Skikkelig kjipt.

Hovedpoeng: Utbetaling av lønn og feriepenger. Konsultasjon ved masseoppsigelser.

Usikker på de juridiske detaljene her. Kanskje Google det? Eller ring advokat? Nei, litt for tidlig for det, tror jeg. Må få ryddet opp litt først. Så mye å tenke på!

• Sjekke kontrakt
• Google lover
• Ta kontakt med advokat (kanskje)

Irriterende med alt dette. Bare ville levert inn oppsigelsen min og vært ferdig med det.

Hva skjer hvis jeg sier opp jobben?

Hva skjer om jeg slutter?

Dagpenger, ja... En slags trøst i det tomme. Søke to uker før, står det. Eller var det etter?

• Dagpenger: Mulig støtte.
• Frist: To uker før lønn stopper.
• Unntak: "Rimelig grunn," da får du kanskje fra dag én.

Husker da jeg sluttet i den kaffebaren. Lukten av brente bønner forfulgte meg lenge. Det var ingen rimelig grunn, bare en stille desperasjon.

Søkte jeg i tide? Aner ikke. Alt flyter sammen nå.

Kan man slutte i jobben før oppsigelsestid?

Jada, selvfølgelig! Kan man slutte før? Eh, ja, men du må jo snakke med sjefen. Må være enige. Loven sier du skal jobbe oppsigelsestiden, vettu. Men, hvis du får drømmejobben, kan det jo hende de er greie.

Tenkte på dette selv faktisk, i fjor. Fikk et kjempetilbud fra et firma i Oslo, men oppsigelsestiden min var jo 3 måneder, helt krise! Da ringte jeg sjefen min, Anita. Hun var overraskende chill, fikk slutte en måned før. Heldigvis!

• Snakk med sjefen din, alltid!
• Oppsigelsestiden er jo et krav, men fleksibilitet finnes.
• Mitt eksempel: fikk slutte en måned før, for jeg var så heldig.

Jobben i Oslo, den var råbra, forresten, langt bedre enn det jeg hadde. Høyere lønn, bedre kollegaer, enda bedre kaffemaskin! Skulle ønske jeg hadde gjort det før. Tenk så mye tid jeg kastet bort! Haha, jeg er sånn, kanskje litt for snill noen ganger... 2023 var et bra år, ja.

Hvordan sier du opp jobben?

Hvordan si opp jobben?

Fy søren, å si opp jobben! Det er jo som å hoppe utfor et stup i et badebasseng fylt med…gelé. Skummelt, men potensielt veldig deilig!

• Skriftlig, gærning! Ikke send en due med beskjeden, bruk e-post eller et pent brev. Det er 2024, folkens! Jeg husker jeg sendte en fax en gang, det var før jeg ble født…nei vent.
• Ingen grunn til panikk! Du trenger ikke å skrive en roman om hvorfor du stikker. "Jeg slutter" er helt greit. Kanskje legg til "Takker for tiden".
• Fortell sjefen din først! Det er jo ikke akkurat en overraskelse man deler med en blind date på nyttårsaften, ikke sant? Ikke vær en snikmorder!

Hvorfor være hyggelig?

En liten prat med sjefen før den formelle oppsigelsen? Ja, det er gull verdt! Tenk deg: du får en bedre anbefalning, og slipper å møte ham/henne i helvete, der hvor de som brente broer bak seg havner. Jeg for min del, ser for meg en hel masse ødelagte broer.

Hvorfor ikke være en idiot?

Å gi beskjed før oppsigelsen? Det er som å servere dessert før forretten: uventet, og gir et godt førsteinntrykk!

Mine egne oppsigelser?

Jeg sluttet i en jobb hvor jeg måtte vaske elefantpoter. Nei, ikke sant. Jeg fant ut at lønnen var for lav til å håndtere så store mengder… elephantine… avfall.

Tips til andre som lurer:

• Ikke drikk for mye kaffe før samtalen.
• Har du en super sjef? Lag en kake!
• Husk å ta med deg alle de viktigste tingene dine. Ikke som meg en gang, jeg glemte termosen min.