Hva skriver man i en oppsigelse av jobb?

Hva du bør inkludere i en oppsigelse av jobb

En oppsigelse av jobb er et viktig dokument som formelt avslutter arbeidsforholdet ditt med en arbeidsgiver. For å sikre at oppsigelsen er gyldig og forståelig, er det avgjørende å inkludere følgende informasjon:

1. Dato

Start oppsigelsen med datoen den skrives. Dette vil tjene som et referansepunkt for både deg og arbeidsgiveren.

2. Navn og adresse

Inkluder ditt fulle navn og adresse i begynnelsen av oppsigelsen. Oppgi også fullt navn og adresse til arbeidsgiveren din.

3. Siste arbeidsdag

Den viktigste komponenten i en oppsigelse er en klar angivelse av din siste arbeidsdag. Skriv en setning som sier noe som "Min siste arbeidsdag vil være [dato]." Dette sikrer en formell og tydelig avslutning på ansettelsesforholdet.

4. Undertegnatur

Avslutt oppsigelsen med din signatur. Dette bekrefter at du forstår og samtykker til oppsigelsesvilkårene.

En eksempel på en gyldig oppsigelse av jobb kan se slik ut:

Oslo, 1. mars 2023

Ola Nordmann Adresse: Storgata 123, Oslo

Bedrift AS Adresse: Bjørvika 456, Oslo

Kjære [arbeidsgivers navn]

Jeg skriver for å meddele at jeg sier opp min stilling som [stillingsbetegnelse] hos Bedrift AS. Min siste arbeidsdag vil være 31. mai 2023.

Jeg vil takke for muligheten til å jobbe hos Bedrift AS og ønsker deg og selskapet alt godt i fremtiden.

Med vennlig hilsen,

Ola Nordmann

Ved å følge disse retningslinjene kan du sørge for å skrive en gyldig og profesjonell oppsigelse av jobb som klart angir dine intensjoner om å avslutte ansettelsesforholdet.