Hvordan fortelle sjefen at du er syk?

Hvordan fortelle sjefen din at du er syk

Det er viktig å gi sjefen beskjed om at du er syk så tidlig som mulig. Dette vil gi dem tid til å gjøre nødvendige tilpasninger og sikre at arbeidet ditt blir dekket i ditt fravær.

Følg bedriftens retningslinjer

Hver bedrift har sine egne retningslinjer for å melde fra om sykdom. Disse kan variere fra å ringe til å sende en SMS eller e-post. Du bør alltid sjekke arbeidsavtalen din, personalhåndboken eller spørre en kollega hvis du er usikker på prosedyren.

Vær klar og konsist

Når du melder fra om sykdom, må du være klar og konsist. Gi sjefen din følgende informasjon:

• Ditt navn:
• Dato for sykdommen:
• Årsaken til sykdommen (hvis du ønsker):
• Forventet lengde på fraværet (hvis du vet):

Eksempel på en e-post eller SMS:

“Hei [sjefens navn],

Jeg skriver for å melde fra om at jeg er syk i dag, [dato]. Jeg har [årsak til sykdom]. Jeg vet ikke når jeg vil være tilbake, men jeg vil holde deg oppdatert.

Takker for forståelsen.

Med vennlig hilsen,
[Ditt navn]”

Vær respektfull

Selv om du er syk, er det viktig å være respektfull når du melder fra om fravær. Unngå å bruke krenkende eller uhøflig språk. Vær høflig og forståelsesfull.

Hold sjefen din oppdatert

Hvis du ikke vet hvor lenge du vil være borte, bør du holde sjefen din oppdatert om fremgangen din. Send en e-post eller ring for å gi dem beskjed når du forventer å komme tilbake.

Spør om hjelp

Hvis du ikke kan fullføre arbeidet ditt før du blir syk, bør du spørre sjefen din om hjelp. De kan være i stand til å delegere oppgaver eller gi deg en forlengelse.

Å være syk er aldri morsomt, men ved å følge disse tipsene kan du gjøre det enklere å melde fra om sykdom og komme deg tilbake til arbeidet så raskt som mulig.

#Jobb #Sjef #Sykmelding