Hva har en lærling krav på?

Ok, la oss se på dette med lærekontrakter og hva vi lærlinger egentlig har krav på. Husker du selv da du startet som lærling? Litt skummelt, ikke sant? Og så mye å holde styr på. Jeg gjør i hvert fall. La oss se på de tingene som virkelig betyr noe.

Hva har vi egentlig krav på som lærlinger?

Greia er, når du starter som lærling, er det ikke bare å hoppe i det og håpe på det beste. Det er faktisk ganske klare rettigheter du har. Og det er viktig å kjenne dem! Fordi, ærlig talt, ikke alle bedrifter er like flinke til å passe på oss. Snakker av erfaring, jeg…

Her er noen viktige ting du definitivt har krav på:

• En skriftlig lærekontrakt og arbeidsavtale. Det er liksom… basic. Uten det, står du ganske svakt. Tenk deg bare å jobbe uten en ordentlig avtale! Har selv vært der, ikke akkurat som lærling, men som sommerjobber… kaos. Det er som å seile uten kart. Kontrakten sikrer at du og bedriften er enige om vilkårene. Viktig!

• Opplæring i bedrift som følger fagets opplæringsplan og er tilpasset den enkelte lærling. Dette er kanskje det viktigste. Du skal ikke bare være billig arbeidskraft! Du skal faktisk lære noe. Opplæringsplanen er din bibel, så å si. Den sier hva du skal kunne, og bedriften skal sørge for at du får den opplæringen. Men hva hvis de ikke gjør det? Da må du si ifra! Vet det er skummelt, men det er din rett. Jeg husker da jeg følte jeg bare feiet gulvet og tok kaffe til sjefen, ikke akkurat det jeg hadde drømt om… Litt bedre nå, heldigvis.

• En faglig leder (ofte daglig leder i små bedrifter) som er ansvarlig for opplæringen. Noen som kan veilede deg, svare på spørsmål, og sørge for at du faktisk får den opplæringen du trenger. En mentor, rett og slett! Og ja, i mindre bedrifter er det ofte sjefen selv. Men uansett hvem det er, så skal de ha peiling på faget og ta ansvaret for at du utvikler deg. Og hvis du føler du ikke får den veiledningen? Ja, da er det tid for en prat. Eller kanskje en tur til fagforeningen? Jeg vet ikke, men det er i hvert fall noe å tenke på.

Så ja, det er bare en liten oversikt. Men det viktigste er å huske at du har rettigheter. Og det er viktig å kjempe for dem! Ikke vær redd for å spørre om hjelp, eller å si ifra hvis noe ikke er som det skal. Vi er alle i samme båt, så la oss hjelpe hverandre!

#Arbeidskontrakt #Lønn Etter Ansiennitet #Opplæring Og Veiledning