Hvor mange arbeidsdager er det i året med ferie?

Ferie og arbeidsdager: En avklaring

Mange lurer på sammenhengen mellom antall arbeidsdager i et år og hvor mye ferie de har krav på. Det er en utbredt misforståelse at ferieloven er knyttet til antall arbeidsdager. Sannheten er at ferieretten er uavhengig av hvor mange dager man faktisk jobber i løpet av et år.

Norske arbeidstakere har en lovfestet rett til minimum 25 virkedager ferie. Dette inkluderer lørdager, selv om de fleste ikke jobber denne dagen. I praksis betyr det omtrent fire uker og én dag ferie. Om et år har mange eller få helligdager, eller om det er skuddår, spiller ingen rolle for denne grunnleggende retten.

Det faktiske antallet arbeidsdager i et år varierer. Det avhenger av faktorer som helligdager, plassering av helligdager i uken, og om det er skuddår eller ikke. En vanlig måte å beregne antall arbeidsdager er å ta utgangspunkt i 365 dager (eller 366 i skuddår) og trekke fra helligdager og helger. I tillegg kan individuelle arbeidsforhold og bedriftsinterne avtaler påvirke antallet arbeidsdager for den enkelte.

Poenget er at feriepenger opptjenes i ferieåret, året før ferien avvikles, og ferieretten er konstant uansett antall arbeidsdager. Selv om man jobber deltid, har man rett til full ferie, men feriepengene vil da tilsvare den stillingsprosenten man har.

For å oppsummere: Fokuser ikke på hvor mange arbeidsdager det er i året når du beregner ferien din. Din rett til ferie er fastsatt i loven og uavhengig av dette tallet. Konsentrer deg heller på å planlegge hvordan du best skal bruke de 25 virkedagene du har krav på!

#Arbeidsdager #Ferie #Kalender