Hvor mye kan man jobbe uten å miste AAP?

28 visninger

Med AAP kan du som regel jobbe opptil 60% av en fulltidsstilling uten å miste ytelsen. NAV regner en fulltidsuke som 37,5 timer, noe som betyr at du kan jobbe inntil 22,5 timer per uke. Dette gjelder uavhengig av hva som anses som normal arbeidstid i din spesifikke jobb.

Tilbakemelding 0 liker

AAP og arbeid: Hvor mye kan du jobbe uten å miste ytelsen?

Arbeidsavklaringspenger (AAP) er en viktig ytelse for mange som av ulike årsaker har behov for støtte i en periode mens de jobber med å komme tilbake i arbeid. En vanlig bekymring for de som mottar AAP, er spørsmålet om hvor mye man kan jobbe uten å risikere å miste denne støtten. Heldigvis er det mulig å kombinere AAP med deltidsarbeid, men det er viktig å være klar over reglene som gjelder.

Grunnregelen: Inntil 60% stilling

Hovedregelen er at du som mottar AAP i utgangspunktet kan jobbe inntil 60% av en fulltidsstilling uten at det direkte påvirker din AAP-utbetaling. Dette gir en mulighet til å gradvis øke arbeidsdeltakelsen og gjenvinne fotfeste i arbeidslivet, samtidig som du har den økonomiske tryggheten som AAP gir.

NAV definerer fulltid som 37,5 timer

Det er viktig å merke seg at NAV definerer en fulltidsuke som 37,5 timer. Dette betyr at 60% stilling tilsvarer 22,5 timer per uke. Denne grensen gjelder uavhengig av hva som anses som normal arbeidstid i din spesifikke bransje eller stilling. Selv om din fulltidsstilling i utgangspunktet er 40 timer i uken, vil NAV fortsatt basere beregningen på 37,5 timer.

Eksempel:

La oss si du jobber i en bransje hvor fulltid regnes som 40 timer per uke. Du mottar AAP og ønsker å jobbe deltid. Selv om 60% av 40 timer er 24 timer, vil NAV likevel sette grensen på 22,5 timer per uke. Jobber du mer enn dette, kan det påvirke din AAP-utbetaling.

Individuell vurdering er viktig

Selv om 60% regelen er en god rettesnor, er det viktig å huske at NAV vil gjøre en individuell vurdering av din situasjon. Det betyr at faktorer som din helsetilstand, arbeidsevne og plan for tilbakeføring til arbeid vil bli tatt i betraktning. Det er derfor viktig å ha en god dialog med din NAV-veileder om dine arbeidsplaner.

Rapportering og dokumentasjon

Du er pliktig til å rapportere dine arbeidstimer og inntekt til NAV. Dette gjøres vanligvis via meldekortet. Sørg for å dokumentere dine arbeidstimer nøyaktig, slik at NAV kan beregne din AAP-utbetaling korrekt. Manglende eller feilaktig rapportering kan føre til feilutbetaling og krav om tilbakebetaling.

Snakk med din NAV-veileder

Den beste måten å unngå misforståelser og sikre at du får riktig informasjon, er å snakke med din NAV-veileder. De kan gi deg personlig veiledning basert på din situasjon og hjelpe deg med å forstå reglene som gjelder. Spørsmål du kan stille inkluderer:

  • Hvordan vil mine arbeidstimer påvirke min AAP-utbetaling?
  • Hvilke krav stilles til rapportering av arbeidstimer og inntekt?
  • Er det andre forhold jeg bør være oppmerksom på når det gjelder arbeid og AAP?

Ved å være åpen og kommunisere godt med NAV, kan du legge til rette for en trygg og effektiv tilbakeføring til arbeidslivet, samtidig som du sikrer at du får den støtten du har rett på.

#Aap #Arbeid #Ytelser