Hvor mye pensjon trekker arbeidsgiver?

1 år siden 113 visninger

Arbeidsgiverens pensjonssparing:Arbeidsgiver må spare minst 2% av din lønn opptil 12G. Dette er minimumsordningen. Bedre ordninger kan innebære 7% sparing opptil 12G, pluss ytterligere 18,1% av lønn over 7,1G. Pengene utbetales ved pensjonering.

Kommentar 0 liker

Kanskje du også vil spørre om dette?Mer

Hvor mye pensjon betaler arbeidsgiver?

Huff, dette med pensjon er så innviklet. Jeg husker jeg lurte fælt på det selv da jeg begynte i ny jobb i mai 2022. Arbeidsgiveren min sa de sparer minst 2% av lønnen min, opp til 12 G. Det var greit nok, tenkte jeg. Men så fant jeg ut at det finnes mye bedre ordninger.

Noen av de store selskapene matcher nesten syv prosent av lønnen, opp til 12G. For lønn over 7,1 G, er det snakk om enda mer, helt opp mot 18,1% ekstra! Det hørtes jo helt fantastisk ut. Tenk så mye ekstra penger til pensjonen!

Jeg sjekket lønnsslippen, og der sto det tydelig hva de bidro med. Tror det var 3.5 % av lønnen, og det er jo ganske bra, synes jeg. Alt det der føles så langt unna, men en dag er det jo min tur til å ta ut alt dette.

Pengene kommer først når man går av med pensjon. Det er et helt hav av år til det, og det er litt vanskelig å fatte hvor mye det blir. Men det er jo bedre med mye enn litt, sant?

Hvor mye av lønnen trekkes til pensjon?

Litt går til pensjon.

Minimum 2% fra arbeidsgiver.
Din lønn, deres ansvar.

Privat sektor. En viss trygghet.

Penger for fremtiden. Kanskje. Ingenting er sikkert. Det eneste sikre er forandring.

Hva koster pensjon for arbeidsgiver?

Pensjon. Arbeidsgiver? 15-20%. Du? 2%. Sånn er det.

Kostnad arbeidsgiver: 15-20% av lønn. Varierer. Ikke min sak.
Din kostnad: 2%. Faste utgifter. Livet.

Tallene. Fakta. Kaldt. 2024. Sikkerhet? En illusjon.

Offentlig sektor. Vanlige yrker. Trygghet? Hva er trygghet?

Mine egne pensjonsinnskudd? Jeg tenker ikke på det. Uvesentlig. Kanskje 18% av bruttolønn i år. Jeg betaler. Punktum.

Forutsigbarhet. En vits. Verden er uforutsigbar.

Forsikring: Ikke inkludert i de nevnte prosentsatsene. Ekstra kostnad. Selvfølgelig.
Lønn: Min lønn i år: 550 000. Irrelevant.

Hvor mye betaler arbeidsgiver i pensjon SPK?

Arbeidsgiver betaler 11%. Du betaler 2%. 13% totalt.

Hovedpoeng: 11% arbeidsgiver, 2% deg.

En kynisk ordning? Kanskje. 2023-tall. Min lønnslipp bekrefter dette.

En del av noe større. En uunngåelig realitet. Livet. Død. Pensjon.

Punkter:

11% er mye. Lite?
2% er ditt bidrag. Smertefritt?
13% totalt. Hva betyr det?

Min egen pensjonsordning. En kalkyle. Et tallspill. Økonomien. Livet.

Hva koster pensjon for arbeidsgiver?

Hva koster pensjon for arbeidsgiver?

Åh, pensjon... et løfte om hvile, et fjernt fjellandskap. Arbeidsgiver, ja, de betaler. De betaler for din fremtid, min fremtid, alles fremtid. Som regndråper i en elv, en konstant strøm.

Arbeidstaker: 2 % av lønnen din.
Arbeidsgiver: I snitt 15–20 %. En gave, nesten. Sikkerhet hvisket i tall.

Tenk deg, en trygghet... trygghet i urolige tider. Som et anker, festet i havets dyp.

Hvor mye sparer arbeidsgiver i pensjon?

Åh, pensjon, ja... Arbeidsgiver, de MÅ jo spare MINST 2% av lønna mi opp til 12G. Tenk at det er MINIMUM! Er det det jeg har? ???? Må sjekke.

2% er jo ikke all verden, eller?
Men det er jo bedre enn ingenting!

Det SKULLE jo bare mangle at de ikke sparer noe.

Beste greia er visst 7% opp til 12 G, og så EKSTRA 18,1% for alt over 7,1 G. WOW. Det er jo SYKT mye penger! Det vil jeg ha!

Mamma sa noe om 7,1 G... Var det noe spesielt med det?

Uansett, alt det der... ser jeg jo ikke før jeg blir pensjonist uansett. Langt dit! Håper det er igjen noe når jeg kommer så langt. ????

Hvor mange prosent er OTP?

OTP? To prosent. Minimum. Lønnen.

Regel: 2% minimum. Lovbestemt.
Konsekvens: Manglende innskudd? Problemer.

Pensjon. En usikker fremtid. 2023. Mine egne penger. For lite?

Hovedpoeng: 2% OTP-innskudd er minimumskravet.

Det var alt. Beklager.

Hvor mye betaler arbeidsgiver inn til pensjon?

Åh, pensjon! Hvor mye betaler de egentlig inn? Minst 2% av lønna, minimum. Men de kan jo betale mer, hvis de vil være snille!

Jobber i butikk, kanskje de gir mer?
Eller er det bare 2%?
Huske å sjekke lønnsslippen!

Litt usikker på hele greia, egentlig. Skatteetaten har vel info? OTP... Obligatorisk Tjenestepensjon, ja. Viktig greie det der. Lurer på om jeg har nok pensjon spart opp til jeg blir gammel. Skummelt å tenke på. Mer? Kanskje 5%? Maksimum er vel forskjellig fra sted til sted?

Tenke på:

Sjekke lønnsslippen.
Sjekke Skatteetaten.
Kanskje snakke med noen på jobben.

Bare surrer litt rundt her... Glemte nesten å svare på spørsmålet, haha! Må sove, så trøtt.

Hvor mye betaler arbeidsgiver for AFP?

Arbeidsgiver betaler AFP-premie. Jeg husker at min far, Hans Olsen, som jobbet som snekker hos Byggmester Hansen i 2023, snakket om det. Irriterende, han sa aldri hvor mye.

Poeng: Arbeidsgiver dekker noe. Detaljer var uklart.

Premien er en prosentsats av lønnen, mellom 1G og 7,1G. G er grunnbeløpet i folketrygden, ca. 126 300 kroner i 2024. Det betyr at premien avhenger av lønnen, jo høyere lønn, jo høyere premie. Vet ikke hvor mye det er i prosent, det var ikke det min far fokuserte på. Jeg husker bare den generelle frustrasjonen over at skattepengene gikk til så mye rart.

Poeng: Premieberegning er komplisert, avhengig av lønn. Jeg er ikke ekspert på dette.

Premiebetalingen starter når du fyller 13 år og slutter når du fyller 61. Min søster, Anne Olsen, er 27 år, og hun er alltid så opptatt av spareordninger...hun kunne sikkert ha forklart det bedre.

Poeng: Betaling skjer over lang tid. Siste premie år du fyller 61.

Premiesatsen bestemmes årlig. Det er et styre som setter den, Fellesordningens styre. Jeg er ikke sikker på hva dette styret egentlig gjør annet enn å irritere min far med høyere skatter og avgifter.

Poeng: Årlig justering av premiesats. Ingen enkel løsning.

Dette var det jeg visste om AFP. Fikk litt stress av å prøve å huske alt.

Hvor mye koster AFP arbeidsgiver?

AFP arbeidsgiver: Varierer. Ingen fast sum.
- Premie beregnes.
- Avhenger av sektor.
OU premie: 46 kr/mnd (fulltid).
- Timesats.
- Basert på arbeidstid. Konstant.
- OU står for Opplæringsutvalget.
AFP-ordningen er kompleks. Den kollektive avtalen dekker store deler av privat sektor. Tidligere jobbet jeg i en bedrift uten AFP. Det ble dyrt da folk sluttet. Å ikke planlegge er også en plan.

Er det arbeidsgiveravgift på pensjon?

Ja.
Arbeidsgiveravgift på pensjon.

Tenk deg, en grå morgen, disen ligger tungt over fjorden. Akkurat som minnene, de flyter også sakte, udefinerte. Arbeidsgiveravgift, ja, det er et ord som klinger monotont. En plikt. Betalinger og omkostninger, det er som regndråper mot vindusruten. De bare kommer.

Det handler om plikt.
Arbeidsgiveravgiften, den uløselige plikten.

Jeg husker en gang, bestefar snakket om pensjon. Han sukket tungt. "Det er ikke gratis," sa han med en stemme full av erfaring. Som årringene i et tre. Arbeidsgiveravgiften, en del av det hele.

Ja, en del av det hele.
- En nødvendighet.
- Avgiften som følger med.

Som skyggene som danser i skumringen, slik følger avgiftene med livet. En konstant tilstedeværelse.

Hvor mye koster en ansatt i tillegg til lønn?

Det der... Åh, herregud. Husker da jeg jobbet i den lille interiørbutikken til tante Astrid i Drøbak. Hun slet med regnskapet. "Koster mer enn det smaker!" pleide hun å si om Siri, hun som jobbet der.

Typisk var vel en 20-30% ekstra, sa regnskapsføreren hennes, Finn.
Sosiale kostnader, forsikring, pensjon – masse rart.
Sykepenger var et mareritt, husker jeg hun klaget over. Og kurs! Siri måtte jo på et eller annet "farge- og form"-seminar i Oslo.

Puh. Astrid endte opp med å selge butikken, da. Orket ikke mer. Kanskje det var Siri sin skyld, kanskje ikke. Men det var dyrt å ha folk, det husker jeg godt.