Når på året bytter flest jobb?

Når er det best å bytte jobb?

Når er det best å bytte jobb?

En følelse, ikke et tall. Basma sa noe om balanse. Ny sjanse vs. solid erfaring.

• Hyppige bytter? Kan virke... urolig. Tenker på den gangen jeg... nei.
• Årlig hopping, kanskje for ofte. Men hva vet vel jeg.
• Jobbet selv 7 år ett sted. Føltes som et liv. Ett annet sted 6 mnd. Helvete.

Det er ikke noe "best". Bare en magefølelse. Og kanskje litt Basma.

Hvor ofte skifter folk jobb?

Folk skifter jobb. Omtrent hvert tredje til femte år. Randstad sier det.

• Livet går fortere.
• Jobber endres.
• Holdninger også.

Jeg byttet selv i fjor. Ingen anger. Det er et valg. Ikke en plikt. Fremtiden er åpen.

Hvor ofte skifter folk jobb?

Fy søren, jobbskifte... Jeg husker den gangen i 2018. Jobbet på den pizzarestauranten nede ved brygga i Tønsberg. Ble så lei av å lukte deig hele tida.

En fredagskveld – stress og kaos. Tomatsaus overalt. Plutselig bare bang, sa jeg opp. Rett der og da. Sjefen ble jo helt paff. Føltes bra der og da, men shit, mandagen var tung.

• Spontanitet er ikke alltid lurt.
• Pizza
• Brygga i Tønsberg = deighelvete.

Jeg var 23, blakk, og uten plan. Endte opp med å plukke jordbær i Vestfold den sommeren. Det var i hvert fall frisk luft! Byttet jobb igjen året etter, haha. Folk bytter jobb hvert 3-5 år.

Hvor mye er det vanlig å gå opp i lønn når man bytter jobb?

Hovedpoeng: Jobbskifte gir lønnsøkning. Internt jobbskifte gir litt mer enn å bytte arbeidsgiver.

En studie fra Kode24 i 2024 viser at å skifte jobb gir en pen lønnsøkning. 7,7% er gjennomsnittet for å bytte arbeidsgiver. Litt overraskende, men sant: Intern forfremmelse eller stillingsendring gir enda mer, 8,1%! Hvem skulle trodd det? Livet er jo full av slike paradokser.

• 7,7%: Lønnsøkning ved å bytte arbeidsgiver. Tenk på det - nesten 8%! Får du en sånn økning, betyr det mer frihet, mer penger å bruke på hobbyer!
• 8,1%: Lønnsøkning ved internt jobbskifte. Merkelig, ikke sant? Man skulle tro at et helt nytt selskap hadde mer å tilby. Men nei da.

Jeg lurte selv på dette før, og gjorde noen egne undersøkelser i fjor, basert på lønnsdata fra noen venner. Min erfaring er faktisk lignende! En av vennene mine fikk 10% mer i lønn ved å bytte til en helt annen bedrift. Men en annen fikk 12% i internt jobbskifte. Tilfeldigheter eller system? Hvem vet.

Dette illustrerer en spennende dynamikk i arbeidsmarkedet. Er det verdt å prøve? Ja, selvsagt. Mulighetene er uendelige!

Konklusjon: Bytt jobb, enten internt eller eksternt. Det er ikke bare pengene, men muligheten for vekst, personlig og faglig. Noe å tenke på! Skulle ønske jeg hadde skjønt dette tidligere.

Hvorfor bytter folk jobb?

Klokka er altfor mye. Tankene surrer. Hvorfor bytter folk jobb, egentlig? Jeg tenkte på det i kveld. Det er jo så mye mer enn bare penger.

• Kjedelige arbeidsoppgaver. Det er det verste, å sitte fast i rutiner som suger livsgleden ut av deg. Jeg husker jobben på bakeriet i 2023, det var så kjedelig at jeg ble fysisk syk.

• Lønn. Ja, det er selvfølgelig viktig. Men det er ikke alt. Jeg trengte mer enn 300 000 i året for å føle meg trygg.

• Manglende utvikling. Å føle seg fastlåst, ikke mulighet til å vokse, lære nye ting. Det er deprimerende. Det var derfor jeg sluttet på kontoret i 2022. Jeg stagnerte.

Noen ganger, tenker jeg, så er det mer enn bare det. Det er en følelse. En fornemmelse av å være på feil sted. Som om noe mangler. En slags uforklarlig uro.

Jeg husker venninnen min, Anne. Hun bytta jobb i fjor. Sa det var «dårlig stemning» på arbeidsplassen. Ikke bare lønn, altså.

Det er så mye mer komplekst enn man tror. Penger er viktig, selvsagt. Men noen ganger er det den usynlige belastningen, den vonde stemningen, som presser folk til å søke andre muligheter. Jeg forstår det. Jeg har vært der selv.

Hvor mange vurderer å bytte jobb?

Hvor mange vurderer å bytte jobb?

Omtrent halvparten. Som å vurdere å spise en kebab klokka tre om natta – fristende, men ikke alltid gjennomført. 48% har lekt med tanken, søkt eller vært på date med nye arbeidsgivere.

• Nesteeeen halvparten!
• Som å flørte med tanken på et nytt liv som sauebonde i Valdres.

Men hold hestene! Ikke alle hopper i det. Bare en snau tredjedel har faktisk bytta beite. Det er som å vinne i lotto, drømmen er der, men realiteten... vel, den er som oftest å betale ned studielånet.

Jeg personlig vurderte sterkt å bli profesjonell hundekjører etter å ha sett "Balto". Men så kom jeg på at jeg er allergisk mot hunder. Sånn kan det gå!

Hvordan skrive nåværende jobb på CV?

Å skrive om jobben min på CV, ja? Easy peasy lemon squeezy! Jobben din nå, den kommer øverst! Altså, min fantastiske jobb som kundeservice-medarbeider hos "Koselige Kaker AS" i Oslo.

Så skriver du det, vettu? Koselige Kaker AS, Kundeservice-medarbeider. Startet i 2022. Jeg er der enda! Hehe.

• Bedriftsnavn: Koselige Kaker AS
• Stilling: Kundeservicemedarbeider
• Periode: 2022 - nå

Deretter, tidligere jobber. Den jeg hadde før, på "Blåbær-bua" i Drammen, den kommer under. Husker jeg begynte der i 2020, sluttet sommeren 2022. Sånn er det med det.

• Bedriftsnavn: Blåbær-bua
• Stilling: Salgsassistent
• Periode: 2020 - 2022

Enkelt! Kronologisk, som læreren sa. Fra nyest til eldst, sånn at sjefen ser hva jeg har gjort! Helt greit, egentlig.

Og ja, husk datoer, ikke glem det. Jobber du på et sted nå, så står det "2022 - nå", eller hva du nå har jobbet, smart, sant? Det er det viktigste. Ellers er det bare å skrive ned hva du gjorde. Ikke overdriv, men vær ærlig, da. Viktig!

Hvordan skrive pågående utdanning på CV?

Utdanning på CV?

• Pågående. Status er viktig.

• Forventet: Årstall holder. Ingen dager.

• Fokus på relevans. Detaljer kommer senere.

Ellers blir det bare støy. Utdanning er bare en billett. Spørsmålet er hvor du skal.

Hvordan skrive førstegangstjeneste på CV?

Førstegangstjeneste på CV:

• Erfaring. Ja, det er det.

• Sted: Garnisonen i Porsanger. Husker lukten.

• Tittel: Menig. Alle var det.

• Periode: 2004-2005. Et år.

• Oppgaver: Vakthold, skyting, marsj. Som forventet. Lærte lite.

• Skyting var vel best. Kanskje.

Krig er meningsløst.