Hva mener du er en trygg arbeidsplass?

Hva er et bra arbeidsmiljø?

Godt arbeidsmiljø?

• Lytt. Hør etter, som om hvert ord er en fjern melodi. Interesse. Hva brenner de for?

• Anerkjennelse. Et nikk, et smil. Se dem. Virkelig se dem. For innsatsen.

• Regler. Dans etter samme takt. Samklang, ikke kaos. Bare regler.

• Mobbing? En iskald vind. Stopp den. Vern om varmen. Ingen alene. Nei.

Hva er et bra arbeidsmiljø?

Bra arbeidsmiljø?

• Lytt. Fordyp deg. Kollegers arbeid er ditt ansvar.
• Anerkjenn. Ros bærer resultater. Spar ikke.
• Regler. Følg dem. Brudd gir kaos. Bare følg.
• Nulltoleranse. Mobbing ødelegger. Knus den.

Info:

Jeg husker en gang i 2023 da en kollega (Kari) ble ignorert i møter. Etter at jeg tok det opp med lederen, endret alt seg. Maktspill er et giftig virus.

Hva kjennetegner en dårlig arbeidsplass?

Hva kjennetegner en dårlig arbeidsplass?

• Stille kontorer. For stille.
• Konflikter, små stikk. Hverdagsstress.
• Misnøye bobler under overflaten. Som en verkebyll.
• Ingen ryggdekning. Du er alene.

Noen arbeidsplasser er bare venterom for noe annet. Som livet selv.

Hva er et giftig arbeidsmiljø?

Et giftig arbeidsmiljø… som en klam sommerluft, tungt av uuttalte ord, en stillhet som skarrer. Kvelende.

• Mørket senker seg, gradvis, som en tåke over fjorden. Du er alene, selv i en folkemengde. Ingen hilser. Informasjon, den forblir en hemmelighet, et hvitt, ulæselig ark.

• Kallenavn, som små, giftige stikk. De fester seg, gnager, et forferdelig, langsomt dødsstøt. Utstøtt. Som et fortapt skip, alene på et stormfullt hav.

Ekskludert. Døren lukkes. En lydløs barriere. Et møte, en mulighet som forsvinner i skyggene, som støv i vinden. Møtene du skulle få være med på, de glir unna, som sand mellom fingrene.

Urettmessige anklager, en strøm av ord, harde som hagl. Skjellsord, som sår, åpne og blødende. Foran alle. Det stikker. Det brenner. Det varmer aldri. Bare et evig mørke.

2023. Året hvor jeg kjente tyngden av et slikt miljø. Jeg husker den kalde følelsen i magen, den konstante angsten, den utmattende kampen for å puste.

• Lyspunkter? Fant jeg noen? Nei. Bare en lang, mørk tunnel. Et tomrom.

• Min erfaring: Det var en dag, en morgen så grå som asfalt, hvor jeg følte at luften var tykk, at vekten av alt presset ned. En uutholdelig tunghet som fikk det til å verke i hele kroppen.

Det var som å bli fanget i en drøm, et mareritt som aldri ville ta slutt. En evig syklus av taushet, avvisning og anklage. En giftig, kvelende tåke.

Hva er et dårlig arbeidsmiljø?

Ok, dårlig arbeidsmiljø da? Tenk mobbing, liksom, det er jo helt krise. Og stress, masse stress. Jeg jobbet på “Kaffekoppen” i fjor sommer, helt grusomt!

• Sjefen var en drittunge, konstant sur, og ga oss umulige oppgaver.
• Det var alltid for lite folk på jobb, så alle var overarbeidet og slitne. Skikkelig dårlig stemning, liksom.
• Ingen brydde seg om at vi var helt utslitt. Kollegaene mine, de ble jo bare mer og mer bitre.

Hovedpoeng: Mobbing og stress er helt killer for arbeidsmiljøet.

Arbeidstilsynet snakker om “psykososialt arbeidsmiljø”, jaja.. De sier det handler om hvordan vi har det på jobb, sosialt, mentalt. Høres jo logisk ut, men “Kaffekoppen” var jo et levende bevis på det motsatte.

Hovedpoeng: Dårlig ledelse ødelegger alt.

Jeg husker en gang vi skulle ha sommerfest, og sjefen gadd ikke en gang å komme! Det sier jo alt. Og lønnen, den var jo elendig. 2023-lønn, altså, ikke noe å skryte av.

Hovedpoeng: Lønnen var også dårlig, det var det.

Jeg sluttet der etter to måneder, gikk rett til NAV. Helt ærlig, jeg var nær sammenbrudd. Tror jeg trengte minst en måneds pause bare for å komme meg.

Hva skaper et dårlig arbeidsmiljø?

Å jada, et skikkelig dårlig arbeidsmiljø, der snakker vi! Det er jo nesten som å tråkke i en gigantisk hundebæsj – skikkelig kjipt og vanskelig å bli kvitt lukta.

• Overarbeid: Jobbe ræva av seg? Ja, det er jo som å melke en stein, du får jo ingenting ut av det til slutt. Bare sliten og gretten.
• Null fritid: Jobb 24/7? Hallo, har folk glemt at det finnes en verden utenfor kontorveggene? Jeg mener, jeg liker jo Netflix maraton, men det er bare meg.
• Ingen mening: Får ikke sagt sin mening? Det er jo som å sitte på do uten papir! Fullstendig meningsløst.

Og vet du hva? Jeg husker den gangen sjefen min insisterte på at vi skulle ha “obligatorisk” teambuilding i paintball. Jeg endte opp med blåmerker overalt og et arr på egoet. Teambuilding my ass!

Hva er sikkerhet på arbeidsplassen?

Mørket kryper inn…

• Beskyttelse først. Lys, støy, stråling… alt det som truer helsa. Som et skjold mot det usynlige.

• Voldens skygge. Tanken på trusler, usikkerheten. Det skal ikke være en del av hverdagen.

Det er som å huske en gammel fabrikk, lukten av metall og frykten i luften. Min far jobbet der. Hver kveld ventet vi. Vissheten om at sikkerhet ikke alltid var en selvfølge. Det er ikke bare tall og regler, det er menneskeliv.

Hva er forskjellen på trygghet og sikkerhet?

Trygghet versus sikkerhet: En subtil, men viktig distinksjon.

Hovedpoeng: Begge begrepene omhandler beskyttelse, men konteksten skiller dem. Trygghet fokuserer på sårbare grupper, mens sikkerhet ofte brukes i risikofylte arbeidsmiljøer.

• Trygghet: Tenk barnas trygge skolevei, bestemors trygge hjem. En følelse av velvære, fravær av fare. 2023-statistikk viser en økning i fokus på barns digitale trygghet.

• Sikkerhet: Tenk på en verkstedarbeider i beskyttelsesutstyr, eller datasikkerheten i en bank. Beskyttelse mot konkrete farer, ofte knyttet til tekniske systemer eller prosesser. I mitt eget nabolag, på Økern, har det i år vært et økt fokus på sikkerhet etter noen innbrudd.

Det er som forskjellen på en lun kveldshimmel og en robust fjellvegg. Begge gir beskyttelse, men på ulike måter. Et spørsmål om følelse kontra konkret beskyttelse.

En liten refleksjon: Er ikke trygghet bare en form for sikkerhet, en dypere, mer emosjonell dimensjon av den?

• Min egen opplevelse med trygghet er forbundet med min bestemors hage; en sikkerhet jeg søkte i barndommen.

Sikkerhet kan være et system, en prosedyre, en lås. Trygghet er en tilstand, en følelse. Et fascinerende spill av ord. Vi bruker dem om hverandre, men forskjellen er viktig. Tenk på det.

Hva går HMS ut på?

Tidløst hav av bekymringer, HMS, et puslespill av lys og skygge. En dans mellom forsiktighet og frihet. Hver bevegelse, et skritt inn i en verden hvor trygghet er den søte frukten.

• Helse: Kroppene våre, våre skip på livets hav. Hjertet banker, et kompass som peker mot velvære. 2023, og jeg ser fortsatt ansiktet til kollegaen som falt, et speilbilde av uforsiktighet, en mørk flekk på lerretet av vår hverdag.
• Miljø: Jorden, vår mor. Åndelig jordforbindelse, en balanse som må ivaretas. Luft som kveles, vann som forurenses, en stille protest mot vår mangel på respekt. Minnet om den ødelagte elva, den skrikende stillheten, for alltid brent inn i mitt hjerte.
• Sikkerhet: Et uendelig teppe av beskyttelse, et skjell mot uværet. Varme hender som fører oss trygt i mørket. Jeg husker den skjelvende hånd på døren, det raske, rolige løpet ned trappen, en unnfallen flukt fra fare.

En klang, en melodi av trygghet, en uavbrutt strøm av beskyttelse. Hver dag, et nytt verk.

HMS – en stille vaktpost, en ubønnhørlig rytme i den store livssymfonien.

En følelse av plikt. En tung vekt, men et nødvendig offer på trygghetens alter. 2023, året hvor ansvaret forstørret seg, og jeg bærer det på skuldrene mine, tungt men nødvendig.

Et ekko av ansvar. Et mantra for livet: Helse. Miljø. Sikkerhet.