Hvor lenge er det vanlig å gå på AAP?

35 visninger

Arbeidsavklaringspenger (AAP) tildeles vanligvis for en periode på maksimalt tre år. Etter denne perioden kan det i noen tilfeller gis en forlengelse på opptil to år, avhengig av den enkeltes behov og situasjon. Dette gir mottakere ekstra tid til å fullføre tiltak og komme tilbake i arbeid.

Tilbakemelding 0 liker

Arbeidsavklaringspenger (AAP): Hvor lenge kan du motta det? En grundig veiledning.

Arbeidsavklaringspenger (AAP) er en viktig ytelse fra NAV som skal hjelpe deg som er rammet av sykdom eller skade, og som trenger tid og støtte for å komme tilbake i arbeidslivet. Det er en midlertidig inntektssikring mens du deltar i arbeidsrettede tiltak eller får nødvendig behandling. Men hvor lenge kan du egentlig motta AAP? Svaret er ikke alltid like enkelt, og avhenger av din individuelle situasjon.

Hovedregelen: Tre år med AAP

Utgangspunktet er at du kan motta AAP i maksimalt tre år. Denne perioden er ment å gi deg tilstrekkelig tid til å avklare din arbeidsevne og delta i tiltak som kan hjelpe deg tilbake i jobb. I løpet av disse tre årene skal du jobbe aktivt sammen med NAV for å utarbeide en plan og gjennomføre tiltak som er tilpasset dine behov og forutsetninger.

Mulighet for forlengelse: Inntil to ekstra år

Selv om hovedregelen er tre år, finnes det unntak. I visse tilfeller kan du søke om forlengelse av AAP-perioden, med inntil to år. For å få innvilget en slik forlengelse, må du kunne dokumentere at du fortsatt trenger tid og støtte for å komme tilbake i arbeid, og at du aktivt deltar i nødvendige tiltak.

Viktige faktorer som påvirker forlengelsen:

  • Medisinsk dokumentasjon: Du må kunne vise at din sykdom eller skade fortsatt hindrer deg i å jobbe. Legen din må utarbeide en detaljert beskrivelse av din helsetilstand og prognose.
  • Aktive tiltak: Du må aktivt delta i arbeidsrettede tiltak i samarbeid med NAV. Dette kan inkludere behandling, rehabilitering, kurs eller arbeidstrening.
  • Realistisk plan: Du må ha en realistisk plan for hvordan du skal komme tilbake i arbeid i løpet av forlengelsesperioden. Denne planen skal utarbeides i samarbeid med NAV.
  • NAV’s vurdering: NAV vil vurdere din situasjon og dine behov for å avgjøre om en forlengelse er nødvendig og hensiktsmessig.

Hva skjer etter maksimal periode med AAP?

Når du har mottatt AAP i maksimalt tre år (eller fem år inkludert forlengelse), vil du i utgangspunktet ikke lenger ha rett på denne ytelsen. Det er derfor viktig å jobbe aktivt med NAV for å avklare din arbeidsevne i løpet av AAP-perioden.

Alternative ytelser:

Dersom du ikke er i stand til å komme tilbake i arbeid etter maksimal periode med AAP, kan du ha rett på andre ytelser fra NAV, som for eksempel:

  • Uføretrygd: Dersom din arbeidsevne er varig nedsatt på grunn av sykdom eller skade, kan du søke om uføretrygd.
  • Kvalifiseringsprogrammet: Et program som skal hjelpe deg som har begrensede muligheter på arbeidsmarkedet, med å kvalifisere deg til jobb.
  • Økonomisk sosialhjelp: En midlertidig ytelse som skal sikre et minimum livsopphold dersom du ikke har andre inntektskilder.

Oppsummering:

  • AAP tildeles i utgangspunktet for maksimalt tre år.
  • Du kan søke om forlengelse på inntil to år dersom du fortsatt trenger tid og støtte for å komme tilbake i arbeid.
  • Forlengelse krever medisinsk dokumentasjon, aktiv deltakelse i tiltak og en realistisk plan.
  • Etter maksimal periode med AAP kan du ha rett på andre ytelser fra NAV.

Det er viktig å huske at hver sak er unik, og at NAV vil vurdere din individuelle situasjon når de avgjør hvor lenge du kan motta AAP. Ta kontakt med NAV for mer informasjon og veiledning om din spesifikke situasjon.

#Aap #Sykepenger #Varighet