Hvor mange timer i uken turnus?

Arbeidstid i turnus: Mer enn bare 40 timer i uken

Mange forbinder en full arbeidsuke med 40 timer, men for de som jobber i turnus kan virkeligheten være en annen. Turnusarbeid, ofte karakterisert av skift, natt- og helgejobbing, kan være krevende for kroppen og livskvaliteten. Derfor er det innført spesielle bestemmelser om redusert ukentlig arbeidstid for å kompensere for belastningen dette medfører.

Men hvor mange timer utgjør egentlig en full turnusuke? Svaret er ikke entydig, da det avhenger av hvilken type turnus man jobber i.

Døgnkontinuerlig arbeid – Redusert arbeidstid som kompensasjon

Kjernen i redusert arbeidstid for turnusarbeidere ligger i å anerkjenne de ekstra utfordringene det innebærer. Nattarbeid forstyrrer døgnrytmen, skiftarbeid kan vanskeliggjøre sosiale aktiviteter, og helgearbeid kan bety at man går glipp av tid med familie og venner. For å veie opp for dette er det lovfestet redusert arbeidstid for de som jobber døgnkontinuerlig.

38 timer for hverdagshelter: De som jobber døgnkontinuerlig, men kun på hverdager, har en ukentlig arbeidstid på 38 timer. Dette gjelder ofte yrker som krever konstant tilstedeværelse og beredskap, men hvor helgene er fri.

36 timer for døgnvakter hele uken: Arbeider du derimot døgnkontinuerlig gjennom hele uken, inkludert helger, er den ukentlige arbeidstiden ytterligere redusert til 36 timer. Dette gjenspeiler den kontinuerlige belastningen det er å være tilgjengelig døgnet rundt, syv dager i uken.

Hvorfor er dette viktig?

Reduksjonen i arbeidstid er ikke bare en formellitet. Det handler om å ivareta helse og sikkerhet for de som jobber i krevende turnusordninger. Tilstrekkelig hvile og restitusjon er avgjørende for å forebygge utbrenthet, sykdom og ulykker. En kortere arbeidsuke gir bedre muligheter for å hente seg inn, tilbringe tid med familie og venner, og generelt opprettholde en god livskvalitet.

Hva med andre turnusordninger?

Selv om 38 og 36 timer er de mest vanlige tallene for døgnkontinuerlig arbeid, finnes det andre typer turnusordninger som kan ha egne avtaler og bestemmelser om arbeidstid. Det er derfor viktig å sjekke sin egen arbeidsavtale og tariffavtale for å være sikker på hvilke regler som gjelder.

Konklusjon:

For mange turnusarbeidere er ikke en full arbeidsuke synonymt med 40 timer. Redusert arbeidstid er en viktig kompensasjon for de som jobber i krevende skiftordninger, og et viktig bidrag til å sikre helse, sikkerhet og trivsel i arbeidslivet. Det er viktig å være klar over sine rettigheter og vite hvilke regler som gjelder for ens egen turnusordning.

#Timer #Turnus #Uke