Hvor mange timer er full stilling i turnus?

Full stilling i turnus: Hva er egentlig vanlig arbeidstid?

Å navigere i jungelen av arbeidstidsbestemmelser kan være forvirrende, spesielt når det gjelder turnusarbeid. “Full stilling” er et begrep vi ofte slenger rundt oss, men hva betyr det egentlig i praksis når jobben innebærer skift og varierende arbeidsdager? Svaret er nemlig ikke alltid like enkelt.

Det finnes ingen universell “one-size-fits-all”-løsning når det gjelder antall timer i en full stilling i turnus. Arbeidstiden er nøye regulert i arbeidsmiljøloven, og den konkrete arbeidstiden vil avhenge av flere faktorer, blant annet driftsformen og om arbeidet foregår dag og natt, eller kun på dagtid.

Døgnkontinuerlig drift krever kortere uke:

I virksomheter som krever døgnkontinuerlig drift, det vil si at driften går 24 timer i døgnet, 7 dager i uken, er den alminnelige arbeidstiden som regel kortere enn ved vanlig dagtidsarbeid. Årsaken er åpenbar: å jobbe på ugunstige tidspunkter, som natten eller i helger, krever mer av de ansatte og sliter mer på kroppen.

• 36 timer per uke: Dette er vanlig for ansatte som jobber turnus i døgnkontinuerlig drift og dekker alle dager i uken, inkludert helger og helligdager.
• 38 timer per uke: Denne arbeidstiden er også vanlig i døgnkontinuerlig drift, men gjelder ofte der turnusen i hovedsak foregår mandag til fredag, med noen helgevakter inkludert.

Dagtidstilværelsen: 40 timer er standard:

For de som jobber turnus, men kun på dagtid (det vil si at arbeidet ikke dekker natt- eller helgetimer i betydelig grad), er den alminnelige arbeidstiden som oftest 40 timer per uke. Dette tilsvarer standarden for mange “vanlige” dagtidsjobber.

Viktig presisering: 7-dagers perioder:

Det er viktig å merke seg at disse timetalene gjelder for 7-dagers perioder. Turnusplaner er ofte satt opp slik at arbeidstiden jevnes ut over flere uker. En uke kan ha flere timer enn den neste, men over tid skal den gjennomsnittlige ukentlige arbeidstiden holde seg innenfor de nevnte rammene.

Husk å sjekke din egen avtale:

Selv om disse reglene gir en generell oversikt, er det alltid viktig å sjekke din egen arbeidsavtale og tariffavtale. Spesifikke avtaler kan avvike fra de generelle reglene, og detaljene vil ofte være nedfelt i de dokumentene som regulerer ditt ansettelsesforhold.

Konklusjon:

Å forstå hva som definerer en full stilling i turnus krever at man tar hensyn til driftsformen og hvilke dager og tider man jobber. Enten det er 36, 38 eller 40 timer, er målet å sørge for at arbeidet er bærekraftig for den enkelte arbeidstaker, samtidig som virksomheten kan opprettholde effektiv drift. Ta deg derfor tid til å sette deg inn i reglene som gjelder for din arbeidsplass, slik at du vet hva du har krav på.

#Fullstilling #Timer #Turnus