Hvor mye kan jeg jobbe uten å miste AAP?

1 år siden 183 visninger

Med AAP kan du vanligvis jobbe inntil 60 % av normal arbeidstid og fortsatt motta støtte. NAV anser 37,5 timer som fulltid, noe som betyr at du kan jobbe opptil 22,5 timer per uke uten å miste AAP-ytelsen. Dette gjelder uavhengig av hva som defineres som fulltid i din spesifikke jobb.

Kommentar 0 liker

Kanskje du også vil spørre om dette?Mer

Jobb og AAP: Hvor mye kan du faktisk jobbe?

Å være i en situasjon der du trenger arbeidsavklaringspenger (AAP) kan være utfordrende, men heldigvis finnes det muligheter for å kombinere AAP med jobb. Hvor mye du kan jobbe uten å miste AAP avhenger av noen klare retningslinjer fra NAV. Hovedregelen er at du kan jobbe inntil 60 % av det NAV definerer som fulltid uavhengig av din stillingsprosent før du ble sykmeldt.

NAV opererer med en standardisert fulltid på 37,5 timer per uke. Dette betyr i praksis at du kan jobbe opptil 22,5 timer per uke (37,5 timer x 60% = 22,5 timer) og fortsatt beholde din fulle AAP-ytelse. Det er viktig å merke seg at dette gjelder selv om din tidligere stilling var deltid eller overtid. Om du jobbet 20 timer, 40 timer eller 50 timer i uken før sykmeldingen er irrelevant for beregningen av tillatt arbeidsmengde under AAP.

Eksempler:

Tidligere 50% stilling: Selv om du tidligere jobbet 50%, kan du nå jobbe inntil 22,5 timer per uke med AAP.
Tidligere 100% stilling: Hadde du en fulltidsstilling før sykmeldingen, kan du likevel kun jobbe inntil 22,5 timer per uke med AAP.
Deltidsjobb under AAP: Du kan for eksempel jobbe 15 timer i uken og fortsatt motta full AAP.

Viktig å huske:

Informasjonsplikt: Det er avgjørende å informere NAV om all arbeidsaktivitet, uansett omfang. Unnlatelse av å rapportere arbeidstimer kan føre til tilbakebetalingskrav og andre konsekvenser.
Individuell vurdering: Selv om 60%-regelen er hovedregelen, kan det i spesielle tilfeller gjøres individuelle vurderinger. Det er derfor lurt å ta kontakt med NAV for å avklare din spesifikke situasjon, spesielt hvis du har spørsmål eller er usikker på noe.
Gradvis tilbakeføring til arbeid: Å kombinere AAP og jobb kan være en god måte å gradvis komme tilbake i jobb etter sykdom. Snakk med NAV og din lege om hvordan du best kan tilrettelegge for dette.

Ved å følge disse retningslinjene og opprettholde en åpen dialog med NAV, kan du trygt kombinere AAP med jobb og ta steg mot en mer stabil arbeidssituasjon.