Hvordan viser du at du er en profesjonell helsefagarbeider?

Helsefagarbeider: Hvordan vise profesjonalitet i yrket?

Huff, profesjonalitet… føles litt vagt, vettu. Men jeg tenker på den gangen jeg jobbet på sykehjemmet i Kristiansand, sommeren 2022. En gammel dame, fru Olsen, var skikkelig forvirret. Jeg tok meg ekstra tid, snakket rolig, hjalp henne med å finne brillene sine. Små ting, liksom.

Det handlet om å være tilstede, ikke bare å sjekke av på lista. Å vise respekt, forståelse. Jeg husker jeg fikk et takknemlig smil tilbake, det var verdt mer enn all gull. Det er vel profesjonalitet, kanskje?

Faglig sett… å følge prosedyrer, det var viktig. Håndtering av medisiner, sårpleie – der var det null rom for slurv. Eneste gang jeg kjente på skikkelig press, var da jeg skulle sette en sprøyte, 17. juli, pulsen min økte noe voldsomt. Men jeg gjorde det, riktig.

Å være tydelig i kommunikasjonen er også viktig. Med kollegaer, leger, pårørende. Klare beskjeder, ikke rom for misforståelser. Det lærte jeg fort. En misforståelse kan jo få store konsekvenser.

Hvordan kan du som yrkesutøver vise at du er profesjonell?

Altså, for å unngå å virke som en total amatør:

• Kompetanse: Vær sånn passe smart, ikke dum. Som å vite forskjellen på en skiftenøkkel og en hammer, liksom. Bonuspoeng hvis du kan bruke begge. Jeg forveksler dem jo fortsatt!

• Forbilde: Oppfør deg! Som å ikke stjele kaffekopper fra jobben, eller skylde på katten når du har glemt å levere rapporten. Det har jo aldri skjedd meg, selvsagt.

• Samarbeid: Spill på lag! Ikke vær den som alltid skylder på andre når prosjektet går skeis. Jeg har en tendens til å skylde på printeren, den er alltid synderen.

• Dele/Reflektere: Skryt av kunnskapen din, men ikke bli en besserwisser. Del visdomsord som om du var selveste Buddha, bare litt mindre høytidelig. Reflekter, altså tenk, ikke bare stirr tomt i luften.

Sånn, da er du proff! Nesten.

Hva kjennetegner en profesjonell helsefagarbeider?

Hva kjennetegner en profesjonell helsefagarbeider?

En profesjonell helsefagarbeider, tenker jeg, er en som virkelig eier jobben sin. Det handler ikke bare om å følge prosedyrer, men å forstå hvorfor de finnes. Jeg tenker på min tante, sykepleier i 25 år – hun forsto pasientene sine, på en måte jeg aldri har sett maken til. Det var ikke bare faglig dyktighet, det var en slags intuitiv forståelse, en slags empati som gikk rett gjennom henne.

• Høy faglig kompetanse: De mestrer arbeidsoppgavene og holder seg oppdatert på fagfeltet. Dette er selvsagt grunnleggende, men tenk på det dypere nivået: Det krever kontinuerlig læring og refleksjon over egen praksis. I år 2024 betyr det også å være oppdatert på digitalisering innen helsesektoren.

• Etisk forankret: De handler alltid i pasientens beste interesse, selv om det krever mot til å utfordre systemet. Dette er der den filosofiske biten kommer inn. Hva er egentlig pasientens beste? Det er ikke alltid et lett spørsmål å besvare. Min venninne, som er helsefagarbeider, forteller ofte om slike etiske dilemmaer.

• Samarbeidsevne: Profesjonalitet handler også om å samarbeide effektivt med andre. Teamarbeid er essensielt i helsevesenet, og evnen til kommunikasjon og koordinering er avgjørende. Tenk deg å jobbe i et team hvor ingen klarer å kommunisere effektivt – kaos!

En profesjonell helsefagarbeider har en følelse for jobben sin. Det er vanskelig å sette fingeren på det, men man ser det på måten de møter pasientene, hvordan de løser utfordringer, og den roen de utstråler selv i stresset. Det er en kombinasjon av kompetanse, personlighet og erfaring.

Faglig forsvarlighet

Faglig forsvarlighet er ikke bare et buzzword; det handler om å være bevisst sine egne grenser, søke veiledning når det trengs, og dokumentere arbeidet nøyaktig. Uten god dokumentasjon – ingen forsvarlighet. Tenk på alt av lover og regler, og hvordan de må følges til punkt og prikke.

• Regelverk: Å kjenne til og følge relevant regelverk og retningslinjer er absolutt vesentlig. I 2024 finnes det et enormt regelverk innen helsesektoren.
• Dokumentasjon: Nøyaktig og komplett dokumentasjon er essensielt for både pasientsikkerhet og juridisk beskyttelse. Det sparer meg og deg tid og beskytter helsepersonellet.
• Veiledning: Å vite når man trenger veiledning og søke det proaktivt er et tegn på profesjonalitet og et ansvar man må ta for å passe på både pasient og seg selv.

Hva skal til for at du kan kalle deg en profesjonell fagarbeider?

For å kalle meg en proff? Vel, jeg må kunne trylle frem en god kopp kaffe selv etter en nattevakt som føles som en evighet. Og kanskje viktigst: overleve å høre den samme vitsen for 100. gang uten å himle med øynene.

• Kunnskap: Jeg må vite forskjellen på en ulv i fåreklær og en ullgenser i vaskemaskinen. Begge kan ende opp med katastrofe.
• Ferdigheter: Beherske kunsten å multitaske. Som å trøste en som gråter, samtidig som jeg fyller ut et skjema. Det er omtrent like lett som å sjonglere med motorsager.
• Holdninger: Jeg må ha en “jeg kan fikse det”-holdning, selv når “det” er et mysterium større enn Bermuda-triangelet. Og en solid dose tålmodighet. Gudene vet, jeg trenger det.

Hvilke egenskaper bør en helsefagarbeider ha?

Hvilke egenskaper bør en helsefagarbeider ha?

• Empati: Forståelse.
• Tålmodighet: Lange dager.
• Kommunikasjon: Viktig.

Førstehjelp essensielt. Forebygge ensomhet viktigere enn jeg trodde. Savner bestemor.

Hva vil det si å være en profesjonell helsefagarbeider?

Å være proff helsefagarbeider? Jada, det er jo masse! Det handler om å følge reglene, vettu, de der lovene og greiene. Ikke bare gjøre hva som helst.

• Etiske retningslinjer – det er viktig. Jeg husker vi hadde om det i 2023 på skolen, følte jeg hadde et ganske godt grep på det da.
• Lover og regler, masse av det på jobb. Må følge dem, punktum!

Og sånn flerkulturelt greier, ja. Må være flink med alle, uansett bakgrunn. Jobbet på et sykehjem i fjor, møtte folk fra hele verden. Lærte masse!

Hovedpoeng: Regler, etiske greier, og respekt for alle.

Det der med respekt… Det er sykt viktig. Jeg hadde en episode med en bruker som var litt… spesial. Han var sur og grinete hver dag. Det var vanskelig, men jeg holdt meg profesjonell. Husk å tenke på at alle har en historie, vet du.

Kulturen på arbeidsplassen, det var et kapittel for seg selv. Jeg jobbet på et sted hvor alle var superhyggelige, men jeg har hørt historier…

Eksempel: På et annet sykehjem var det mye drama. Hørt rykter om krangling mellom ansatte, sånt. Det er jo ikke bra.

Jeg tenker fortsatt på det jeg lærte på skolen. Viktig med god kommunikasjon med brukere og kolleger. Og god hygiene er jo et must. Tenk så mye bakterier det er på et sykehjem!

Hva kjennetegner en god helsefagarbeider?

God helsefagarbeider? Hmmm… hva var det igjen? Profesjonell, ja! Må kunne førstehjelp, selvfølgelig. Det lærte jeg på skolen i 2023. Husker den der dukken, litt ekkel.

Pasientsikkerhet! Viktigst! Hørte en historie om en kollega, Lise, som oppdaget en feil på medisinordren i fjor. Reddet dagen! Helt fantastisk.

Forebygge ensomhet, stod det der. Jeg prøver, altså. Smiler til alle, spør hvordan dagen er. Får noen ganger koselige samtaler. Enkelte pasienter er mer reservert, da. Forstår det.

• Kompetanse i førstehjelp
• Pasientsikkerhet
• Forebygging av ensomhet

Vent, hva annet? Åja, samarbeid! Jobbet med Kari på avdelingen i 2023, vi utfylte hverandre perfekt. Hun var flink med de vanskelige tilfellene. Jeg med det administrative. Effektivt!

• Godt samarbeid med kollegaer

Og empati! Må kunne sette seg inn i andres situasjoner. Det er ikke alltid lett, men jeg prøver.

• Empati
• God kommunikasjon

Kommunikasjon, det glemte jeg nesten! Må kunne snakke med både pasienter og pårørende. Klar, tydelig kommunikasjon er viktig. Spesielt med de som har problemer med å forstå.

Vente litt, hva mer… Åja, pålitelighet! Du må være pålitelig og møtepunktelig. Selv om det var trafikkkaos på E6 i går, kom jeg på jobb i tide. Heldigvis! Det var hektisk, men jeg klarte det.

• Pålitelighet

Dette ble rotete, men… det er vel meg, da.

Hvordan være profesjonell helsefagarbeider?

Æsj, dette med å være proff helsefagarbeider, altså. Ikke lett!

Hovedpoeng: Følg reglene, vær grei mot alle.

• Lover og regler: Jada, vettu, leser ikke hele lovsamlingen hver dag, men man må jo følge dem! 2024, er det, og reglene på min arbeidsplass er ganske tydelige. Ikke tull med det.

• Etiske greier: Det der med taushetsplikten, husker jeg lærte om det. Viktig! Og sånne ting som å behandle alle likt, uavhengig av bakgrunn, vet du. Det er jo helt grunnleggende.

• Kulturell kompetanse: Jeg jobba en gang med en kollega fra Vietnam, hun var knall! Lærte mye av henne om hvordan de gjør ting der. Vi må jo kunne kommunisere, skjønner du. Bare ta hensyn, så går det bra. Å lære litt vietnamesisk hjalp mye også. Litt, altså.

Jeg husker jeg var litt stressa i starten, men nå er det blitt sånn rutine. Litt vanskelig å forklare, men det handler liksom om å ikke være en dust, liksom. Å være flink, effektiv og hyggelig. Prioriterer det nå. Jeg liker jobben min veldig godt.

• Ekstra tips: Vær punktlig, ta ansvar, spør om hjelp hvis du trenger det. Det er ikke dumt å spørre. Det der med å ikke være redd for å si ifra hvis noe er galt er også sykt viktig, altså.

Kort oppsummert: Vær seriøs, følg reglene, vær snill mot folk. Og ikke vær redd for å spørre om hjelp!

#Etikk #Helsefag #Profesjonell