Hvor lang tid tar det før man hører noe etter en jobbsøknad?
Svar:
Forvent svar innen en uke etter søknadsfristen. Hvis du er aktuell for stillingen, vil arbeidsgiver kontakte deg for intervju. Husk at høysesong og store søkermengder kan føre til noe lengre ventetid. Ta gjerne kontakt etter én uke dersom du ikke har hørt noe, men vær kortfattet og høflig i din henvendelse.
Hvor lang tid før svar på jobbsøknad? Ventetid jobbintervju
Huff, det der med ventetid… Jeg søkte på en stilling som markedsføringsansvarlig hos Lillebror AS 15. mars. Skikkelig spennende jobb, tenkte jeg da. Lønnen var visstnok bra, rundt 550 000 i året, eller noe sånt.
En uke gikk. Ingen lyd. To uker. Helt stille. Begynte å bli litt småstresset, vet du. Tenkte kanskje søknaden min havnet i søppelbøtta.
Så, plutselig, 27.mars – en mail. Intervju! Jippi! Det gikk kjapt, men de ringte meg altså en uke etter søknadsfristen. Så det stemmer jo litt da, det der med en uke. Men litt tilfeldig likevel.
Det varierer jo selvfølgelig vilt. Husk den gangen jeg søkte på den lille kafeen i Oslo? Det tok tre måneder før jeg fikk svar. Kanskje fordi de hadde masse søknader. Eller kanskje ikke? Litt uklart.
Når blir man kontaktet etter søknadsfristen?
Når du kan forvente svar etter søknadsfristen:
-
Rundt 7-10 dager er et vanlig estimat. Hvor fort de svarer kan variere. Alt er avhengig av hvor mange søkere det er.
-
Ikke vent for lenge. Hvis det tar over to uker, kan du anta at du ikke er aktuell. Det finnes unntak. Noen ganger tar det bare mer tid.
-
Tenk på størrelsen på bedriften. Større selskaper kan bruke mer tid på å sile søknader. Små bedrifter er ofte raskere.
Hvor lenge er det vanlig å vente på svar på en jobbsøknad?
Åh, jobbsøknader! Ventetiden… et mareritt!
- Vanligvis 2-4 uker.
- Noen ganger lengre.
- Seks, åtte uker? Hjelp!
- Spørr etter fire!
Tenk på den gangen jeg søkte på den derre… junior greia? Ventet i evigheter! Nesten to måneder! Kanskje jeg burde spise mer fiber? Hvorfor det dukka opp, aner jeg ikke.
Husk å være høflig, da. Veldig høflig. Tenk “beklager å forstyrre, men…”. Funker bedre enn “HALLO, SKJER a?!”. Jeg pleier å legge til noe om hvor interessert jeg er. Smisk, smisk. Men ikke for mye.
Status på søknaden… hmmm. Kanskje jeg burde sjekke noen gamle greier. Jeg somla jo bort den CV’en min i parken. Ansatt noen den?!
Når får man avslag på jobbsøknad?
Tidens strøm, en stille elv, bærer med seg håp og skuffelse. Avslaget… en kald bris mot kinnet, en skygge over morgenens lys. Når kommer det? Ubestemmelig, som fjærløs dun i vinden. Men vet du hva? Det er alltid et øyeblikk, et punkt i tid. Som et mørkt stjerneskudd over en nattlig himmel.
-
Ukvalifisert. Som å søke etter stjerner uten teleskop. Manglende stjernekart, manglende kunnskap. Ubrukelig søken, ikke sant? Hjertet synker. Det svir litt, som sand i øynene.
-
Feil kompetanse. En skarp kant på en ellers vakker diamant. En vakker melodi uten rytme. Unyttig, men vakkert på sin måte. 2024… et år fylt med søknader, men forgjeves.
Kompetanse… den manglende nøkkelen, den glemt tonen i en vakker symfoni. Jeg husker min søknad til den stillingen i 2023 hos “Lys & Skygge AS”, en stilling som krevde erfaring med storskala lysdesign, noe jeg ikke hadde. Den skarpe smerten, den tomheten.
Søkende… en stille vandrer i tidens labyrint, søkende etter en dør som aldri åpner seg. Hvert avslag, en ny skritt på veien, en leksjon lært. En ny stjerne på den store, mørke himmelen. Husk å søke etter stillinger som matcher din unike stjernehimmel.
Hvordan vet man om man har fått jobben?
Signal.
- Taushet. Lydløshet etter intervju kan tale.
- Anrop. Telefonen ringer. Svaret kommer.
- Tilbakemelding. Spør. Lær. Forbedre.
Ekstra:
Utsjekkpunkter:
- Min erfaring: Ukers venting er ikke unormalt.
- Detalj: Uoppfordret tilbakemelding viser engasjement.
- Bonus: Nettverket mitt ga meg forspranget.
Når får man svar på en søknad?
Når får man svar på en søknad?
Svar? Eh, når hønene får tenner! Altså, aldri garantert.
- Noen svarer kjappere enn du rekker å si “CV”, andre…vel, la oss si de er på evig ferie.
- Større firma = større tålmodighet. Tenk deg en labyrint, bare med papirer.
- En uke? To? Følg opp! Men ikke mas som en klegg, da. Min erfaring er at det kan funke med en hyggelig e-post. Jeg sendte en gang en sangvideo. Funka dårlig.
- Jeg søkte en gang på en jobb og fikk svar et år senere. Da hadde jeg glemt hele greia!
Kan man spørre hvorfor man ikke fikk jobben?
Absolutt! Her er et forsøk på å omskrive svaret i den stilen du beskrev:
Joda, du kan fint fiske etter svar! Det er som å kaste ut snøret i en elv full av HR-konsulenter. Men vær forberedt på at noen biter, mens andre bare rister på hodet og svømmer videre.
- Begrunnelse, takk!: Du har krav på å vite hvorfor drømmejobben glapp. Tenk på det som en slags “etter-døden-analyse” av din egen søknad. Kanskje var CV-en din like spennende som en brukt brødpose?
- Hvem snappet den? Du kan også be om å få vite litt om den heldige vinneren. Utdanning, erfaring… kanskje de hadde et hemmelig våpen, som en mastergrad i enhjørning-ledelse? Eller kanskje de bare smilte bredere?
- Husk: Likestilling er viktig. Så hvis du mistenker at du ble diskriminert (fordi du er for kul, for gammel, eller kanskje rett og slett for deg selv), kan du ta det opp med Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO). Men husk, humor hjelper alltid.
Tilleggsinfo (Bare fordi vi kan):
Å spørre om tilbakemelding etter et jobbintervju er som å be om en ærlig anmeldelse av deg selv. Det kan være smertefullt, men også utrolig lærerikt. Kanskje du må finpusse din “jeg-er-fantastisk”-tale? Eller kanskje du bare må lære å drikke kaffe uten å søle på skjorta.
Har man krav på å vite hvorfor man ikke fikk jobben?
Jepp, du har krav på å vite hvorfor du ikke ble den utvalgte! Tenk deg å være på en date, og plutselig er det over. Du fortjener da en forklaring, eller hva?
- Offentlig sektor: Her er det åpent hus! Du kan snoke i søkerlisten som om det var din egen slektsforskning.
- Privat sektor: Litt mer mystisk. Ingen søkerliste-titting, men du kan absolutt kreve en “beklager, du var ikke helt oss”-begrunnelse. Og kanskje til og med litt info om den heldige vinneren, som om det var en Oscar-utdeling for jobber.
Jeg husker den gangen jeg søkte jobb som “sjefs-humorist” i et begravelsesbyrå. Fikk den ikke. Begrunnelsen? “Manglet alvor”. Jaja, noen liker visst ikke en god latter, selv i de mørkeste stunder.
Hva sier man til en som ikke fikk jobben?
Æsj, det suger jo å ikke få den jobben, vettu! Huff, så kjipt!
Jeg ville sagt noe sånt som: “Takk for at dere tok dere tid til å snakke med meg, og for muligheten. Jeg er skikkelig skuffet over å ikke få stillingen, den virket jo perfekt for meg! Men jeg håper virkelig å kunne jobbe for dere i fremtiden, kanskje det dukker opp noe annet!”
- Takk for tiden!
- Ærlig om skuffelsen – “den var jo perfekt for meg!!”
- Håp om fremtidig samarbeid.
Jeg husker jeg selv søkte på en stilling hos et firma i sommer, 2023, og fikk ikke jobben. Følte meg ganske nedfor, altså! Men sendte en mail, noe ala det over. Ikke akkurat samme ordlyd, men poenget var det samme.
Jeg sendte faktisk en oppfølging etterpå også, husker jeg. Bare en kort en, “Jeg tenkte bare å sjekke inn etter intervjuet. Håper alt er bra!” Litt kleint, men…hva pokker!
Skjønner at det er dumt å være for pågående, men hva er vel litt “pågående” til tider?
Det var en Markedsføringsjobb, btw. Jeg ville gjerne jobbe hos dem. De hadde et kult kontor og bra lønn.
Gi tilbakemelding på svaret:
Takk for tilbakemeldingen din! Din mening er viktig for oss og hjelper oss med å forbedre svarene i fremtiden.