Hvorfor tjener kvinner mer enn menn?

29 visninger

Kvinner tjener ikke mer enn menn i Norge. Faktisk tjener kvinner i gjennomsnitt mindre, omtrent 88,3 % av menns lønn. Dette skyldes systematiske lønnsforskjeller mellom kvinnedominerte og mannsdominerte yrker, samt en tendens til å undervurdere typisk kvinnelige yrker, både i offentlig og privat sektor.

Tilbakemelding 0 liker

Har kvinner høyere utdanning enn menn?

Hovedpoeng: Ja, kvinner har høyere andel fullført høyere utdanning enn menn, spesielt i Norge og OECD.

Unge kvinner (25-34) utklasser menn på høyere utdanning. 54% av kvinnene i OECD har fullført høyere utdanning, mot 41% av mennene. Det er et gap, ikke sant? Tenk på alle de spennende karrieremulighetene!

Norge topper lista! 68% av unge norske kvinner har høyere utdanning, sammenlignet med en skuffende 47% av menn. Hvorfor er det sånn, mon tro? Jeg leste en artikkel om dette i 2023, men husker ikke tittelen nå…

  • OECD-statistikk 2023: Klare forskjeller mellom kjønnene. Dette er et faktum.
  • Norge: En enda mer markant trend. Fascinerende!

Dette betyr jo at kvinner er bedre til å studere! Neida, bare tuller. Men alvorlig talt, det er store samfunnsmessige forskjeller her som burde utforskes videre. Jeg lurer på om det handler om sosiale forventninger? Eller kanskje valg av studieretning? Kanskje begge deler?

Min søster, forresten, er jurist. Hun er en av de 68%! Hun sliter med å finne en like ambisiøs mann, så det er kanskje noe å tenke på også.

Ekstra fakta: Jeg leste en artikkel om dette i 2023. Studien nevnte en rekke faktorer som påvirker dette, inkludert sosiale normer og yrkesvalg. Men det var mye data, så jeg husker ikke alle detaljene. Skulle ha tatt bedre notater.

Er det lov å betale kvinner mindre enn menn?

Er det lov å betale kvinner mindre enn menn?

Nei, det er ikke lov.

  • Lik lønn for likt arbeid! Viktig!
  • Kjønnsdiskriminering er ulovlig.
  • Men… det betyr ikke alltid lik lønn selv om samme jobb. Hæ?

Litt mer forklaring: “Samme jobb” er tricky. Det kan være forskjeller i erfaring, ansvar… sånt. Men det skal ikke handle om kjønn. Jeg husker en gang… nei, glem det, irrelevant. Poenget er at det finnes unntak, men det er ikke fritt frem for å underbetale kvinner. Virkelig ikke!

#Kjønn #Lønn #Ulikhet