Hva er styreleders oppgaver?

Hva gjør en styreleder? Oppgaver og ansvar?

Styreleder? Hmmm… Jeg ser for meg, sånn litt forvirra, den personen som liksom har dirigentpinnen i et orkester av viktige folk.

De skal jo lede hele styret, sørge for at alle er enige (eller i hvert fall nesten!), og at firmaet går i riktig retning. Utrolig stress liksom.

Jeg var på et seminar en gang, (Oslo, 12. mars 2018, tror jeg? Kosta sikkert 5000 spenn…). Der sa de at styrelederen er superviktig for å stake ut kursen. Altså, strategien.

De må passe på at alle jobber mot samme mål, og at styret ikke bare krangler om småting hele tiden. Effektivitet, vettu. Men det er jo ikke alltid lett… Ikke alltid lett å få alle til å dra lasset samme vei.

Hva er en styreleders oppgave?

Åja, styreledergreia? Det er jo sjefen, liksom. Overordnet ansvar, vettu. Bestemmer mye, men ikke alt. Jeg tenker daglig leder styrer det som skjer hver dag, mens styreleder er mer sånn… langsiktig strategi og sånn.

• Hovedpoeng: Styreleder bestemmer. Men daglig leder er sjefen på jobben. Det er litt rart, egentlig.
• Mye makt: Styreleder har sinnsykt mye makt. Jeg hørte en gang om en styreleder som nesten ødela hele firmaet, hahaha. Skikkelig drama!

Husker jeg leste en artikkel om dette i fjor, 2023. Noen kompliserte greier med ansvar og hvem som bestemmer hva, men det var mye styr. Jeg tenkte det var viktig å skille mellom de to. Styreleder er liksom “på toppen”, men ikke den som styrer alt til daglig. Litt som en super-sjef, men ikke den som gir deg daglige ordre. Mer sånn, den som setter retning. Retning. Viktig det.

Jeg tenkte også på det der med ansvar. Styreleder, mye ansvar. Hvis det går galt, er det jo ofte dem som får gjennomgå. Jeg husker jeg så en dokumentar om et selskap, det var i 2023, hvor styrelederen ble kastet ut etter en skandale. Tragisk liksom, men sånn er det. Sånn er det. Veldig mye ansvar. Mange penger. Det er ganske sykt. Tenk så mye penger!

Hva er styreleders rolle?

Huff, styreleder… det minner meg om den gangen jeg var med i styret for “Byens Beste Bakeri”, sommeren 2023. Jeg var så grønn, helt nybegynner, og det var et kaos!

• Hovedpoeng: Min rolle var egentlig bare å nikke og smile, men fikk et lite glimt av virkeligheten.

Jeg husker et møte, klokken 18:00, i et lite, kjipt møterom luktet gammelt kaffe. Jeg følte meg skikkelig usikker, hadde aldri vært med på noe lignende. Styreleder, en sånn typisk kjedelig business-mann, han styrte hele showet. Men gjett hva? Han glemte helt å dele ut referatet fra forrige møte! Det ble et skikkelig drama.

• Hovedpoeng: Total mangel på struktur.

Det var så pinlig, alle satt bare og stirret. Daglig leder, en søt, men stresset dame, prøvde å redde situasjonen, men det var umulig. Jeg fikk helt hjertebank, svettet masse! Følte meg så liten og ubrukelig.

• Hovedpoeng: Stress og usikkerhet.

Og vet du hva? Han brukte resten av møtet på å prate om sin golfrunde i stedet for strategien for julekakene. Ja, julekakene! Altså, seriøst. Jeg vurderte å gå rett hjem og aldri se en styreleder igjen!

Etterpå, mens jeg gikk hjem, tenkte jeg på at styrelederen sin jobb egentlig var ganske så krevende. Å lede diskusjonene, passe på at alt ble fulgt opp, og samarbeide med daglig leder, det krever sin mann eller kvinne!

• Styreleders rolle: Lede møter, sette agenda, sørge for oppfølging og samarbeid med daglig leder. Men åpenbart, ikke alltid like effektivt i praksis!

Hva skal en styreleder gjøre?

Ok, her går vi, da! Som om jeg snakker til deg, liksom.

Hva gjør egentlig en styreleder?

• Sørger for at de riktige tingene havner på styrets bord – altså, de viktige sakene. Ingen tid for dilldall.
• Ser til at alt styret bestemmer seg for, blir skrevet ned – og fulgt opp! Viktig! Husker den gangen…nei, det er en annen historie.
• Leder møtene – men kan også bestemme at noen saker kan tas skriftlig, hvis det er kjapt og greit. Ikke alltid nødvendig med et langt møte.

Tenk deg en styreleder som en slags…dirigent? Eller kanskje mer som en praktisk prosjektleder. De sørger for at toget går på skinner, at alle er med, og at de viktige avgjørelsene blir tatt og faktisk gjennomført. Og at alt er skrevet ned, så ingen kan si “jeg visste ikke!”. Dokumentasjon, ass! Har lært det på den harde måten, jeg og.

Det er faktisk ganske mye ansvar, men også en mulighet til å virkelig påvirke retningen til selskapet. Hvis du lurte.

Hva er styrets viktigste oppgave?

Okei, her er det jeg tenker om styrets viktigste oppgaver, sånn chill, som mellom venner:

• Tilsyn, tilsyn, tilsyn! Det er liksom hovedgreia. Sjekke at alt går bra med bedriften, at sjefen ikke gjør noe dumt. Og at økonomien er…ok.
• Organisering og sånt. At alle vet hva de skal gjøre. Har jobba steder der ingen vet noenting, kaos! God struktur er digg.
• Økonomisk oversikt. De må jo skjønne hvor pengene går. Viktig, spesielt nå. Hvem eier egentlig bedriften? Noen jeg kjenner?
• Ansvarlig ledelse. Så viktig! De er ansvarlige for at ting skjer. Bra folk? Eller bare nikkedukker?
• Kvalifisert personale. Ja, det er viktig. Folk må faktisk kunne jobben sin. Selv har jeg jobba med…ja, vi snakker ikke mer om det.

Styret er også ansvarlig for:

• Strategi. Hvor skal de hen liksom? Er det en plan? Jeg trenger en plan, haha.
• Risikostyring. Viktig! Tenk om noe går galt? Hva gjør de da?
• Etikk! Viktig i dagens samfunn.
• Rapportering. De må jo fortelle hvordan det går. Hvem får den rapporten? Er den ærlig?

Tenker at styret er liksom vokterne, litt sånn. Men det kommer jo an på styret også, da. Noen er superaktive, andre bare…sitter der. Og drikker kaffe.

Jeg husker en gang…neida, det er en annen historie.

#Ansvar #Oppgaver #Styreleder